简体繁体长辈版无障碍移动门户网站地图加入收藏

首页 > 金寨县梅山镇 > 年度重点工作任务分解、执行及落实情况 > 责任分解

索引号：	11341426003241889N/202301-00040	信息分类：	综合政务,通知
内容分类：	责任分解	发文日期：	2023-01-08 17:05:30
发布机构：	金寨县梅山镇	生成日期：	2023-01-08 17:05:30
来源单位：	金寨县梅山镇	有效性：	有效
生效时间：		废止时间：
名称：	关于分解落实2023年梅山镇《政府工作报告》主要目标任务的通知
文号：		关键词：

关于分解落实2023年梅山镇《政府工作报告》主要目标任务的通知

2023-01-08 17:05 来源：金寨县梅山镇文字大小：[ 大中小 ] 我要纠错背景色：

各村、社区，镇直各单位：

《政府工作报告》已于2022年12月30日在梅山镇第十九届人民代表大会第二次会议上审议通过，现将报告确定的主要目标任务分解下达，并逐项明确牵头领导、主办单位、协办单位（见附件）。现就有关事项通知如下。

一、细化落实方案。各村（社区）、各部门、各单位要立足实际，围绕镇政府工作报告确定的目标任务，做好任务分解落实，细化量化推进措施。要尽快明确各项目标任务具体内容、推进措施、完成时限及责任人。

二、强化任务落实。各村（社区）、各部门、各单位要把抓落实放在首要位置，采取切实有效措施，确保2023年镇政府工作报告确定的各项主要目标任务落实到位。主办单位要主动承担主办责任，抓好目标任务的分解落实、组织实施；各协办单位要积极配合、主动参与，严禁推诿扯皮。对工作中出现的问题，牵头县领导要积极抓好协调，促进工作落实。

三、加大督查调度。各牵头镇领导要主动承担第一督查调度人的责任，加大督查调度力度，对进度滞后的，要及时跟进约谈，限期进行整改。各主办单位主要负责人要认真履行第一责任人的责任，积极抓好工作落实，并及时向镇分管领导汇报情况。各村（社区）、各部门、各单位每季度要向镇主要负责人、分管负责人书面报告一次工作进展情况。镇党政办要每季度对主要目标任务完成情况进行逐项督查，督查结果通报全镇，对未能按时完成工作任务的，视情进行问责。

附件：1.2023年《政府工作报告》主要目标任务分解表

梅山镇人民政府办公室

2023年1月8日

金寨县梅山镇2023年《政府工作报告》主要目标任务分解表

序号	重点工作	工作内容	责任领导	主办单位	协办单位	监督方式	监督电话	责任时限
1	固定资产投资	全年固定资产投资同比增长8%。	韦宇	财政与资产管理服务中心	相关村	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
2	乡村振兴	1.持续巩固脱贫攻坚成果。坚决落实“四个不摘”，全面巩固“三保障一安全”成效，加强动态监测帮扶，牢牢守住不发生规模性返贫底线。 2.做强做优民宿产业。加快发展民宿产业，以民宿为支点，以地方景区为特点，整合优化合作链条上的各种旅游要素，逐步做好基础设施建设和乡村旅游配套，吸引资金流、物流、人流和人才向乡村汇聚。 3.鼓励引导发展庭院经济。充分发挥农村房前屋后的院落及周边闲散土地或水域作用，鼓励群众以家庭庭院为单位，发展种养业、手工业、生态园艺等小而精产业；系统整合庭院经济与当地特色产业联动，与美丽村庄建设有机结合，实施“庭院经济、农村人居环境整治、产业发展”三合一，让生态美丽的慢城梅山早日呈现。	廖峰	乡村振兴办公室	各村	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
3	集体经济	1.多措并举实施产业振兴，加大猕猴桃基地资金投入，建设猕猴桃千亩示范园，力争六安市第一个盒马村在梅山安家落户；找准定位，引进蔬菜省级产业化龙头企业，真正实现从蔬菜大镇到蔬菜强镇的转变，力争全镇2023年60%以上的村村集体经济达到50万元以上。 2.恢复板栗大市场，集中各村集体经济建设板栗大市场，振兴区域经济。	杜继奎、张家胜	组织办、经济发展办	农业农村管理服务中心、财政与资产管理服务中心、相关村	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
4	招商引资	1.全面出击“双招双引”。主建县主导产业和镇主要产业，在基础设施建设、产业发展等领域谋划一批有支撑力的项目，注重招引企业主体，倾心支持服务，让企业主体落地生根、开花结果。 2.全面优化营商环境。推深做实“千名干部联万企”活动，定期深入企业“访疾问苦”，倾听企业诉求，坚持“一线问诊”、“对症下药”，根据企业诉求情况，能当场办理的立马办理，能当天办理的，决不拖到第二天，着力解决企业的“急难愁盼”问题，为企业当向导、保姆、管家、跟班，努力打造“四最”营商环境。	张家胜	经济发展办	各村、社区	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
5	疫情防控、健康促进、职业病防治、医共体建设宣传	1.提升疫情防控服务水平。严格落实“新十条”防控措施，加大防控知识宣传，引导群众合理出行、减少聚集、做好个人防护，维护人民群众生命健康安全。 2.加快推进新老城区医疗服务机构建设，确保梅山镇卫生院、江店社区卫生服务中心如期搬迁投入使用。	何健	卫健办	卫生院，各村、社区	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
6	农村人居环境整治（改厕）	深入推进户改厕，教育引导、组织动员农民群众开展“门前三包”，充分发挥“一约四会”作用，提高群众参与率，持续巩固农村人居环境整治工作常态化，打造宜居宜业和美乡村。	江露露	美丽办	执法大队、各村	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
7	美丽乡村建设	扎实推进美丽宜居村庄建设。按照“五点四线一片”规划目标，注重文化传承，体现田园风貌，高质量做好徐冲、小南京、马店、三湾、南水等村26个美丽宜居自然村庄示范点。	江露露	美丽办	项目办、各村	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
8	四好农村路建设	及时做好上级安排任务，提高安全防护水平。	廖峰	项目办	各相关村	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
9	环境保护（四治工作）	践行“两山”理论，建设生态梅山。强化生态保护治理。抓实抓好突出环境问题整治，加强畜禽粪污管理利用，减少农业面源污染；推进生态环境保护综合行政执法，推动全镇生态文明建设迈上新台阶；严格贯彻落实河（湖）长制、林长制、田长制，保护好梅响水库、史河、长江河、洪家河等绿色屏障，营造河畅、水清、岸绿、景美的水生态。	江露露	环保办	执法大队、各村	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
10	农业农村工作	推动农业特色产业做大做强。加大农业经营主体扶持力度，壮大农业产业基地规模，加大猕猴桃、蔬菜、茶叶、民宿等特色产业培育，打造龙头产业，推动特色产业提质增效；借力“双招双引”，积极向上争取资金，在特色产业延链、补链、强链上谋划合适的发展项目。加大百禄桥村、开顺村设施蔬菜基地建设，拓宽蔬菜交易市场渠道；依托小南京村、徐冲村、清水村猕猴桃基地，在标准化上做文章，力争进驻盒马生鲜销售平台。	邓秀云	农业农村管理服务中心	各村	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
11	林业（林长制）	村有巡查记录，有存在问题及处理结果；村书记、主任要熟悉本辖区的林业生产情况；督查并处理随便砍林木现象；有造林现场、照片；秸秆禁烧巡察工作。	胡道宽	自然资源管理服务中心	各村	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
12	水利（河长制）	村级河长每周巡河或巡小二型水库一次，并做好巡查记录并留存照片；发现问题后拍出照片向镇级河长反馈，由镇河长办协调及时处理；做好迎接巡查工作。	汪于启	水利站	各村	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
13	民生工程	围绕改善民生，建设幸福梅山。倾力办好民生实事。加大十大暖民心行动的宣传力度，深入实施托幼、养老、就业等各项民生实事，加强社区文化建设，把康养和文化有效结合起来，让老有所养、老有所乐。坚持领导干部带头定期一线走访，深入群众，察民疾、访民苦，全力以赴解决好群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。	韦宇	财政与资产管理服务中心	各村、社区	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
14	教育工作	着力加强教育事业，全面提升镇内2个中心学校教学质量。	王瑜		梅山实验学校、开顺实验学校	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
15	文化和旅游发展	1.坚持生态产业化、产业生态化，持续巩固提升国家全域旅游示范区创建成果，推动“旅游+”融合发展。充分利用红色文化底蕴禀赋，深入挖掘红色资源，整理红色故事，推出红色文化旅游产品。 2.依托革命烈士陵园、梅山水库、现代农业示范园等景区，加大“红绿蓝”旅游项目的推介力度，打造集文化体验、红色朝圣、休闲度假、农业观光为一体的旅游新业态。	戈英伍	文化站，各村、社区		镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
16	安全生产	安全生产常抓不懈。扎实推进开展危险化学品安全专项整治、建筑领域安全治理攻坚、重点领域消防安全综合治理等专项行动，全面禁放烟花爆竹，全面落实安全生产责任制，常态化开展隐患排查治理，加强应急处置演练，提高应急防灾减灾救灾能力。	江露露	安监所	执法大队、各村	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
17	市场监管	强化食品药品安全监管，保障食品药品安全，坚决制止餐饮浪费。	陈圣林	食安办、各村	各村、镇直单位	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
18	城乡居民医疗保险征缴、基本医疗保险等	扩大基本医疗保险覆盖面，推进全民参保，做到应保尽保。	陈丽梅	社会事业管理服务中心	各村	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
19	政务公开与政务服务	自觉公开政务信息，打造“阳光政务”。严格兑现政府承诺和协议约定，让人民赋予的权力在阳光下运行，打造更具公信的法治型政府。	朱道超	党政办、为民服务中心	各村、社区，镇直各单位	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
20	民政工作	加强村、社区养老服务组织体系建设，鼓励、支持民办养老机构发展，确保全镇50%以上的村老年食堂和县下达社区康养医社护任务。健全多层次社会保障体系，加快镇卫生院搬迁、社区卫生服务机构建设，稳步提高医疗保障水平；全面落实城乡低保、特困供养对象、残疾人保障政策，加大困难群众排查、临时救助力度，加强农村留守儿童关心关爱服务。	谢宜家	民政办	各村、社区	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
21	法治建设	打造公信政府。权责法定，依法履职。深入贯彻习近平法治思想，大力开展“八五”普法。落实重大行政决策程序，畅通公众参与渠道，提高行政决策质效。主动接受人大依法监督、社会舆论监督，高质量办好人大代表议案、建议。	陶学琦	综治中心、梅山司法所	各村、社区	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
22	社会治理	有序推进社会治理。借鉴和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥综治协理员作用，加大矛盾纠纷排查调处，依法解决群众合理诉求；因势利导，着力化解一批信访积案，提升群众安全感满意度；强化食品药品安全监管；常态化推进扫黑除恶，依法严惩各类违法犯罪活动；切实做好新形势下统一战线工作，推深做实党建引领宗教治理，促进民族团结进步，全面提升社会治理水平，确保社会大局和谐稳定。	陶学琦	综治办、司法所	各村、社区	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
23	党的建设、组织	1.打造忠诚政府。心有忠诚、行有方向。始终把政治建设摆在首位，全面学习贯彻党的二十大精神，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，切实将其贯穿到政府工作各领域、全过程，不断提高政府工作人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决落实意识形态工作责任制，打造更加纯粹的忠诚型政府。 2.打造实干政府。一分部署，九分落实。继续坚持和完善定期学习制度，加强招商、产业、科技等方面学习研究，提升抓经济工作的能力和水平。实行“清单交办、闭环管理”，做到“案无积卷、事不过夜”，强化跟踪问效，做到件件有结果、事事有回音。发扬斗争精神，主动识变应变求变，以“干在实处”推动“走向前列”，打造更显担当的实干型政府。	杜继奎	组织办	各村、社区	镇纪委、各部门分管负责人根据月初考评细则实行月督查，月通报，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12
24	就业	1.坚持把稳就业放在突出位置，积极对接园区企业，按需送工。 2.扎实做好脱贫劳动力就业技能培训，管好用好公益岗位，确保有劳动力的家庭一人以上就业。	陈丽梅	社会事业管理服务中心	各村、社区	镇纪委、各部门分管负责人根据上级考评细则实行不定期督查，考核结果纳入对级绩效考核。	0564-2701001	2023.12

标签：

分享到：

打印本页返回顶部