金寨县长岭乡2024年政府工作报告

平安建设稳步向好。大力推进“红色评议站”建设，建立村级评议站7个，遴选红色评议员19名，开展政策理论宣讲70余次、帮助化解群众矛盾纠纷30余起，变“为民作主”为“让民作主”，广聚民智、广集民力，打造共建共治共享的基层治理新格局。制作“便民服务连心卡”4339张并逐户张贴，有效收集387件群众诉求和矛盾纠纷并逐步消化解决。同时制定各村“一周一群众会”制度，进一步宣传政策，畅通群众反映问题渠道，今年以来全乡共召开群众会224场次，通过宣传教育，群众防范电诈意识、安全感满意度不断增强。结合主题教育，变群众上访为干部走访，在全乡开展“百名干部大走访”活动，组织100余名乡村干部对全乡4339户农户开展全面宣传走访，共发放各类宣传资料5036份，收集各类矛盾纠纷和诉求共910条，对收集的矛盾纠纷和诉求进行研判，形成工作台账，逐个盘点销号。群众通过市长热线、书记信箱、人民网留言等线上渠道反映诉求237件，办结率达到100%，满意度达100%。一年来，全乡社会大局稳定，未发生恶性案件和越级上访。

安全生产紧抓不放。开展好安全生产大检查及“三个狠抓”专项整治工作，全年共开展安全检查24次，下发执法文书40份，发现一般隐患103条，均已整改到位。同时将“三个狠抓”行动贯穿于全年工作中。重点开展农村燃气隐患排查，共统计摸排153家生产经营单位、21家非居民燃气用户，现均已安装燃气报警器。全力防范化解危险化学品安全风险，定期对全乡9家烟花爆竹店、1家加油站进行季度检查，烟花爆竹专项“打非”行动中查处案件2件。开展醇基燃料等新型液体燃料专项整治行动，摸排使用醇基燃料3家，已全部整改到位。全年未发生安全生产事故。

（五）这一年，我们以自身建设为抓手，促规范、激活力，执政水平不断提升

坚持实干为要，党建引领聚合力。一是抓实理论学习。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合年初制定的理论学习计划，截至目前共开展理论学习中心组14次，交流研讨发言13人次，党支部开展集中学习80次，围绕“三问”开展交流240人次，开展党员、干部教育培训12场次，参训960人次。成立乡镇党校，创新开展“党校+夜校”学习培训模式，截至目前，党校+夜校已举办42期，党委书记、党支部书记共17人进行党课宣讲，共计4600余名党员干部参与党校学习。二是抓实“党建+信访”工作。出台党建+信访专项考评方案，按照“属地管理”“谁联系村谁负责”的原则，压实责任单位和责任人责任，2023年全年未出现越级上访现象。三是抓实党建引领信用村工作。组织各村扎实开展信用修复工作，对农户基础信息有变化的及时调整，本年度动态调整信用户30户。四是抓实争创示范工作。全力推动争创示范工作，争创明星村、示范乡，2022年度成功争创明星村2个，分别为长春村、永佛村，2023年度指导界岭村、胜利村、洪畈村对标对表争创明星村，同时争创示范乡。

坚持作风建设，塑造风清气正环境。一是围绕我乡重点工作对信访维稳、森林防火、防汛抗旱、秋收秋种、项目进度等重点工作开展监督检查，印发督查通报19期。二是结合各级纪检监察机关通报的典型案例，持续开展党纪党规教育，截至目前已开展学习12次。宣传运用“小微权力监督一点通”平台，年度平台总访问量11.85万余人次，新增注册量1116人，平台信息公示转发2000余次，累计公开各类信息5308份，公开数据11.42万条。三是扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，共计开展学习30期，研讨4次，撰写心得体会及读书笔记6篇。四是乡纪委书记讲廉政教育党课3次，集中观看《永远吹冲锋号》等警示教育片5次，观看庭审现场1次，组织实地参观乌凤沟烈士墓园、天堂寨廉政教育基地等2次。五是积极开展送廉洁家书活动，发放家书2份，开展廉洁谈话2人次，教育引导干部进一步增强纪律规矩意识。

坚持严管厚爱，激励干部担当作为。一方面，提拔重用干部7人（含职级晋升4人），配齐股级干部岗位4人，乡村干部中推优入党9人。扎实做好干部职工住房、用水用电用餐保障，配齐日常生活设施。另一方面，全年开展各类专项整治20余次，强化案件查处，处置问题线索6件，初核了结1件，党纪立案4件，正在办理中1件，给予谈话提醒2人，给予党纪轻处分2人。紧盯日常监管，对工作纪律、值班纪律、会议纪律、窗口服务等工作常态化开展明察暗访，抓早抓小，运用执纪问责“第一种形态”，开展提醒谈话53人次，开展约谈20人次。

这一年，我们还为部队输送4名优秀应征大学毕业生，桐源古树群入选全国“双百”古树群。此外，我们还在民族宗教、消防、机关事务、科教文卫、档案管理等方面取得了新成绩；在工青妇、工商联、残联等事业上实现了新发展。

各位代表！成绩来之不易，经验弥足珍贵。回首过去的一年，全乡经济建设和社会各项事业发展均取得了显著成绩，凝聚了各方力量，积累了丰富经验，这是县委、县政府和乡党委正确领导的结果，也得益于全乡广大党员干部群众凝心聚力、开拓进取。在此，我谨代表长岭乡政府，向所有为长岭乡发展作出贡献的同志们，向所有关心、支持长岭乡各项事业建设的朋友们，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，进入新发展阶段，我乡经济社会发展仍面临不少困难和挑战：一是财政压力继续加大，农业产业发展处于低位水平，产业辐射带动能力较弱，推动长岭高质量发展任重道远。二是乡村振兴人才缺乏。人才队伍文化层次偏低，劳务输出量常年居高不下，年轻人才外流严重，村级后备干部储备不足。三是村级集体经济缺乏主业支撑。集体收入难以持续增长，不能形成长久的财力。四是各类风险不容忽视。安全生产、环境保护、社会治理等领域还存在不少短板弱项。五是少数干部缺乏攻坚克难、改革创新的勇气和锐气，责任意识、服务观念、业务能力亟待提高。对此，我们一定要高度重视，把发现问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点，采取有效措施加以解决。

二、2024年工作安排

2024年是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。做好明年政府工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，贯彻落实中央和省、市、县委经济工作会议精神，全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动长岭乡高质量发展。为确保完成全年经济社会发展目标任务，我们将重点做好以下几个方面工作：

（一）坚持稳进与提质并举，激发“实力长岭”新动力

农业产业更有前景。进一步凸显长岭乡中药材、蚕桑、茶叶三大主导产业优势。新的一年，计划新增中药材种植面积500亩以上，新栽及更新桑园300亩以上。积极争取项目资金，支持市场主体建成黄精初加工厂，进一步延长中药材产业链。在省投集团的帮助下，积极对接上海市金山区吕巷镇，引进蟠桃种植，由本地市场主体在桐源初步发展50亩蟠桃园。进一步延伸庭院经济的深度和广度，继续推广适合本地发展的黄精、野菊花等种植作物，促进庭院经济长效发展。进一步发挥好金寨县长岭农机服务中心的作用，不断促进农业机械化。

“双招双引”更有突破。以“双招双引”为抓手，加大招才引智力度，多渠道收集有价值信息，有针对性外出开展招商活动，积极争取本地人才返乡创业。密切联系长岭在外成功人士，强化精准招商。依托已有企业围绕本地中药材等产业上下游进行招商，形成产业集聚。继续扎实做好为企服务工作，创建一流营商环境，利用好第五次全国经济普查工作，摸清企业“家底”，建立长久联系，提升服务质量。

结对帮扶更加深入。积极与省投资集团对接，科学制定2024年帮扶计划。依托长山冲战斗烈士纪念园等红色资源，打造省投资集团党性教育基地，作为省投资集团现场教学点。进一步推进一二三产融合综合服务中心建设，打造长岭交流窗口、产业展销平台、乡村产研基地。持续深化集团12家二级管理公司党组织与长岭乡机关党支部和7个村党支部结对共建，在送文化、送医、送学等方面积极开展共建活动。立足本土的中药材、茶叶、灯笼椒、香菇等农特产品，通过在集团投资的园区、项目点和交通站点等增设帮扶采购区，拓宽农副产品销路，打响长岭品牌。

（二）坚持建设与发展并进，续写“美丽长岭”新篇章

全力做好生态环境保护。深入学习推广浙江“千万工程”经验，实施好2024年6个美丽宜居自然村庄的环境整治提升工程，规划好胜利村省级美丽中心村建设。高质量推进农村改厕，不断完善“一站两队”改厕服务体系建设，采用“互联网+智能管护+智能巡查”模式，实现农村改厕信息化管理、智能化管护、便捷性服务。认真贯彻落实河（湖）长制和林长制，继续实施“两个替代”，抓好秸秆禁烧和农业面源污染整治工作。突出抓好蓝天、碧水、净土保卫战，继续做好松材线虫病防治，打造生态宜居长岭。

持续抓好人居环境整治。加大环境整治力度，将改善农村人居环境纳入对各村季度考评的必选项，将人居环境整治作为衡量各村党建成效、检验党员干部工作的重要标准。常态化开展“美丽庭院”等评选活动，强化村庄规划管理，推进农村生态环境建设和村庄绿化美化亮化，加强长效管护机制的建设，让农村环境从一时美向长久美转变。常态化开展河湖水域岸线垃圾清理整治工作，加强长效管护。

（三）坚持安全和稳定并重，提升“平安长岭”新高度

提高乡村治理水平。继续深入推进党建引领信用村建设，动态调整信用户信用评级。深化农村精神文明建设，按照“5+2”标准建设和管护好新时代文明实践所、站，开展好新时代文明实践志愿服务活动。深入开展“八五”普法，推动全民守法崇法护法。强化社会治安防控体系建设，加强对重点场所、重点部位的治安防控。常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击电信网络诈骗、养老诈骗等涉众违法犯罪活动。建立健全“一约四会”和红白喜事备案制度，以村规民约规范村民日常行为。常态化开展“红黑榜”创评活动，营造浓厚乡风文明建设工作氛围，褒扬社会新风。

统筹推进平安建设。不断提升基层治理的精细化水平。抓好矛盾纠纷排查调处，坚持村每周、乡每半月一次的矛盾纠纷排查制度，对排查出的问题和矛盾及时上报，努力把各种矛盾、问题解决在基层和萌芽状态。抓好市长热线、书记信箱、重畅决等群众线上诉求办理工作，力争实现办理时效短、办理质量高的目标。长期坚持村级“一周一会”，健全完善“一站三中心”和“红色评议站”工作机制，推动信访法治化建设。畅通群众诉求表达渠道，坚持每日有领导接访和“五必访”工作，深入推进“无事找书记”工作，发挥其为民解忧的作用，着力打造“平安长岭”“法治长岭”，确保全年无越级访现象发生。

抓好安全生产工作。严格落实安全生产工作的“十五条硬措施”要求，认真履行“党政同责、一岗双责”安全生产职责，持续加强重点行业领域安全监管。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断完善安全生产管理机制，加强基础工作，强化依法监管，深化安全生产专项整治，运用切实有效的措施严格落实安全生产目标管理责任制。全面完善各类应急救援预案，开展好学校、康养中心等人员密集场所的相关应急演练工作，坚决杜绝重特大安全事故的发生。认真排查安全隐患，落实各项安全防范措施，为我乡经济发展、社会稳定和人民群众生命财产安全创造良好的环境。

（四）坚持保障与改善并行，增添“幸福长岭”新福祉

基础设施建设再升一级。积极争取项目资金，实现永长路段公交车站牌以及亮化绿化等相关配套设施建设。以民宿为载体，流转周边山场土地，进一步完善“秋云·粮仓”民宿内部和外部配套建设，将民宿打造成集食宿、旅游、休闲为一体的样板民宿。加快摸云山停车场建设的报批，进一步完善摸云山杜鹃花海旅游配套设施。围绕短板弱项，积极主动争取移民后扶、衔接资金、道路交通等建设项目，多方位多渠道改善农村基础设施，夯实农村发展基础。

公共服务水平再进一步。深入实施十项“暖民心”行动，围绕“三公里”就业圈、春风行动，稳步推进就业服务工作，至少再新建2个村的养老食堂。完善社会保障体系，确保群众病有所医，老有所养，落实好低保、特困供养人员、大病救助、临时救助、救灾救济等社会保障工作。大力发展我乡教育卫生事业，抓好医共体建设，持续推进医改惠民，做好控辍保学、关爱留守儿童工作，继续向省投资集团争取资金，进一步完善教学设施和设备。积极开展爱国卫生运动，普及全民卫生知识，深入做好全民健康体检工作。持续优化便民服务中心综合窗口建设，建立健全政务服务事项清单动态调整机制，实现“一窗受理、综合服务”。

三、不断加强政府自身建设

始终做到旗帜鲜明讲政治。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，更加坚定地拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻县委、县政府及乡党委的各项决策部署，将忠诚和担当体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，不断提升政府工作能力和水平。

始终抓好干部队伍建设。坚决整治只喊口号“唱空城”、拈轻怕重“做样子”、庸碌无为“混日子”、固步自封“吃老本”等作风顽疾，强化重点工作调度和督查督办，确保部署的工作、定下的事情紧盯快办、一抓到底，让“躺平式干部”躺不住。进一步完善乡村干部考核实施方案，加强机关作风效能建设，奖惩并举，严格执行，把实绩作为导向，让干事成为荣光。进一步落实减负措施，对村考核注重实绩，杜绝“内卷式”消耗。

始终做到清正廉洁守底线。贯彻落实意识形态工作责任制，抓好全面从严治党主体责任，坚决履行党风廉政“一岗双责”，深入贯彻中央八项规定精神和省市县相关规定，驰而不息纠正“四风”。深化廉政风险防控，加大重点领域的监察监督和审计监督，强化权力运行的制约，坚决纠正损害群众利益的不正之风，厉行勤俭节约，树立干部清正、政府清廉、政风清明的良好形象。

各位代表！同志们！坐而言不如起而行！路虽远，行则将至；事虽难，做则必成！过去和未来接替承续，机遇与挑战并存同行，站在新的发展起点上，新的目标鼓舞人心，新的任务艰巨光荣，新的征程催人奋进，面对新的发展任务，只要我们坚持问题导向、下足绣花功夫，多谋新策、多出实招、多使拼劲，就一定能够在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，为长岭现代化建设再立新功、再立大功，以优异成绩向全乡群众交上一份满意的答卷！