金寨县梅山镇2025年度工作总结（暂未召开人代会）

梅山镇2025年度工作总结

中共金寨县梅山镇委员会

金寨县梅山镇人民政府

（2026年2月5日）

2025年，梅山镇党委、政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记考察安徽考察金寨重要讲话指示精神，在县委、县政府的坚强领导下，团结带领全镇广大党员干部群众，紧紧围绕高质量发展首要任务，统筹发展和安全，锐意进取、担当实干，经济社会保持平稳有序发展，各项事业取得新成效。

2025年，梅山镇共完成政府预算资金收入17495.11万元，其中一般公共预算收入15758.71万元，同比增长106.97%；非税收入847.48万元，同比增长21.07%；一般公共预算支出14652.66万元；“三公”经费支出84.04万元，占“三公”支出年初预算的54%，节约预算资金73.46万元；完成固定资产投资13.92亿元，同比增长6.9%。

一、2025年主要工作情况

（一）坚持政治引领，把牢高质量发展正确方向

一是强化理论武装。始终将政治建设摆在首位，领导班子带头深学细悟党的创新理论，严格执行“第一议题”制度，全年召开党委理论中心组学习会议12次，专题研讨9次，撰写研讨材料162篇。深入开展中央八项规定精神学习教育，一体推进“学查改”，以“学”为根基、以“查”为关键、以“改”为核心、以“开门教育”为突破口，组织开展“访企入村”专题行动、新提拔干部和关键岗位干部座谈会等。镇领导班子查摆问题31项、班子成员查摆问题234项全部整改到位，办结群众、企业诉求1050条。

二是狠抓巡察整改落实。坚决扛起巡察整改政治责任，以严实作风推动反馈问题整改见效。巡察反馈以来，先后召开巡察整改相关会议10余次，研究整改方向、解决重点问题等；向相关班子成员、镇直单位发送提示单24份、提示函22份，提醒班子成员履行职责范围内的整改责任；实施“周汇报、月调度、重点调度”，稳步推进巡察整改工作。截至目前，已完成整改问题1个、基本完成整改问题31个、正在推进6个，整改完成率84.21%。累计挽回损失135.76万元，清退违规发放津补贴8.86万元，问责追责181人次，建立、完善制度10项。

（二）聚焦党的建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用

一是夯实基层组织根基。深入推进基层党建提升年行动，严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度和党员领导干部“双重组织生活”制度。对全镇99个党支部4690名党员党费基数进行全面审核；规范党员发展流程，新接收预备党员25人、转正46人。强化头雁和阵地作用，申报党组织书记领办基层治理项目33个，推进4个城市基层党建观察点建设，完成12个小区党群服务站规范化建设。探索非公党建模式，推动3个非公企业和社会组织党组织与村（社区）党组织结对共建工作，通过“组织联建、党员联动、活动联办、资源联用”实现优势互补，基层组织战斗力显著增强。

二是探索流动党员管理机制。与上海、苏州等地在外创业者协会党支部开展跨省结对共建，通过资源共享、活动共办打破地域限制，在合肥设立“流动党员先锋驿站”，构建起异地有组织、活动有阵地、管理有规范的工作体系，通过集中学习教育、研讨交流、互学互比、民主评议等活动的开展，有效增强了流动党员的归属感和组织凝聚力，相关做法被县委组织部充分肯定，获市先锋网报道。

三是积极打造党建品牌。实施无职党员“亮身份、定岗位、展风采”先锋培树工程，累计摸排辖区党员12106名【党组织关系在梅山镇的党员4737人】，引导7128名党员亮明身份，1356名无职党员选岗履职，进一步激活党员先锋模范作用。先锋培树工程实施以来，累计收集意见建议2335条，已办理2196件，涌现出何运川、朱敬山等一大批模范党员，相关做法被中国城市报、省市县电视台专题刊播，在2025年全县第二季度重点工作点评会上作经验交流，并被确定为2026年全县推广的党建项目。

四是加强干部队伍建设。规范管理南水村、徐冲村6名选派干部，严格落实选派干部办公经费、生活补助等待遇。申报2025年编制计划15个，配合完成招录工作。结合2026年村级换届工作，逐村开展班子情况分析，调整党组织书记2人、补选党支部委员2人、转正后备干部6人，现有村“两委”干部78人，村后备干部45人。完成32名社区工作者的补录工作，现有社区工作者375人，干部队伍结构持续优化。

五是落实意识形态工作责任制。始终把意识形态工作摆在重要位置，纳入党风廉政建设重要内容，全年召开专题会议2次，精细化管理宣传阵地，严格把关信息发布。强化网络意识形态管理，组织干部深入学习领会网络意识形态工作新特点、新要求。继续与中国电信公司合作，引入舆情监测大数据平台，织密舆情监管网络。打造“梅好山城”视频公众号品牌，全年累计发布视频35期，开通“徐冲时分”视频公众号，累计发布视频37期，有效宣传推介了梅山创新工作、特色美食、文化旅游、先锋模范等亮点工作，获得各界好评。

（三）聚焦主责主业，跑出经济社会发展加速度

一是项目攻坚与产业发展协同并进。坚决扛起服务保障全县发展大局的责任，全力以赴保障老城区EOD、合武高铁、金寨高铁东站等重大项目建设，高效完成征地1044亩、拆迁房屋238户保障任务。聚力“一主两翼”产业布局，东南片区三湾欢乐谷项目加快推进，规划设计已完成，三湾网红河道在夏日迸发火热激情，花间堂民宿即将投入运营；西北片区小南京金禾体验园逐步盘活，村咖正式营业，以麦吉有田民宿为核心的农文旅融合产业集群加速形成。新签约固投亿元以上项目2个【旺源养殖白鹅产业项目、阅山悦水旅游观光项目】并开工建设，总投资2.3亿元。投资16亿元的伏特电池项目主体厂房及办公楼主体完工,部分设备已进场；意向性投资项目三湾欢乐谷、皖西药谷项目规划编制完成，在谈项目3个【仙安半导体、冰雪大世界、鳗鱼养殖项目】。汪冲竹制品厂、清水水厂、合成渔业一期建成投产。全年整合资金近7000万元，实施项目建设85个。农业基础持续夯实，粮食产量达1.34万吨，粮食安全底线更牢。鳗鱼、白鹅、茶叶、中药材、果蔬等特色产业规模化、链条化发展取得新突破，镇域经济内生动力显著增强。

二是城乡建设和环境面貌持续改善。梅山EOD项目加速推进，高端康养开业在即，史河路、梅南路、3号桥已建成使用。深入实施徐冲小南京片区和美乡村精品示范村建设，实施省级一般债券资金1000万元项目8个，完成5个常住人口超200人居民组的生态提质项目。改造提升中国红岭公路沿线小南京农旅融合项目区道路。实施14个居民组自然村庄环境整治。完成改厕490户，提供厕所维修服务80余次，清掏服务110余次。清理乱搭乱建152处、村内沟塘38口，拆除旱厕96个、废旧广告牌18个、无功能建筑121平方米，路域环境整治清理垃圾200余吨。新建维修村组道路39.6公里，改造危桥2座，新建维修路灯141盏。推动汪冲村、船冲村船板冲街道沿线620户村民生活污水实现集中处理。城市更新与管理同步发力，投入资金1500余万元，累计处置住宅小区安全隐患1700余处。新增地面公共充电桩慢充端口24个、10个小区75处充电棚，审批地下车库个人车位新建充电桩30处，切实解决群众“充电难”问题，城乡功能品质和宜居水平同步提升。

三是民生保障和社会事业全面进步。始终坚持以人民为中心的发展思想，用心用情办好年度10件重点民生实事。脱贫攻坚成果持续巩固拓展，新识别监测对象21户89人，稳定消除风险41户136人，兑现特色产业奖补1863户93.15万元，补助省外就业交通费572人28万元，发放小额信贷115户393.3万元。就业优先政策精准实施，落实“鸿雁回归”政策，采集劳动力数据80939人，“三公里就业圈”注册企业2115家，发布招聘岗位10764个，成功招聘2625人，32名退役军人实现稳定就业。惠民资金保障力度持续加大，全年共发放各类惠民补贴资金11850万元，惠及30154人次。持续深化医疗养老服务，新建成苏畈、清水、马店、龙岗和郑岭共5个村（社区）卫生室，完成17个食堂、助餐点和嵌入式养老服务中心招标，新增3个助餐点。文化惠民活动丰富多彩，成功举办三湾河道越野、场地越野、半马等赛事和达人秀、广场舞大赛、红歌展演、村BA、村晚等群众性文体活动，在县级多项比赛中斩获佳绩。镇志愿服务队获评六安市“最佳志愿服务组织”，“春苗”非遗剪纸课堂获评市级“最佳志愿服务项目”，郑岭社区“岭上映山红”项目获市志愿服务大赛一等奖，司楼社区获评安徽省“最美科技志愿服务点”。全年成功申报“六安好人”5人，县级见义勇为先进个人11人，乡风文明建设焕发新活力。

（四） 创新治理方式，维护社会大局和谐稳定

一是完善治理体系。深化党建引领基层治理，探索构建“党建引领、属地主导、部门协同、社会共治”新格局，进一步推动资源下沉小区。创新基层治理模式，推动瑞祥小区探索物业自治“三合一”新模式，以金悦府小区为试点规范停车管理，破解城市治理难点。累计清理公房279间1.52万m²，资产价值4200万元。创新社会治理品牌，城市小区综合治理成效显著，梅山镇荣获县委、县政府“社会治理领域真抓实干先进集体”，红星社区凤城小区党支部获评市级“红旗党支部”。

二是化解矛盾纠纷。建成梅山镇社会治安综合治理中心，入驻12人，落实“两级”书记公开接访和“三个一”群众来访工作法，调处各类矛盾纠纷3002件，化解卫克江等信访积案4件，全年办理书记信箱83件、同比下降17.8%，市长热线1824件，上级交办77件，切实把矛盾化解在基层，信访形势总体平稳。网络舆情得到有效控制，2025年省、市交办舆情件分别为1条和 13条，同比分别下降50%和56.67%，总舆情件数同比下降56.25%，矛盾纠纷化解成效显著。

三是筑牢安全底线。常态化开展反电诈宣传和扫黑除恶斗争，2025年，辖区发生电信诈骗案204起741.36万元，同比分别下降25%和36.57%；注重加强道路交通安全管控和引导，大力宣传规范驾驶和戴安全头盔，全年交通事故意外死亡8人，同比下降20 %；强化“九小场所”和水上安全等重点行业、重点地段和时段管控，全年无安全生产事故；强化精神障碍患者排查管控工作，在管精神障碍患者645人全年未发生肇祸肇事和刑事案件，社会大局持续和谐稳定。

（五）正风肃纪反腐，兜住廉政建设底线

一是精准开展政治监督。建立“清单化+全过程”监督机制，围绕春耕备耕、乡村振兴、项目建设等重点领域，制定监督任务清单32项，明确责任主体与完成时限。开展专项检查12次，发现并推动整改政策执行偏差、责任落实不力等问题28个。聚焦高龄津贴、临时救助等民生关切领域，给予谈话提醒3人次、诫勉谈话3人次。

二是一体推进“三不腐”。拓宽问题线索收集渠道，整合来信来访、上级转办等各类资源，构建全方位、多层次线索发现网络。全年共接收问题线索32件，其中上级转办25件、本级受理7件，初核了结15件，立案审查23件，给予党纪政务处分17人，收缴违纪资金6.73万元。针对案件暴露的监管漏洞，下发纪检监察建议书17份，督促镇直相关部门完善财务管理、集体“三资”管理、项目监管等制度。组织开展“以案说纪”宣讲6场次，用身边事教育身边人，做实做细案件查处“后半篇文章”，实现“查处一案、警示一片、规范一方”。

三是持续纠治作风顽疾。紧盯元旦、春节等重要节点，坚持抓常抓长、防松懈防反弹，通过下发廉洁过节通知、工作群推送廉政提醒信息20余条等方式，提前敲响廉洁警钟。全年开展明察暗访4次，聚焦违规吃喝、公车私用等问题开展专题督查6次，层层传导压力、强化约束。通过常态化严管严治，全镇党员干部纪律意识、规矩意识明显增强，作风建设成果持续巩固，全年未发生违规吃喝、公车私用等违纪违规问题。

四是强化纪检干部队伍建设。采取“以案代训”模式，选派1名干部到县纪委跟班学习，组织业务培训2场，覆盖全镇纪检干部及村（社区）纪检委员74人次，有效提升基层监督执纪能力，切实打造政治过硬、本领高强、作风优良的基层纪检监察队伍，为全镇党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织保障。

此外，在党管武装、双拥、民族宗教、工会、共青团、妇女儿童等工作中，我镇坚持统筹推进、全面发展，各项工作都取得良好成效，为全镇高质量发展提供了坚强保障。  

梅山镇这一年的努力付出得到了社会各界的高度认可，载誉而归：2025年5月，梅山镇政府、小南京村顺利通过全国文明村镇复审、青山社区顺利通过全国文明单位复审；2025年11月，徐冲村高正同被国家林业和草原局、中华全国总工会评为“全国十佳生态护林员”；2025年4月，镇纪委获评“全省群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作先进单位”；2025年5月，梅山镇政府被金寨县委记“集体三等功”一次等等。

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些短板和不足：经济稳增长压力仍然较大，推动产业转型升级的动能仍需加强，城乡基础设施和公共服务均衡化水平有待提升，社会治理效能和干部作风建设还需强化等等。

二、2026年工作计划

（一）经济发展实现新跨越

一是全力攻坚重大项目。持续做好老城区EOD项目、南信合高铁、金寨高铁东站等县级重点工程的服务保障工作。力促三湾欢乐谷、皖西药谷等项目开工建设，确保龙盛旅游码头建成并投入运营，推动形成更多实物工作量。二是深化农文旅融合发展。以徐冲小南京精品示范村为核心，整合红岭公路沿线资源，完善民宿集群、休闲体验、生态观光等业态，加快花间堂民宿运营，培育旅游赛事等品牌。三是推动产业提质增效。围绕茶叶、果蔬、中药材等特色产业，延伸产业链条，提升附加值。加大招商引资力度，力争在文旅康养、绿色食品、特色养殖等领域引进一批优质项目，持续优化营商环境，落实“专班化”服务，助力企业纾困增效。

（二）城乡品质再上新台阶

一是持续提升城市功能。聚焦安置小区、散住居民区和商住小区，持续推进电梯加装、消防改造、房屋修缮等安全整治工程。深化物业自治和停车管理试点经验，探索“党建+物业”治理新模式。加快充电桩、停车棚等配套设施建设。二是加快建设宜居和美乡村。扎实推进徐冲小南京片区和美乡村精品示范村建设，高标准建设马店省级中心村。统筹推进农村改厕、污水治理和村容村貌整治，新建一批美丽宜居自然村庄。三是完善城乡基础设施。积极争取项目资金，实施一批农村道路硬化、危桥改造、安全饮水、山洪沟治理等工程，推动城乡供水一体化。加强路域环境综合整治，进一步改善群众出行条件。

（三）人民生活达到新水平

一是强化就业和社会保障。深入实施“鸿雁回归”工程，动态更新劳动力信息，提升“三公里就业圈”服务质效，促进重点群体充分就业。按时足额发放各类惠民补贴，健全分层分类社会救助体系，兜牢民生底线。二是优化公共服务供给。持续提升基层医疗服务能力，推动村级卫生室（站）达标建设。扩大养老服务覆盖面，规范老年食堂、助餐点运营，探索居家养老服务新模式。加强公共文化服务，常态化开展群众性文体活动。三是办好民生实事。围绕群众急难愁盼问题，清单化、闭环式推进一批民生实事项目，在托幼、教育、养老、安居等领域持续用力，让发展成果更多更公平惠及全镇人民。

（四）治理效能实现新提升

一是深化党建引领。巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，深化实施无职党员先锋培树工程，加强流动党员管理，激发党员队伍活力。高质量完成村（社区）“两委”换届工作，选优配强战斗堡垒。二是创新社会治理模式。完善“党建引领、属地主导、部门协同、社会共治”机制，深化“党建+信访”工作体系，推动矛盾纠纷源头化解、信访积案攻坚清零。加强小区党群服务站建设，提升网格化服务管理水平。三是筑牢安全稳定底线。常态化开展扫黑除恶、反电诈宣传，强化安全生产、消防安全、食品药品安全等重点领域监管，完善应急管理体系。加强精神障碍患者等服务管理，确保社会大局和谐稳定。四是加强政府自身建设。严格落实全面从严治党要求，认真履行“一岗双责”，持续整治形式主义、官僚主义。强化法治思维，规范行政执法，深化政务公开，主动接受监督，努力建设人民满意的廉洁高效政府。

下一步， 梅山镇领导班子将继续在县委、县政府的正确领导下，坚持问题导向、目标导向、结果导向，珍惜荣誉、砥砺前行，团结一心、锐意进取，以更高的标准、更实的作风、更大的力度，全力抓好经济社会发展各项工作，不断开创梅山镇高质量发展新局面，为谱写现代化美好金寨建设新篇章贡献梅山力量！