金寨县重点工程建设管理处政务公开考评制度

第一条　为促进本单位政府信息公开工作，加强对信息公开工作的考核和管理，特制定本制度。

第二条 考核工作坚持客观公正、注重实效的原则。

第三条　考核的主要内容：

(一)制度规范化建设情况。是否建立政府信息公开工作制度和依申请公开政府信息工作制度；是否建立政府信息发布保密审查制度；是否建立健全监督保障和责任追究制度；是否建立政府信息公开工作考核、社会评议制度等。

(二)公开的范围情况。主动公开的政府信息内容是否达到《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的要求；重点公开的政府信息是否具体全面、符合实际、没有漏项；是否存在公开不应当公开的政府信息问题。

(三)公开的方式和程序情况。是否在有效时间内公开属于主动公开范围的政府信息；是否在规定期限内答复申请人的政府信息公开申请；是否通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息；是否发生因政府信息未公开或公开不及时而造成的事故或群众投诉。

第四条　考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。

    第五条　考核结果评定为优秀、良好、一般、差四个档次。