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号: 1134142600324027XA/202402-00122 信息分类: 其他,通知
内容分类: 政策解读 发文日期: 2024-02-26 11:44:00
发布机构: 金寨县汤家汇镇 生成日期: 2024-02-26 11:44:00
来源单位: 金寨县汤家汇镇 性: 有效
生效时间: 2024年2月25日 废止时间: 暂无
政策咨询机关: 汤家汇镇党建办 政策咨询电话: 0564——7739025
名  称: 【文字解读】《汤汇红农村集体经济发展有限公司实体化运作方案》的通知
文  号: 汤政办〔2024〕8号 词: 农村集体经济、实体化

【文字解读】《汤汇红农村集体经济发展有限公司实体化运作方案》的通知

2024-02-26 11:44 来源:金寨县汤家汇镇 文字大小:[ ] 我要纠错 背景色:       

一、背景和目标

为积极响应乡村振兴战略,汤家汇镇党委立足本地实际,制定了旨在发展壮大村级集体经济的全面政策。该政策的核心在于充分发挥党委的领导和推动作用,通过优化资源配置和整合各类资源要素,特别是政策、资金、项目和人才,推动汤汇红农村集体经济发展有限公司实体化运营,实现集体经济与村民收入的共同增长,迈出村级集体经济发展的新步伐。

二、制定过程

方案由汤家汇镇党建办于2024年1月15日启动《方案》的起草,并形成《方案》意见稿,2024年1月26日-2月2日通过线下方式向各单位征求意见建议,各单位均无修改意见,2024年2月21日党政联席会研究后形成终稿,于2024年2月25日印发。

三、主要内容

选优配强队伍,着力破解“人才短缺”难题

由丁敏洁负责汤汇红公司人才队伍建设,实施后备干部轮训制度。成立运营管理组、红色宣讲组和抖音运营组,明确各组职责和人员配置。运营管理组负责公司总体运营和内部框架构建,红色宣讲组负责红色旅游规划和讲解,抖音运营组负责抖音短视频号运营和直播。

加大要素支持,着力破解“后顾之忧”难题

实施正向激励机制,提供财务工作补贴、讲解工作补贴和直播收益分红。建立定期会商机制,确保公司有序运转。

推行年终绩效评价,给予表现优异人员表彰和奖励。

创新领办方式,着力破解“持续发展”难题

强化顶层设计,整合资源,指导各村因地制宜发展。强化优势项目,提升绿色农产品销售和红色研学培训的效益。强化产业融合,通过资产经营、社会服务、订单生产和工程承揽等多种方式,丰富发展内涵。

四、保障措施

1.成立领导小组:加强对创建工作的领导,压实工作责任。

2.组建工作专班:将工作任务细化分解到岗、到人,加强部门联动,确保工作落实。

3.及时兑现奖补:将按照工作要求完成相关任务的人员,及时对照标准兑现奖补。

五、政策解读机关及解读人等信息

解读机关:汤家汇镇党建办

解读人:丁敏洁

联系方式:0564-7739025

办公地址:汤家汇镇人民政府党建办公室

 

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政策咨询

如果您对该政策文件有疑问,可以拨打标题上方的电话咨询相关部门。

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