【经验交流】“123”工作法推进政务公开 赋能乡村振兴
2024年以来，长岭乡全力推进政务公开工作，将责任分解到人，任务压实到人，以“123”工作法推动全乡政务公开工作落地见效。
一、秉持一个原则，抓好工作落实
政务公开是一个涉及多部门、多领域、多层级的工作，是公众了解政府行为的直接途径，也是公众监督政府行为的重要依据。长岭乡始终秉持“公正、公平、便民”的原则，将政务公开工作作为一项常态化重要的工作来抓。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省人民政府办公厅关于印发 安徽省全面推进政务公开工作实施细则的通知》等文件精神，做好每一项信息公开。每季度召开政务公开工作调度会，经办人员查摆不足、分析原因、汇报进度，主要负责人提要求，以严的要求抓好工作落实。
二、抓好两支队伍，规范工作环节
抓好乡级队伍。建立以乡党政办牵头，民政、计生、财政等部门作为成员单位的政务公开领导小组。2024年组织召开2次业务培训会、1次考核指标研讨会。对照年度考核指标，明确各部门需报送的材料清单及时限，同时对报送内容严格审查，确保信息提供“零差错”。抓好村级队伍。健全村级材料报送制度，各村确定专人定期提供信息，定岗到人，定责到人。2024年开展互评互学、互查互纠3次，规范、清除村级信息400余条，逐步形成了“在学中干、在干中学”的良好氛围。
三、严格三项管理，提升工作质效
强化职能管理。增强部门主观能动性，变被动为主动，乡相关部门做到分工不分家、联动不脱节，相关部门既是网站信息的来源渠道，又是日常信息的更新维护者。村级充分利用村级公开栏和“小微权力一点通”平台，线上线下同步公开村级党务、村务、财务信息，做到村级工作“应公开，尽公开”。2024年，乡党政办联合纪委开展村务公开指导检查8次，对未及时公开相关信息的村经办人员开展提醒谈话6人次；加强内容管理。将规范、准确作为内容提供的第一原则，严格按照考核细则，对残疾人、社会救助等惠民资金的打卡信息进行隐私处理。同时规范信息公开的发布流程，确保发布的每一条信息准确无误，杜绝出现表述错误、引起社会舆论。2024年整改市县反馈一般性表述错误95条，重大表述错误39条，开展自查整改5次，整改表述性错误17条；紧抓目标管理。根据县政务公开办要求，制定《金寨县长岭乡2024年政务公开专项提升行动任务清单 》，对照清单按时完成规定动作。经办人员狠抓平时工作，紧盯季度考核，锚定年度目标，利用政务公开专区举办养老保险、暑期防溺水知识宣传活动2次，开展户外宣传3次，累计受众人群达200余人次。
一、秉持一个原则，抓好工作落实
政务公开是一个涉及多部门、多领域、多层级的工作，是公众了解政府行为的直接途径，也是公众监督政府行为的重要依据。长岭乡始终秉持“公正、公平、便民”的原则，将政务公开工作作为一项常态化重要的工作来抓。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省人民政府办公厅关于印发 安徽省全面推进政务公开工作实施细则的通知》等文件精神，做好每一项信息公开。每季度召开政务公开工作调度会，经办人员查摆不足、分析原因、汇报进度，主要负责人提要求，以严的要求抓好工作落实。
二、抓好两支队伍，规范工作环节
抓好乡级队伍。建立以乡党政办牵头，民政、计生、财政等部门作为成员单位的政务公开领导小组。2024年组织召开2次业务培训会、1次考核指标研讨会。对照年度考核指标，明确各部门需报送的材料清单及时限，同时对报送内容严格审查，确保信息提供“零差错”。抓好村级队伍。健全村级材料报送制度，各村确定专人定期提供信息，定岗到人，定责到人。2024年开展互评互学、互查互纠3次，规范、清除村级信息400余条，逐步形成了“在学中干、在干中学”的良好氛围。
三、严格三项管理，提升工作质效
强化职能管理。增强部门主观能动性，变被动为主动，乡相关部门做到分工不分家、联动不脱节，相关部门既是网站信息的来源渠道，又是日常信息的更新维护者。村级充分利用村级公开栏和“小微权力一点通”平台，线上线下同步公开村级党务、村务、财务信息，做到村级工作“应公开，尽公开”。2024年，乡党政办联合纪委开展村务公开指导检查8次，对未及时公开相关信息的村经办人员开展提醒谈话6人次；加强内容管理。将规范、准确作为内容提供的第一原则，严格按照考核细则，对残疾人、社会救助等惠民资金的打卡信息进行隐私处理。同时规范信息公开的发布流程，确保发布的每一条信息准确无误，杜绝出现表述错误、引起社会舆论。2024年整改市县反馈一般性表述错误95条，重大表述错误39条，开展自查整改5次，整改表述性错误17条；紧抓目标管理。根据县政务公开办要求，制定《金寨县长岭乡2024年政务公开专项提升行动任务清单 》，对照清单按时完成规定动作。经办人员狠抓平时工作，紧盯季度考核，锚定年度目标，利用政务公开专区举办养老保险、暑期防溺水知识宣传活动2次，开展户外宣传3次，累计受众人群达200余人次。
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