金寨县重点工程处2024年第一季度整改报告 |
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一级指标 | 二级指标 | 评价标准 | 问题明细 | 完成情况 | 备注 |
政策法规 | 部门文件 | ①2021年至今未梳理继续有效文件目录的,本栏目不高于及格分,然后再计算如下分值②全面公开本部门印发的行政规范性文件(含代县区政府起草的和本部门印发的);③本部门印发的除规范性文件以外的其他可以全文公开的文件,部门文件不得与上级文件混杂④规范性文件提供WORD和PDF文本下载功能;提供政策咨询渠道和电话。⑤规范性文件与解读一一对应(18年之后需解读)⑥其他文件鼓励配套解读,其他文件全部未配套解读的,扣除其他文件分值的一半,若有一件解读,就可不扣分)⑦规范性文件涵盖文号、成文日期、发布时间、有效性等信息,规范性文件与解读链通,方便对照阅读。⑧发现规范性文件未按照规范格式调整的,例如正文字体不规范、下载版本不规范的,每件扣2分;其他文件未公开去公章文字版 的,每件扣2分(考核2023年之后) | “关于进一步规范和优化招标文件编制工作的通知”网页版、下载版文号、正文、正文标题、一级标题字体不规范,正文标题字号不规范,二级标题序号不规范,缺少落款单位,网页版文号上方空行超过3行,下载版文号位置不规范; 未公开2024年其他文件 |
已完成 | |
政策法规 | 规范性文件立改废 | 考察点:①规范性文件按季度备案信息②规范性文件清理结果(含部门代县政府起草的、本部门名义印发的两种) | 未公开2024年规范性文件备案信息; 未公开2023年规范性文件清理结果 |
已完成 | |
规划计划 | 考察点:①年度全面与专项工作计划和②全面与专项工作总结③历年规划梳理公开 | 未公开2023年度全面工作总结、2023年度专项工作总结、2024年度全面工作计划、2024年度专项工作计划 | 已完成 | ||
决策部署落实情况 | 考察点:重大决策、重要政策、政府工作报告、本部门年度重点工作任务的①任务分解、②执行和③落实情况等信息(按月或者季度公开)。 | 未公开2024年重点工作任务分解表; 建议及时更新2024年重点工作执行落实情况 |
已完成 | ||
机构领导 | 考察点:①领导分工、②简历、③办公联系方式、④照片;⑤领导活动相关信息。 | 部分领导简介未更新至2024年,如“金寨县重点工程处党组成员、工会主席叶君”; 未公开2024年领导活动相关信息 |
已完成 | ||
财政资金 | 财政专项资金 | 考察点:①财政专项资金管理和使用情况。(依据财政局本级财政资金清单考核相关部门,无相关财政专项资金的单位80%得分率。) | 本部门2024年无财政专项资金 | 已完成 | |
政策解读 | 上级政策 解读 |
考察点:①转发国家和省、市、县(市、区)等上级机关或者专家、学者关于法律法规规章及上级重要政策措施的解读。 | 2024年本部门转发上级政策解读信息较少 | 已完成 | |
政策解读 | 负责人 解读 |
考察点:①部门负责人(不要求主要负责人)通过参加新闻发布会、通发表署名文章或接受媒体采访等形式就相关政策进行解读。(年度考核栏目,前二季度无信息的可参照监督保障栏目得分率得分) | 未公开2024年负责人解读,栏目下仅公开情况说明 | 已完成 | |
政策解读 | 其他解读 | 考察点:2021年至今未发布政策解读的,不高于及格分,再计算如下分值。①采用图片图表、音频视频、卡通动漫等群众喜闻乐见的展现形式,发布②专家关于政策文件出台的背景、依据、核心内容、主要条款等做出的相关解释说明;③媒体关于政策文件出台的背景、依据、核心内容、主要条款等做出的相关解释说明。(深入解读①制定背景和依据、②制定意义和总体考虑③研判和起草过程、④工作目标、⑤主要内容、⑥创新举措和⑦保障措施和下一步工作考虑等实质性内容(7要素考核2020年7月份之后的解读);解读与文件发布时间间隔不超过3个工作日。(形式多样与内容质量各占比4分,解读与文件未链接、解读内容与原文大量重复、过于简单以及以起草说明代替的每件扣3分,扣完8分为止) | 未公开2024年本部门政策解读信息 | 已完成 | |
主动回应 | 考察点:公开①与本部门职能相关的社会热点,以及②人民群众办事的堵点痛点等信息;③召开新闻发布会、接受新闻媒体采访、转载新闻媒体正面宣传报道以及针对涉及群众切身利益、影响社会稳定和突发公共事件的重点事项等信息。 | 2024年主动回应信息公开较少且3月份未更新信息 | 已完成 | ||
监督 保障 |
监督保障 | 考察点:①政务公开工作开展情况等信息;②季度整改报告③隐私排查整改报告④2023年政务公开工作总结。 | 未公开2024年政务公开工作开展情况 | 已完成 |