【落实情况】金寨县梅山镇2024年上半年工作总结和下半年工作计划

2024年上半年，梅山镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕经济社会发展大局，狠抓上级决策部署落地落实，在县委、县政府的正确领导下，紧密团结和依靠全镇人民，真抓实干，开拓进取，较好地完成了各项工作任务。

一、上半年主要工作情况

（一）经济发展更有活力

2024年上半年，我镇经济发展态势整体向好，完成政府预算资金收入13371.29万元，非税收入608.65万元，同比增加560.88万元。累计申报固定资产投资项目6个，在库固投投资数额8.3亿元，录入到位资金4.2亿元。抓项目厚植发展潜力。组织实施项目39个，总投资5302.5210万元，已竣工项目30个，在建项目8个，即将开工项目1个，群众生产生活条件得到有效改善。抓招商积蓄发展动能。招引对接项目7个，签约项目1个，推动本源渔业项目开工建设，秋云·麦吉有田民宿已正式运营。成功举办梅山商会第二届一次会员大会，进一步拓宽政银企沟通平台。抓产业激发发展活力。坚决扛牢粮食安全政治责任，组织新建高标准农田330亩，推动实施旱改水项目310亩，建立水稻制种试点基地128.6亩，已完成水稻种植任务19520亩，大豆种植1262亩。坚持发展特色产业，上半年种植蔬菜3000亩产量6000吨，果园面积稳定在2200亩产量500吨，改造提升低产茶园2000亩，种植中药材440亩。大力引育经营主体，新增市级农业产业化龙头企业3家、规上农产品加工企业1家，发展农业社会化服务组织10家，生产托管服务组织2家。

（二）镇容村貌更加和美

城市生活品质不断提升。深入推进最干净城市创建系列行动，持续巩固全国文明城市创建成果。以优化考评和结果运用为抓手，打造多元共治城市治理格局，上半年表彰物业服务“红榜”小区5个、优秀小区业主委员会22个，通报物业服务“黑榜”小区2个，依法引导金诺公馆、书香文苑业主委员会解聘小区物业公司，给予22个优秀小区业主委员会奖励6.6万元。聚焦物业服务品质提升，投资140.9万元新建党群服务站13个，实施房屋质量、消防安全、电梯隐患、规范停车收费、拖欠物业费诉讼、新能源汽车充电难、房屋外墙脱落安全隐患、电动自行车充电安全专项整治行动，解决一批群众反映强烈的突出问题。

农村人居环境不断改善。持续打造徐冲村和美乡村示范村、小南京村省级和美乡村中心村建设，完成15个县级美丽宜居自然村庄建设。鼓励引导村民发展“五小园”庭院经济，成功创建庭院经济示范点14个。深入推进人居环境整治工作，户改厕382户，完成全年目标任务95.5%，健全改厕长效管护机制，累计巡查200余次，共排查农村改厕3885户，已完成全部问题整改。在农村人居环境整治及村庄清洁行动中累计组织群众5435余人次参与整治行动，清理乱搭乱建85余处，废旧广告牌1个，无功能建筑面积170余平方米。共评选出65户镇级“美丽庭院”示范户，拟推荐申报13户县级“美丽庭院”户。

精神文明建设不断深入。完成郑岭社区、红石社区15分钟阅读圈场地建设和郑岭社区、南水村新时代文明实践站阵地建设提升。积极开展各类新时代文明实践活动800余场，参与群众近4万人次，开展文化活动10场，红色基因传承示范活动9场，文艺作品《立夏惊雷》获县级比赛东片区一等奖。在主流媒体刊发信息宣传稿件376篇。上半年评出红榜家庭1391户，兑现积分奖励11.86万元，公开曝光黑榜家庭49户。指导32个村、社区完成村规民约修订，持续推动“一约四会”。司楼社区刘欢获评“金寨好人”。

（三）公共服务更加完善

脱贫成果持续巩固。聚焦“三保障一安全”，实行网格化监测预警机制，有效监测7户24人因病导致生活较困难户，并按程序纳入监测对象。引导脱贫户发展“两业”，累计申报产业奖补1889户187.2万元，现有公益性岗位人员916名，务工就业脱贫人口数达5056人。持续落实国家各阶段教育资助政策，帮助申报春学期雨露计划补助392人58.8万元。认真梳理和挖掘资料，完成《金寨县扶贫志》梅山章节初稿撰写工作。

创业就业成效显著。持续创优营商环境，24名副科级以上领导干部一对一包联36家平台企业，落实常态化走访制度。高质量办理企业诉求13个，企业满意度100%。在全县一季度“为企优环境”擂台赛中获得第二名。推动数字赋能，“金凤还巢”平台录入劳动力数据80941万人，“三公里就业圈”注册经营实体2082个，采集劳动力数据5323个，发布招聘岗位2692个，为开发区企业解决用工需求2597人次。加强宣传农民工合法权益，帮助农民工成功讨薪129.83万元。

民生福祉更加殷实。大力宣传“50项民生实事”，高度重视校园安全和青少年儿童防溺水工作。对洪冲、清水两个敬老院改造升级，通过政府购买服务方式，为100余名居家老年人提供养老服务，完成50户家庭养老床位建设。推动建设城乡供水一体化项目，扩大安全饮用水覆盖面。完成城乡居民养老保险参保57921人，居民医疗保险参保92713人，占县下达任务的102.5%。发放各类惠民惠农补贴资金45批次，涉及资金5395.33万元，惠及群众22245户。

（四）社会治理更加有效

建机制，抓信访。实行“党建+信访”工作机制，常态化开展领导接访和信访积案攻坚化解工作，上半年成功化解重点信访积案3起，高质量办理书记信箱54件，市长热线323件，本级接待群众来访58起，同比增长16%，上级交办群众信访件37起，同比减少15.9 %，民呼快应群众诉求督办件14件。

抓排查、重调解。常态化开展扫黑除恶斗争，将每周一设为“群众来访接待日”，先后组织三方议事会、社情民意恳谈会、业主接待日等活动140余场，解决群众诉求210余件。加强开顺市场管理相关矛盾纠纷调处工作，开顺市场规范化水平得到明显提升。

抓安全，保稳定。严格落实安全生产责任，全面深化重点领域安全整治工作，对110处道路交通隐患进行整改，加强交通运输管理，摸清现有三四轮电动车底数，完成建档1030辆。开展铁路沿线安全隐患巡查23次。创先引入社区反诈守护平台，提升反电信诈骗水平。重点关注精神障碍患者、社区矫正人员、全能神、邪教法轮功人员等特殊群体，及时做好管控、帮扶和教育转化工作。深入推进生态环境保护建设，禁渔期办理钓鱼简易案件27起，处罚金额5400元，非法捕鱼一般程序案件1起，处罚金额500元。处理涉林案件5起，处罚金额13.39万元。

（五）党的建设更加有力

全面加强思想政治建设。深入推进党纪学习教育，全镇各党组织均已完成新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习，56名党组织书记上党纪专题党课，200余名党员干部进行研讨交流。常态化开展谈心谈话活动，上半年班子成员共开展谈心谈话148次，镇党委主要负责人与年轻干部集中谈话2次。扎实做好镇委党校建设工作，开展户外实践教学1次，专题授课培训7期759人次，切实提高全镇干部政治理论素质和业务水平。

持续夯实基层组织建设。坚持抓班子、带队伍，分片召开基层党组织书记抓基层党建述职点评会暨村党组织书记抓乡村振兴座谈会（社区党组织书记抓社区治理座谈会），收集镇域经济社会发展建议20余条。调整村（社区）“两委”班子11人，分期分批聘任事业单位专业技术岗位人员22人，进一步实现人岗适配，加强专业力量。规范发展党员，今年上半年，共确定入党积极分子41人，发展对象13人，新接收预备党员10人，转正党员18人。充分发挥优秀基层党组织示范引领作用，推荐市级示范小区党支部10个，红星社区第一党支部荣获市级“红旗党支部”。

深入推进党风廉政建设。全面深化正风肃纪反腐，上半年共对9人违纪违法问题进行党纪立案，已给予开除党籍处分3人，党内严重警告处分3人。积极运用执纪监督的第一种形态，开展提醒谈话3人次，诫勉谈话4人次，警示谈话400余人次。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，经排查，共发现问题11个，给予2人党内严重警告处分，追回惠农惠民补贴资金46000余元。

二、存在问题

一是产业发展动能有待加强。我镇产业发展不均衡，龙头企业带动支撑作用不强，在完善产业链、供应链、价值链方面做的文章不够，大部分产业零星分布，没有形成规模和产业体系，农文旅融合有待加强。

二是人居环境设施有待完善。全镇农村地区和老城区基础设施薄弱问题未得到彻底解决，主要体现在农村入户道路、沟塘堰坝、水毁修复、危旧桥梁、路灯照明等方面。我镇很多村属于县城规划区、控制区，农户现有自建房屋建设年代久远且无统一规划布局，部分农户虽有改厕意愿但房屋不具备改厕进院入室的条件，人居环境现状与广大农户的期盼与要求还存在差距。

三是机关效能作风有待加强。大部分镇、村干部基层工作经验丰富，但钻研学习的精神和创新意识不足，服务群众的工作能力有待提升，少数干部斗争精神不够，一定程度存在遇到问题绕着走、碰到困难躲着过的现象，不敢较真碰硬、攻坚克难。

三、下半年工作计划

（一）以更实举措谋求产业经济新突破

坚持“一主两翼”战略布局，全力打造东北畈区蔬菜产业连片发展、南片山区特色产业百花齐放的经济发展格局，围绕基础设施建设和产业发展配套，竭力谋划建设一批有支撑力和吸引力的项目。大力招引经营主体，做好延链、补链、强链文章。深耕“一村一品”，推动庭院经济和规模产业发展，将油茶抚育、毛竹深加工等产业做成标杆，积极推动梅山湖产业投资有限公司规范运营，创新村级集体经济发展模式。

（二）以更快步伐构筑城乡发展新画卷

围绕梅山城区E0D项目实施，全力配合做好县委、县政府下达的征地拆迁服务保障工作任务。持续完善各类基础设施，逐步建设魅力、舒适、宜居的康养老城。加大文明城市创建力度，深入开展老旧小区改造、背街小巷整治、无物业小区管理等专项整治行动，统筹做好城镇整体景观风貌和精细化管理水平提升。深入实施和美乡村建设，统筹推进美丽宜居自然村庄建设和人居环境整治，力争打造多个省级和县级示范点。常态化开展新时代文明实践活动，着力建设精神文明新高地。

（三）以更高标准展现社会治理新篇章

坚持做优做好就业、教育、医疗、卫生等公共服务，积极探索城乡治理有效路径，持续健全完善社会治理体制机制，以群众来信来访办理和社区治理为工作抓手，畅通群众反映诉求渠道，加大信访积案化解力度，集中力量解决群众反映强烈的突出问题。严格落实安全生产责任制，加强做好交通运输、防汛防火防溺水等重点行业领域安全整治工作，确保社会大局和谐稳定。

（四）以更强力度建设干部队伍新效能

坚持强化思想政治建设，选优配强镇、村（社区）两级干部队伍，持续整顿软弱涣散基层党组织，细化党建责任清单，努力以高水平党建引领高效能治理，推动高质量发展。坚持全面从严治党，持续强化监督执纪问责，以巡察整改为契机，提高干部队伍的凝聚力和战斗力。