2023年上半年工作总结及下半年工作计划
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划目标任务的关键一年。上半年以来,长岭乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,在县委、县政府的正确领导下,着眼各项目标任务,按照稳中求进工作总基调,紧盯乡村振兴,统筹推进民生福祉和乡域经济发展。现将上半年工作开展情况总结如下:
2023年上半年工作完成情况
一、以党建为核强化党风政貌
一是聚焦党建引领,推动高质量发展。把党建工作与高质量发展同谋划、同部署,同步推进党风廉政建设、意识形态、统战、保密、法治建设、社会治理、乡村振兴、民生工程、文化旅游、生态环境保护等工作。
二是抓好理论学习,夯实思想基础。乡党委理论学习中心组开展学习6期,各党支部开展“三会一课”90余次,参训党员干部560人次。创新开展“党校+夜校”学习培训模式,截至目前已开展“党校+夜校”学习培训10期,参训人员超1200人次,极大地提高了乡村干部的业务能力和水平。
三是加强党风廉政建设,塑造风清气正环境。坚持每月学习典型案例,截至目前共学习8次。在强化正风肃纪上,乡纪委开展专项监督检查4次,重点关注民生工程、防汛应急值守等重点工作落实,印发通报9期,开展谈话提醒53人次,约谈8人次,诫勉谈话2人次。受理问题线索2件,自查自办案件1件,党纪立案1人。在小微权力运行质量上,今年以来平台共注册1050人,截至目前总注册量11549人,访问量11万人次,平台办理投诉件2件,满意度100%。
四是严格落实好意识形态工作。高度重视意识形态工作,将意识形态工作纳入目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实党委书记负总责,班子成员各负其责,开展意识形态分析研判会2次,辨析思想文化领域突出问题,进行针对性引导。
五是壮大村级集体经济收入。本年度集体经济收入目标任务数为430万元,1-6月全乡集体经济收入345.48万元,占年初目标任务数80%,较去年同期增长292%。
二、以产业为基促进乡村振兴
一是聚焦项目建设,提升发展内力。上半年,共建设项目16个,总资金3222万元。其中,衔接资金项目1个,水库移民资金项目7个,省投帮扶资金项目1个,政府采购项目1个,高标准农田项目1个,一般债券资金项目1个,民宿改造项目1个,易地扶贫搬迁项目1个,县主管部门同意提前实施项目2个。截至目前,已审计报账项目3个,正在报账1个,等待审计7个,正在施工5个。
二是聚焦农业产业,激发潜在动力。重点围绕中药材、蚕桑、茶叶三大产业,培育主体大户,扩大产业规模,在做好技术服务方面下功夫。2023年新发展茶园100亩,桑园110亩,春季养蚕数983张,夏季养蚕数42张,超额完成蚕茧价格保险收缴任务。新增灵芝、石斛2处中药材基地标准化建设项目,投入资金40万元,新增中药材种植面积超过2000亩,大户栽培成为主流。结合红岭公路改造升级和美丽宜居点建设,在永佛村、界岭村发展庭院经济,采用政府+农户方式,政府集中采购种苗,农户自行整地,房前屋后栽植中药材黄精,目前8万株黄精苗已全面完成栽种。
三是聚焦结对帮扶,凝聚振兴合力。充分发挥好与省投集团的结对帮扶优势,助推乡村振兴发展。在省投集团产业发展专项资金的支持下,围绕“中药材之乡”建设目标,力促一二三产业融合发展,按照《长岭乡乡村产业发展规划》,抓好抓实帮扶共建的黄精、桑黄和石菖蒲三个标准化种植基地建设,新增打造石斛、灵芝两个标准化种植基地。积极与省投集团对接,拓宽农特产品销售渠道,推出9款乡村特色农产品,省投集团通过直接采购、协调合作单位等方式,帮销猪肉、茶叶等农副产品,累计助力乡村农业经营主体增收25万元。
三、以民心为向增进民生福祉
一是强力保障民生福利。超额完成2023年度城乡居民基本养老保险征缴任务,缴费到账人数6800人,完成率104%。截至6月底,我乡符合条件领取养老金人数为3480人,共发放养老金3480人,领取率100%。为解决广大群众就业创业难的问题,上半年,通过“春风行动”,260名贫困劳动者及返乡人员参与其中,与企业达成就业意愿228人,确认入职上岗163人。开展“纾困贷”发放工作,严格规范程序、加强资格审查,已申报贷款额度500万元,完成当年任务。
二是抓实社会救助工作。1—6月,新增农村低保21户29人,截至目前全乡共有城镇低保26户31人,农村低保406户540人。在县民政局统一部署和指导要求下,对城乡低保进行全面排查,累计取消、调整类别116户332人,有效实现了“应保尽保、应退尽退、进退及时”。共发放城乡低保金227万元,分散供养五保金84万元,困难残疾人生活补贴18.9万元,重度残疾人护理补贴18.9万元,低收入老人补贴金4.7万元,高龄津贴4.9万元。临时救助总共救助30户5.6万元,各村扶危济困互助社已广泛开展工作,上半年共救助98户5.38万元,救助力度大大增加,有效实现了救助范围不断扩大,救助资金及时有效,救助效果层层衔接。
三是持续提升卫生健康水平。2023年以来,新增奖励扶助对象192人,新增奖励扶助扩面对象69人,新增特扶对象5人。计生家庭意外险收缴429户,计生个人意外险收缴554人,女性安康意外险收缴597人,在乡镇排名中均位于前列。银龄安康保险工作按照县业务部门指示精神,自费部分收缴了781份共计5.33万元,单位收缴29人共计1740元。今年以来,孕情优生健康检查任务数51对,已完成58对,完成比例113.73%。在医共体工作中,为提高干部群众对政策的知晓率,乡计生办通过电话抽查方式,抽查群众、抽查干部,并每周通报,截至目前已抽查超3000人次,医共体宣传有了极大提升。
四是积极落实优抚双拥政策。上半年把握重要时间节点,对7户困难退役军人家庭及重点优抚优待对象进行困难救助,申报救助资金15000元,完善常态化联系退役军人机制,常态化开展“红耀江淮”志愿服务活动。乡党委政府与县人武部、县消防救援大队、县光荣院签订共建协议,定期举办双拥共建活动,元旦、春节期间,乡党政班子带头组织开展“暖军支前”活动,慰问24名现役军人家庭发放慰问金1.2万元。为帮助退役军人纾困解难,促进安置就业,积极开展“推兵荐能”,培育能人大户,支持退役军人投身乡村振兴,通过“线上+线下”对接用工信息60余条,及时推送就业岗位35个。
五是打造生态宜居美丽乡村。始终把“党建引领+人居环境整治”工作作为美丽乡村建设的重中之重,激励引导农村党员发挥先锋模范作用,由联系村班子成员带队、党员干部参与,深入村头村尾、街前巷后、房前屋后、河塘沟渠等死角盲点,就垃圾乱堆放、建(构)筑物乱搭建、污水乱排放及旱厕未拆除等环境问题进行全面摸底排查整改,2023年上半年全乡共清理陈年垃圾32.9吨,清理乱堆乱放846处、乱搭乱建62户、废旧广告牌111处,拆除旱厕32个,拆除废弃猪圈13处,规范鸡禽圈养124处,共组建7支志愿者服务队,评选“清洁卫生户”130户,评选“美丽庭院”18户,发动群众参与1567人次,投入资金30余万元。2023年继续在全乡两个村确定6个宜居自然村庄进行建设,采用以工代赈的方式发动群众投工投劳进行家乡人居环境整治,截至目前,6个宜居自然村庄已全面完成建设任务。在改厕工作上,年初下达计划改厕任务75户,截至现在已完成83户户用厕所改造。
四、以三治为主抓好社会治理
一是安全生产保障持续抓好。上半年以来,乡应急管理所共悬挂安全生产相关横幅30余幅,在各村中心村庄张贴防灾减灾救灾知识、用电安全常识、消防安全知识等挂画40幅,开展安全知识宣讲20余次,出动宣传车30台次,接待咨询人员200余人次,发放安全生产知识明白纸5000余份。围绕“三个狠抓”专项整治工作,开展安全检查24次,下发执法文书40份,发现一般隐患103条,重大隐患0条,均已整改到位。共统计摸排153家生产经营单位、21家非居民燃气用户,均已安装燃气报警器,全面提高群众安全使用液化气的意识和能力。
二是平安建设持续推进。制作“便民服务连心卡”4339张并逐户张贴,公布联系村班子成员、村书记及网格员姓名、手机号码,同时要求各村“每周一会”,每周利用晚上时间至少召开一次群众会,进一步宣传政策,畅通群众反映问题渠道,提升满意度。今年以来,无越级访发生,在第一季度平安建设工作擂台赛中也取得了先进位次。上半年共排查出各类矛盾纠纷209起,成功调处209起,矛盾纠纷调处率达100%。信访接待室,明确每周一至周日,由党政班子成员轮流接待来访群众,截至目前,共接待来访群众320余人次,化解率达到100%,县交办件6件,办结6件,办结率100%。基层治安防范维稳工作中,建立了群防群治队伍,目前全乡共有治保会11个、108人,专职治安巡逻9支、130人,确保全乡区域内治安全覆盖。
三是精神文明建设持续向好。上半年,评选出红榜人员229人次,评选覆盖面达5%以上,发放积分券1.8万元;黑榜7名,并按期公示。乡级共有8支志愿服务队伍,各村平均5支志愿服务队伍,志愿服务活动根据群众点单需求有序开展,志愿服务时长数千小时。乡村两级新时代文明实践所、站大力开展新时代文明实践活动,特殊时间节点开展政策宣传、志愿服务活动共计200场次。利用省投资集团结对帮扶长岭乡这一契机,申报人居环境整治及文明乡风建设项目资金30万元,用于乡村公共空间环境整治,发动“五老”等乡贤参与乡风文明建设,开展移风易俗等志愿活动。
四是法治宣传教育持续开展。围绕全面深化改革和依法治国的总体要求,抓住重要时间节点,大力加强重点法律法规宣传和普及,上半年已发放宣传折页450余份,宣传涉及群众900人次。乡司法所和平安办积极做好人民调解和安置帮教工作,加强人民调解化解矛盾研判预警机制建设,上半年排查调解矛盾纠纷20件;在册安置帮教对象41人。
五、以服务为本提高工作水平
一是提升招商和为企服务能力。围绕年度招商引资目标任务,成立以乡主要负责人为组长招商引资专班,今年以来,乡主要负责人共外出23天,备案项目7个,签约项目3个,开工项目3个,投产项目2个。坚持班子成员联系帮扶企业,强化干部实地走访。要求包企干部每月实地走访不少于1次,电话沟通不少于2次,深入了解企业生产经营状况、发展过程中遇到的问题。截至6月,帮助解决各类企业问题19件,进一步优化营商环境。
二是切实做好为民服务。全面完成便民服务中心综合窗口改革。截至6月底,已完成7*24小时政务服务地图有效访问量3812次,场所有效访问量3561次;有效用户量685人;清单覆盖率达到65%以上,好评率100%以上,好评率位居全县先进水平。在解决群众利益诉求上,坚持即受理、快处理、早反馈的为民服务体系,上半年解决书记信箱、市长热线、“民声呼应”、人民网留言等各类平台推送群众诉求92件,解决自下而上群众诉求600余件,满意度均为100%。
2023年下半年工作打算
一、围绕民生。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。
一是进一步抓好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作。持续开展防返贫监测,及时将符合条件的农户按程序识别为监测对象,做到“应纳尽纳、应消尽消、应帮尽帮”,保证不发生一户返贫。常态化开展大排查工作,不定期开展村级档案资料、系统信息等互查,乡振兴办下村入户督查,实时发现问题、解决问题,夯实基础工作。
二是进一步抓好平安建设工作。坚持开展好村级“每周一会”,认真开展矛盾纠纷排查化解,紧盯重点人群,坚持每周一乡级矛盾纠纷排查调处工作协商会议,做好分析研判。坚持领导每日有接访和“五必访”工作,妥善解决群众合理诉求,确保无越级访发生。深入推进“无事找书记”工作,发挥其为民解忧的作用。不断提高防范化解重大风险隐患的能力,以重大事故隐患专项排查整治2023行动为工作总安排,安全生产“三个狠抓”专项行动工作要求为总抓手,持续性的开展好下半年安全生产工作,确保我乡下半年安全生产形势平稳,无安全生产事故发生。
三是进一步抓好人居环境整治。坚持“党建+人居环境整治”工作,发挥党员模范带头作用,常态化推进村庄清洁行动。扎实开展好改厕排查整改。继续围绕“五点四线一片”推进美丽宜居自然村庄建设任务,提前选址,召开群众会议,广泛宣传发动,谋划好2024年美丽宜居自然村庄建设。
四是进一步抓好社会兜底保障工作。围绕“十大暖民心行动”,确保民生工程造福于民。着力解决弱势群众生活问题,抓好五保、低保、医疗救助、贫困残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴、精神残疾人药补等各类政策性补助资金的审核和发放工作,做好优抚对象的服务工作,不断提高优抚对象管理服务能力和水平。继续完成城乡低保对象的分类分档认定和特困供养对象的年度复核工作,配合上级部门完成低保对象动态调整和其他救助帮扶相关工作。
五是进一步抓好粮食安全工作。强力抓好秋收秋种,明确目标任务,稳定粮食面积。实施图斑化管理,统筹推动撂荒地复耕复种,扩大粮食播种面积,遏制耕地“非农化”,管控农田“非粮化”。建立农技人员包片实地指导机制,发挥农机服务中心作用,推动农业机械化耕种水平。同时扩大粮食作物种植保险覆盖面,降低农民种粮风险。
二、围绕民心。不断提升基础设施建设和公共服务水平,持续增强群众的获得感和幸福感。
一是全面完成集镇污水管网改造提升工程,加强后期管护运行,进一步提升集镇建设水平。
二是积极配合县交通局实施好永长路拓宽改造工程,对接县主管部门推进土地报批,加快推进遗留问题的处理,确保项目按期完工,项目完成后,沿路5个村1万余群众将直接受益。
三是加快推进摸云山道路拓宽改造工程,打通通往摸云山景点道路瓶颈,推动长岭乡全域旅游发展步伐。
四是加快推进小学室外运动场、教学楼改造提升工程,确保9月1日前建成投入使用,进一步提高学生课外生活质量,助力青少年健康成长。
五是加快秋云·粮仓民宿项目建设,争取8月底前建成运营,打造长岭特色民宿,进一步提升集镇配套服务水平。
六是积极推动一二三产融合发展综合服务中心开工建设,抓住省投资集团帮扶契机,打造长岭交流窗口、产业展销平台、乡村产研基地。
七是谋划摸云山游客接待服务中心项目,加快推进前期规划设计,积极对接主管部门,争取项目资金,争取年内动工建设。
三、围绕发展。发展是党执政兴国的第一要务,高质量发展是全面建设社会主义现代化的首要任务。
一是聚焦主导产业。与省投资集团、天津泰达集团紧密联系,进一步拓宽茶叶销售渠道,提升茶叶产量。指导主体大户科学化管理桑园,争取秋季养蚕达2000张,全年突破3000张。持续发展中药材产业,做好种源保护,扩大种植规模,延伸产业链条,支持亚泰公司扩大生产规模,争取新引进1家中药材加工企业,完成灵芝、石斛2处中药材标准化基地建设项目,完成高标准农田改造提升项目建设,持续推进庭院经济示范点建设。
二是加大招商力度。多渠道收集有价值信息,有针对性外出开展招商,争取完成年度招商任务。
三是提升服务质量。主动上门为企业排忧解难,提高企业政策知晓度和服务满意度,对包联干部加大处罚问责力度。