金寨县青山镇召开"百名干部联网格”动员会

会议主题：青山镇“百名干部联网格”动员会

会议时间：2024年7月31日上午8点30

会议地点：青山镇五楼会议室

会议主持：镇党委书记陈杰

参会人员：全体镇村干部、镇直单位主要负责人、村民组长、第九批选派干部。

会议内容：

    会议宣读了《青山镇实施“百名干部联网格”专项行动工作方案》，文件要求全体镇村干部要建立全程为民服务的常态化工作机制，通过“进百姓门  访百家情”活动，进一步拉近干群距离、密切干群关系，让年轻干部在实践中长见识、增才干、强本领、提服务。 会议指出，全体镇村干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，以“服务群众有平台、干部作风有转变、为民意识有提升、基层治理有成效、工作落实有力度”五个方面为工作目标，厚植为民情怀，优化为民服务措施，做到进得了门、坐得上凳、听得进话、解得了难，进一步锤炼自身群众工作能力，提升群众工作本领，为建设美丽、宜居、和谐、幸福青山提供坚强有力保障。

    陈杰强调。一是充分认识此次专项行动的重要意义。习近平总书记强调：“要加强和创新基层社会治理，坚持和完善新时代‘枫桥经验’，加强城乡社区建设，强化网格化管理和服务，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，切实把矛盾化解在基层，维护好社会稳定。”网格是基层治理的重要组成部分，是基层治理的“神经末梢”，此次“百名干部联网格”专项行动是创新基层治理、提升干部素质能力的有效手段。二是准确把握此次专项行动的主要内容。要紧紧围绕“村组划网格、干部联网格、服务进网格、责任落网格”四个方面内容开展工作，联系网格的镇村干部和村民组长要共同承担起网格内事务，重点抓好政策宣传、化解矛盾纠纷、积极开展调研、进行入户走访、落实重点工作等。三是认真落实此次专项行动的工作要求。一要组织定期走访。每名镇村干部每月要抽出 2天以上的时间开展入户走访工作。对全户外出务工的，也要通过电话、微信等方式加强联系，真正做到“进百姓门、访百家情”。二要积极解决问题。对走访过程中发现的问题、群众的诉求和意见等，按照轻重缓急进行分级分类梳理，并做好沟通解释工作，及时联系村“两委”、红色评议站或上报镇相关部门帮助协调解决。三要严明工作纪律。要把“百名干部联网格”工作作为检验干部作风的一把“标尺”，不论是入户走访、还是化解群众诉求，都要本着严谨、务实的工作作风，要真进门、常进门，做广大群众的“门上客”，不做基层工作的“门外汉”，绝不能出现“走过场”“蜻蜓点水”式的现象，杜绝各种各样的形式主义，真正以干部的“真心”换取老百姓的真心，以服务群众的“真情”换取老百姓的欢迎，不断提升广大群众的满意度和幸福感。