长岭乡人民政府2023年度部门整体支出 绩效自评工作报告
一、自评工作开展情况 根据《金寨县财政局关于开展2023年预算支出绩效单位自评和部门评价工作的通知》精神要求对2023年项目支出、部门整体支出开展绩效自评,实现财政资金绩效自评全覆盖。同时,对2022年履职的重点项目开展部门评价,评价项目资金数需达到部门项目资金总数的20%。绩效自评和部门评价要在4月30日前完成。我乡高度重视,积极行动,认真开展绩效自评工作,先将自评情况报告如下。 长岭乡成立自评工作小组,由乡分管领导任组长,振兴办、项目办、财政和资产管理服务中心、纪委以及项目所在村负责同志担任成员,组织对2023年度部门整体预算资金进行绩效自评,开展时间按照上级和有关部门的要求及时组织实施,自评方式为组织人员到项目现场实地察看、项目资金使用对象走访座谈、项目所在村受益群众满意度问卷调查等。 本单位合计编制49人,其中行政编制21人,事业编制28人,现有退休及退职人员21人,本单位下设5个事业单位,分别为长岭乡社会事业管理服务中心、长岭乡农业农村管理服务中心、长岭乡财政和资产管理服务中心、长岭乡自然资源和长岭乡规划管理服务中心、长岭乡综合行政执法大队。 2023年,我乡年初预算为2672.76万元,年终批准决算总支出为2672.76万元,主要是2023年实施脱贫攻坚与乡村振兴有限衔接战略目标,上级追加财政衔接推进乡村振兴补助资金,已完成全年预算指标。2023年度财政拨款收入总计2672.76万元,财政拨款支出总计2672.76万元,其中:基本支出1624.45万元,占财政拨款支出的60.73%;项目支出1048.31万元,占财政拨款支出的39.22%。 二、自评结果概述 2023年,我乡积极履职,强化管理,较好的完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理,不断建立健全内部管理制度,梳理内部管理流程,整体支出管理水平得到提升;各项绩效指标均达到了预期效果。根据部门整体支出绩效评价指标体系,我乡2023年度部门整体支出绩效自评100分。部门整体支出绩效自评表见附件。 三、下一步工作措施 1、进一步提高预算绩效申报的编制水平。 2、建立健全乡镇预算绩效评价制度,加大绩效管理相关政策、制度的宣传培训力度,争取镇对绩效管理工作的支持和重视,把绩效管理作为一项重要工作纳入镇年度考评。 3、建立完善的预算绩效评价体系,乡镇财政部门、预算单位和项目办,通力协作,积极配合,共同参与乡镇预算绩效评价工作,努力提高预算绩效评价质量。 4、强化预算绩效管理基础和绩效管理手段,加快预算一体化系统中绩效管理模块的建设和运行,确保绩效管理信息化、现代化、规范化。 5、大力培养预算绩效管理专业人才,打造一支精通业务的干部队伍,加强乡乡预算绩效管理政策学习和业务培训,努力提高绩效管理人员专业素质和政策水平,确保乡乡预算绩效管理工作扎实、有效地开展。 6、将绩效评价的结果与下年的预算编制挂钩,合理安排项目预算。 四、附件 2023年度部门(单位)整体支出绩效自评表 部门(单位)整体支出绩效自评表 (2023年度) |
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部门(单位)名称 | 118-金寨县长岭乡人民政府 | ||||||||||
年度 主要 任务 完成 情况 |
任务名称 | 完成情况 | 全年预算数 (A,万元) |
全年执行数 (B,万元) |
分值 | 执行率 (B/A) |
得分 | ||||
其中: 财政拨款 |
其中: 财政拨款 |
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人员支出及各项公用支出 | 1409.64 | 0.00 | 1409.64 | 0.00 | - | - | |||||
0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | - | - | ||||||
0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | - | - | ||||||
0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | - | - | ||||||
金额合计 | 1409.64 | 0.00 | 1409.64 | 0.00 | 10 | 100.00% | 10.00 | ||||
年度 总体 目标 完成 情况 |
年初设定目标 | 年度总体目标完成情况综述 | |||||||||
申请财政资金1410万元,主要用于乡中心工作和维持政府机关和各事业单位正常运转经费,促进长岭乡各项事业持续健康发展,人民群众安居乐业。 | 申请财政资金1410万元,主要用于乡中心工作和维持政府机关和各事业单位正常运转经费,促进长岭乡各项事业持续健康发展,人民群众安居乐业。 | ||||||||||
整改的措施与建议: | |||||||||||
年度 绩效 指标 完成 情况 |
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 年度指标值 | 全年实际值 | 得分 | 评价得分说明 | |||
产出指标 | 数量指标 | 行政在职人数及乡直事业单位在职人数 | 10 | =54人 | 54人 | 10 | |||||
指标2:7个村村干部在职人数 | 10 | =40人 | 40人 | 10 | |||||||
质量指标 | 人员经费保障率 | 5 | =100% | 100% | 5 | ||||||
指标2:各项工作完成时限及完成率 | 5 | =100% | 100% | 5 | |||||||
时效指标 | 各项工作完成及工资兑现截止时间 | 10 | 2023年12月 | 达成预期指标 | 10 | ||||||
成本指标 | 维持各项事业发展及乡村正常运转各项支出 | 10 | =1410万元 | 1410万元 | 10 | ||||||
效益指标 | 经济效益指标 | 0 | 0 | ||||||||
社会效益指标 | 完成单位职能任务,提高单位公共服务水平,促进就业,维护社会秩序,营造良好生产生活环境,促进社会和谐稳定。 | 15 | 效果明显 | 达成预期指标 | 15 | ||||||
生态效益指标 | 0 | 0 | |||||||||
可持续影响指标 | 促进长岭社会经济和各项事业健康持续发展 | 15 | 效果明显 | 达成预期指标 | 15 | ||||||
满意度指标 | 满意度指标 | 群众满意度 | 10 | 满意 | 达成预期指标 | 10 | |||||
总分 | 100 | 100.00 |