一、起草背景依据
按照党中央关于深化地方机构改革的决策部署和省、市委工作要求,坚持大抓基层的鲜明导向,强化党建引领基层治理,全面提升乡镇行政执行能力、为民服务能力、议事协商能力、应急管理能力、平安建设能力和抓乡村振兴工作能力,推动构建党委领导、党政统筹、简约高效的基层管理体制。依照《中共金寨县委机构编制委员会关于印发〈金寨县槐树湾乡机构设置方案〉的通知》(金编〔2024〕47号)文件要求,结合我乡实际,特制定本实施方案。
二、制定的意义和总体考虑
提高组织的工作效率,通过明确各职能部门的职责和权限,避免了工作冲突和混乱,使得工作可以有序进行。同时,也可以避免资源的重复利用,优化资源配置,提高整体工作效能。
三、文件起草过程
7月9日,对当前机构设置和管理工作开会研究,结合上年度经验总结,乡组织办牵头起草初稿。7月12日,在信息公开网站征求意见,8月11日结合反馈意见对《槐树湾乡机构设置和管理体制实施方案》进行修改,经会议研究后于8月12日正式印发。
四、工作目标
通过内设机构改革,构建一支高效、优质、服务型的乡镇机关队伍,提高乡镇机关服务能力和工作效率,为乡镇居民提供更优质的服务和政策支持。
五、主要内容
1.优化机构设置。根据乡镇机关工作需要和职能要求,科学设置乡镇内设机构,合理划分职责,并明确各机构的工作职责和权限。槐树湾乡党委政府设党政办公室、党建工作办公室、平安法治办公室3个内设机构,统筹设置便民服务中心、经济发展和农业农村服务中心、财政和资产管理服务中心、综合行政执法大队4个副科级公益一类事业单位。
2.整合机构职能。对职能相似、重叠的机构进行整合,避免职能重复,提高工作效率。搭建5个工作平台:党建综合平台、经济发展平台、平安建设平台、综合执法平台、为民服务平台。例如,将经济发展和农业农村等相关职能集中管理,实现资源共享。
3.优化人员编制。根据实际工作需要,精简冗余的编制,优化人员配置。通过机构整合和人员优化,提高工作效率,降低机构运行成本。
4.提升人员素质。加强对乡镇机关工作人员的培训和教育,提高他们的专业素和服务能力,使其更好地适应新的工作要求。
5.改进工作流程。优化工作流程,简化工作程序,提高办事效率。通过信息化手段,提高信息共享和处理效率,实现信息共享一站式服务。
6.加强党风廉政建设。强化内设机构的纪律监督,建立健全内设机构的党风廉政建设和反腐败工作机制。严厉打击腐败行为,保障机构改革的公正、公平和透明。
六、创新举措
无
七、保障措施和下一步工作考虑
1. 健全法律法规,加强制度建设。完善机构改革相关法律法规,建立健全机构改革的工作机制和程序,确保改革工作有序推进。
2. 加强组织领导,形成合力。加强机构改革的组织领导,形成多部门合作、协同推进的工作格局,确保改革任务的全面完成。
3. 加强宣传引导,营造良好氛围。通过多种形式、多种渠道加强机构改革的宣传引导,营造良好的改革氛围,凝聚改革共识,形成改革合力。
八、政策解读机关及解读人等信息
解读机关:槐树湾乡党建工作办公室
解读人:廖欣
咨询电话:0564-2700211
地址:槐树湾乡政府三楼