项目支出绩效目标表 | |||||||||
项目名称 | 2022年年终资金结算 | ||||||||
主管部门及代码 | 白塔畈镇人民政府 | 实施单位 | 白塔畈镇人民政府 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 480.10 | |||||||
其中:财政拨款 | 480.10 | ||||||||
其他资金 | 0 | ||||||||
年度 目标 |
确保预算项目持续设施,保障已安排的项目得以圆满完成。 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 2022年年终资金结算 | ≤480.10万元 | ||||||
质量指标 | 目标完成率 | 100% | |||||||
资金使用合理规范 | 规范 | ||||||||
时效指标 | 年度预算执行率 | 100% | |||||||
项目完成时间 | 2023年12月31日前 | ||||||||
成本指标 | 项目预算指标 | ≤480.10万元 | |||||||
绩 效 指 标 |
效益指标 | 经济效益指标 | 保障项目按步实施 | 完成 | |||||
圆满完成项目实施 | 完成 | ||||||||
推动政府工作开展 | 推动 | ||||||||
社会效益指标 | 提高资金使用连续性 | 100% | |||||||
提升政府合理规划资金使用进度 | 明显提升 | ||||||||
生态效益指标 | 促进生态环境可持续发展 | 明显 | |||||||
推动生态绿色发展 | 明显 | ||||||||
可持续影响指标 | 对政府工作影响力的可持续性影响程度 | 影响程度较高 | |||||||
持续性 | ≥100% | ||||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 项目受益人满意度 | ≥97% | ||||||
群众满意度 | ≥98% | ||||||||
项目支出绩效目标表 | |||||||||
项目名称 | 村干工资及公务费用 | ||||||||
主管部门及代码 | 白塔畈镇人民政府 | 实施单位 | 白塔畈镇人民政府 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 200 | |||||||
其中:财政拨款 | 200 | ||||||||
其他资金 | 0 | ||||||||
年度 目标 |
按照规定安排村级经费,保障基层组织有序运转,加强村干部的领导能力建设,提高村干部工作积极性,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,着力改善人民群众生活环境和生活水平。 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 村干工资及公务费用支出 | ≤200万元 | ||||||
村干人数 | ≧5次 | ||||||||
开展活动次数 | ≧12次 | ||||||||
质量指标 | 村干个人考评合格率 | ≧95% | |||||||
村级各项工作考评合格率 | ≧95% | ||||||||
经费支出合规性 | 规范 | ||||||||
时效指标 | 经费支出时效性 | 2023年12月31日前 | |||||||
成本指标 | 办公运行成本 | ≤200万元 | |||||||
绩 效 指 标 |
效益指标 | 经济效益指标 | 对乡村经济发展带动作用的影响程度 | 影响程度较高 | |||||
对保障基层组织有序运转的影响程度 | 影响程度较高 | ||||||||
社会效益指标 | 对促进农村基层党建工作的影响程度 | 影响程度较高 | |||||||
提升村干部的基层管理能力建设,提高村干部工作积极性 | 显著提升 | ||||||||
可持续影响指标 | 对持续促进农村经济社会发展的影响程度 | 影响程度较高 | |||||||
提升基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 | 显著提升 | ||||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 村干满意度 | ≥97% | ||||||
群众满意度 | ≥98% | ||||||||
项目支出绩效目标表 | |||||||||
项目名称 | 村干工资及公务费用支出 | ||||||||
主管部门及代码 | 白塔畈镇人民政府 | 实施单位 | 白塔畈镇人民政府 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 202.88 | |||||||
其中:财政拨款 | 202.88 | ||||||||
其他资金 | 0 | ||||||||
年度 目标 |
按照规定安排村级经费,保障基层组织有序运转,加强村干部的领导能力建设,提高村干部工作积极性,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,着力改善人民群众生活环境和生活水平。 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 村干工资及公务费用支出 | ≤202.88万元 | ||||||
村干人数 | ≧5次 | ||||||||
开展活动次数 | ≧12次 | ||||||||
质量指标 | 村干个人考评合格率 | ≧95% | |||||||
村级各项工作考评合格率 | ≧95% | ||||||||
经费支出合规性 | 规范 | ||||||||
时效指标 | 经费支出时效性 | 2023年12月31日前 | |||||||
成本指标 | 办公运行成本 | ≤202.88万元 | |||||||
绩 效 指 标 |
效益指标 | 经济效益指标 | 对乡村经济发展带动作用的影响程度 | 影响程度较高 | |||||
对保障基层组织有序运转的影响程度 | 影响程度较高 | ||||||||
社会效益指标 | 对促进农村基层党建工作的影响程度 | 影响程度较高 | |||||||
提升村干部的基层管理能力建设,提高村干部工作积极性 | 显著提升 | ||||||||
可持续影响指标 | 对持续促进农村经济社会发展的影响程度 | 影响程度较高 | |||||||
提升基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 | 显著提升 | ||||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 村干满意度 | ≥97% | ||||||
群众满意度 | ≥98% |
项目支出绩效目标表 | |||||||||
项目名称 | 防汛抗旱工作费用 | ||||||||
主管部门及代码 | 白塔畈镇人民政府 | 实施单位 | 白塔畈镇人民政府 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 20 | |||||||
其中:财政拨款 | 20 | ||||||||
其他资金 | 0 | ||||||||
年度 目标 |
通过安排防洪抗旱工作经费,抓早抓实防汛抗旱各项工作,稳定生产安全、粮食经济作物正常生长,人民饮水生活安全,确保防汛抗旱指挥系统高效运转,及时处置各种汛情旱情,免除或减少灾害而可能发生的人口和财产损失。 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 防汛抗旱宣传 | ≧5次 | ||||||
防旱和水灾物资储备数量 | 100% | ||||||||
质量指标 | 防旱物资储备合格率 | 100% | |||||||
经费支出合规性 | 规范 | ||||||||
时效指标 | 经费支出时效性 | 2023年12月31日前 | |||||||
项目完成及时性 | 2023年12月31日前 | ||||||||
成本指标 | 项目总成本 | ≤20万元 | |||||||
绩 效 指 标 |
效益指标 | 经济效益指标 | 减少群众生命财产损失 | 明显减少 | |||||
降低农业生产损失 | 明显减少 | ||||||||
社会效益指标 | 防汛抗旱救灾社会综合效益的提升 | 明显提升 | |||||||
群众防汛抗旱能力的提升 | 明显提升 | ||||||||
生态效益指标 | 群众生活环境提升程度 | 明显提升 | |||||||
可持续影响指标 | 对地区旱灾防御能力增强的持续影响 | 影响程度较高 | |||||||
通过项目的实施,对促进社会经济可持续发展的影响程度 | 影响程度较高 | ||||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 群众满意度 | ≥98% |
项目支出绩效目标表 | |||||||||
项目名称 | 村老年教育生经费 | ||||||||
主管部门及代码 | 白塔畈镇人民政府 | 实施单位 | 白塔畈镇人民政府 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 24.40 | |||||||
其中:财政拨款 | 24.40 | ||||||||
其他资金 | 0 | ||||||||
年度 目标 |
通过安排防洪抗旱工作经费,抓早抓实防汛抗旱各项工作,稳定生产安全、粮食经济作物正常生长,人民饮水生活安全,确保防汛抗旱指挥系统高效运转,及时处置各种汛情旱情,免除或减少灾害而可能发生的人口和财产损失。 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 组织活动次数 | ≧12次 | ||||||
参加教育人数 | ≧20人 | ||||||||
质量指标 | 经费支出合规性 | 规范 | |||||||
活动组织最低人数 | ≧15人 | ||||||||
经费支出合规性 | 合格 | ||||||||
时效指标 | 项目完成时间 | 2023年12月31日前 | |||||||
经费支出时效性 | 2023年12月31日前 | ||||||||
成本指标 | 项目总成本 | ≤24.40万元 | |||||||
绩 效 指 标 |
效益指标 | 经济效益指标 | 促进社会经济发展 | 明显促进 | |||||
推动老年教育市场发展 | 明显促进 | ||||||||
社会效益指标 | 对老年教育系统的综合能力和水平提升程度 | 明显提升 | |||||||
丰富老年人业余生活活动 | 丰富 | ||||||||
提升老年人生活幸福感 | 明显提升 | ||||||||
可持续影响指标 | 对老年教育事业发展的影响程度 | 影响程度较高 | |||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 老年人满意度 | ≥98% |
项目支出绩效目标表 | |||||||||
项目名称 | 公务用车运行维护费 | ||||||||
主管部门及代码 | 白塔畈镇人民政府 | 实施单位 | 白塔畈镇人民政府 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 50 | |||||||
其中:财政拨款 | 50 | ||||||||
其他资金 | 0 | ||||||||
年度 目标 |
严格执行中央八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定,牢固树立过“紧日子”的思想,确保厉行节约有关要求落到实处,努力节约行政成本,打造廉洁高效政府。 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 公务用车运行维护费 | ≤50万元 | ||||||
公务用车车辆数量 | ≤4辆 | ||||||||
车辆违规使用次数 | ≤5 | ||||||||
质量指标 | 经费支出合规性 | 规范 | |||||||
车辆使用率 | ≤98% | ||||||||
公车服务保障及时率 | ≤98% | ||||||||
时效指标 | 经费支出时效性 | 2023年12月31日前 | |||||||
成本指标 | 项目总成本 | ≤50万元 | |||||||
绩 效 指 标 |
效益指标 | 经济效益指标 | 促进社会经济发展 | 明显促进 | |||||
对公务用车经费合理支出的影响程度 | 影响程度较高 | ||||||||
社会效益指标 | 对提高了办事效率,提升政府形象的影响程度 | 影响程度较高 | |||||||
对车辆规范管理,公务保障正常的可持续性影响程度 | 明显提升 | ||||||||
可持续影响指标 | 完善公务用车使用制度 | 效果显著 | |||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 干部满意度 | ≥98% |
项目支出绩效目标表 | |||||||||
项目名称 | 劳务派遣岗位津贴 | ||||||||
主管部门及代码 | 白塔畈镇人民政府 | 实施单位 | 白塔畈镇人民政府 | ||||||
项目来源 | 本级申报项目 | 项目期 | 1年 | ||||||
项目资金 (万元) |
年度资金总额: | 60 | |||||||
其中:财政拨款 | 60 | ||||||||
其他资金 | 0 | ||||||||
年度 目标 |
合理安排派遣人员工资福利,保障派遣人员劳务报酬及福利按时兑现,解决他们的后顾之忧.安心工作。 | ||||||||
绩 效 指 标 |
一级 指标 |
二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||||
数量指标 | 劳务派遣岗位数 | ≧8人 | |||||||
产出指标 | 劳务派遣岗位津贴 | ≤60万元 | |||||||
质量指标 | 派遣人员到岗率 | 100% | |||||||
劳务派遣人员考评合格率 | 100% | ||||||||
经费支出合规性 | 合格 | ||||||||
时效指标 | 经费支出时效性 | 2023年12月31日前 | |||||||
项目完成时间 | 2023年12月31日前 | ||||||||
成本指标 | 项目总成本 | ≤60万元 | |||||||
绩 效 指 标 |
效益指标 | 经济效益指标 | 促进社会经济发展 | 明显促进 | |||||
促进群众就业,增加个人收入 | 明显促进 | ||||||||
社会效益指标 | 增加就业机会,缓解社会就业压力 | 明显提升 | |||||||
可持续影响指标 | 为六安经济发展、老区振兴提供人才支撑和智力保障 | 效果显著 | |||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 劳务派遣人员满意度 | ≥98% |