金寨县重点工程处三季度政务公开整改报告
| 一级指标 | 二级指标 | 权重 | 测评指标与考察点 | 问题明细 | 整改措施 |
| 政策法规 | 部门文件 | 10 | ①2021年至今未梳理继续有效文件目录的，本栏目不高于及格分，然后再计算如下分值②全面公开本部门印发的行政规范性文件（含代县区政府起草的和本部门印发的）；③本部门印发的除规范性文件以外的其他可以全文公开的文件，部门文件不得与上级文件混杂④规范性文件提供WORD和PDF文本下载功能；提供政策咨询渠道和电话。⑤规范性文件与解读一一对应（18年之后需解读）⑥其他文件鼓励配套解读，其他文件全部未配套解读的，扣除其他文件分值的一半，若有一件解读，就可不扣分）⑦规范性文件涵盖文号、成文日期、发布时间、有效性等信息，规范性文件与解读链通，方便对照阅读。⑧发现规范性文件未按照规范格式调整的，例如正文字体不规范、下载版本不规范的，每件扣2分；其他文件未公开去公章文字版 的，每件扣2分（考核2023年之后） | 无行政规范性文件； “部门文件”栏目下部分政策文件源数据成文日期与文件落款时间不一致，如：“【其他文件】金寨县重点工程建设管理处项目施工、监理单位考勤管理办法”“【其他文件】县重点工程处巩固国家卫生县城成果2023年度工作方案（有效）”等； |
已公开 |
| 重大决策预公开 | 意见征集 | 8 | 考察点：实行重大决策预公开制度，涉及重大民生议题、企业经营发展、专业领域的重要政策文件，重点工程项目，除依法应当保密的外，在决策前应向社会公布①决策草案、②决策依据，③意见征集时间、④反馈渠道，包含信件、电话、邮箱⑤文件起草说明。⑥2021年至今未征求意见的，不得分。⑦2022年开始未进入意见征集库征求意见的，不算为意见征集。 | 2022年以来意见征集信息未进入意见征集库； “【公众意见征集】关于征集《金寨县重点工程建设管理处项目施工、监理单位考勤管理办法》的意见”未关联意见反馈信息； “【起草说明】《关于进一步加强金寨县重点工程建设管理处项目施工、监理单位考勤管理办法》”起草背景和过程存在逻辑问题，已说明印发环节信息，此文件为征求意见稿，暂未印发，发布时间早于意见征集公告发布时间 |
已征集 |
| 重大决策预公开 | 意见反馈 | 8 | 考察点：公布①意见采纳情况及②相对集中的意见未予采纳的原因。（③意见反馈与意见征集需一一对应。）④意见反馈规范，含有文字说明及相应的表格展现整个文件的意见征集及采纳情况，体现公众有无意见 | “【公众意见反馈】关于征集《金寨县重点工程建设管理处项目施工、监理单位考勤管理办法》的意见反馈情况”未关联意见征集信息 | 已征集 |
| 规划计划 | 6 | 考察点：①年度全面与专项工作计划和②全面与专项工作总结③历年规划梳理公开 | 已公开 | ||
| 决策部署落实情况 | 2 | 考察点：重大决策、重要政策、政府工作报告、本部门年度重点工作任务的①任务分解、②执行和③落实情况等信息（按月或者季度公开）。 | 未公开2023年重点工作责任分解信息，包括责任人/责任单位、监督方式 | 已公开 | |
| 机构领导 | 1 | 考察点：①领导分工、②简历、③办公联系方式、④照片；⑤领导活动相关信息。 | 未公开2023年领导活动信息 | 已公开 | |
| 机构设置 | 机构简介 | 1 | 考察点：①机关职能、②机构设置、③办公地址、④办公时间、⑤联系方式、等。（公开时间不是2023年的不得分） | 机构简介中缺少负责人姓名 | 已公开 |
| 财政资金 | 部门项目 | 2 | 考察点：公开①预算安排、②绩效目标、③、绩效自评结果、绩效评价报告等信息。 | 未公开2022年绩效自评结果或绩效评价报告 | 已公开 |
| 公共服务清单和中介服务清单 | 2 | 考察点：①公共服务清单，②行政审批中介服务事项目录清单 | 栏目下存在往年已失效清单，建议及时清理 | 已清理 | |
| 政策解读 | 负责人 解读 |
4 | 考察点：①部门负责人（不要求主要负责人）通过参加新闻发布会、通发表署名文章或接受媒体采访等形式就相关政策进行解读。（年度考核栏目，前二季度无信息的可参照监督保障栏目得分率得分） | 未公开2023年负责人解读信息； “【简明问答】金寨县重点工程建设管理处总工程师芮少亮谈重点工程项目管理情况”非针对政策文件的解读； “【负责人解读】金寨县重点工程建设管理处总工程师芮少亮解读 关于规范限额以上依法必须招标项目选择代理机构流程及其发包文件规则的通知”内容为政策原文，且为红头文件 |
已公开 |
| 政策解读 | 其他解读 | 8 | 考察点：2021年至今未发布政策解读的，不高于及格分，再计算如下分值。①采用图片图表、音频视频、卡通动漫等群众喜闻乐见的展现形式，发布②专家关于政策文件出台的背景、依据、核心内容、主要条款等做出的相关解释说明；③媒体关于政策文件出台的背景、依据、核心内容、主要条款等做出的相关解释说明。（深入解读①制定背景和依据、②制定意义和总体考虑③研判和起草过程、④工作目标、⑤主要内容、⑥创新举措和⑦保障措施和下一步工作考虑等实质性内容（7要素考核2020年7月份之后的解读）；解读与文件发布时间间隔不超过3个工作日。（形式多样与内容质量各占比4分，解读与文件未链接、解读内容与原文大量重复、过于简单以及以起草说明代替的每件扣3分，扣完8分为止） | “【负责人解读】金寨县重点工程处工会主席叶君解读《县重点工程处巩固国家卫生县城成果2023年度工作方案》”发布时间与政策原文发布时间间隔超过3个工作日，与政策原文关联不高； “【文字解读】《关于进一步加强金寨县重点工程建设管理处项目施工、监理单位考勤管理办法》政策解读”与政策原文重合度较高； “【负责人解读】金寨县重点工程建设管理处总工程师芮少亮解读 关于修订招标代理机构代理行为考评标准的通知”内容是政策原文，且为红头文件 |
已公开 |
| 监督 保障 |
公开制度 | 2 | 考察点：①政务公开主动公开制度、②政府信息依申请公开制度、③政府信息公开保密审查制度、④政务舆情回应制度、⑤政府信息公开统计制度、⑥政务公开工作责任追究制度、⑦政务公开发布协调制度、⑧政府信息公文公开属性源头认定制度、⑨重大行政决策公众参与制度、⑩政策解读制度、?政务公开工作社会评议制度、?政务公开投诉举报制度、?政务公开考评制度、?政府开放日制度、?政务公开监督员制度等相关制度。（参照市级新修订的制度执行，不强制要求全部更新） | “金寨县重点工程建设管理处政府信息公开工作主动公开制度”信息公开时限与新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》中公开时限不一致 |
已公开 |
| 监督 保障 |
监督保障 | 6 | 考察点：①政务公开工作开展情况等信息；②季度整改报告③隐私排查整改报告④2022年政务公开工作总结。每项1.5分。 | 未公开2023年第二季度政务公开整改报告 | 已公开 |
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