【文字解读】《长岭乡2026年乡村文明新风“红黑榜”评比暨振风超市文明积分评比活动实施方案》

为深化移风易俗、推进和美乡村建设、完善基层治理，长岭乡印发长办〔2026〕5 号文件，常态化开展乡村文明新风 “红黑榜” 评比，同步配套振风超市文明积分兑换激励机制，下面从评比核心内容、操作标准、实施流程、管理要求四大板块全面解读。

一、评比核心基础设定

（一）六大评比维度，兼顾长效与灵活

评比固定设置致富带动、优良家风、移风易俗、干净环保、重义守信、热心公益6 大事项，不要求单次评比全覆盖，每季度可选取 2—3 项重点开展，但全年年度评比必须全部覆盖 6 项，实现文明评价全方位覆盖农户日常生活。

（二）明确评比规模，规范评选比例频次：每季度开展 1 次文明新风评比；数量管控：以村户籍常住户数为基数，季度上榜户数不低于总户数 5%，年度累计上榜户数不超过总户数 20%；硬性要求：每季度评议必须至少评出 1 户黑榜家庭，做到正反典型同步树立。

二、红榜正向激励：六大维度积分标准（可兑换振风超市物资）获评红榜家庭可累计文明积分，凭积分券到振风超市兑换生活用品，各项目积分区间清晰，获得对应荣誉可优先登上红榜；

1.致富带动、返乡创业、兴办产业吸纳村民就业、带动群众共同增收，经群众认可，单次奖励 200—500 分；获评各级致富能手、发展标兵直接优先上榜。

2.优良家风：聚焦孝老爱亲、家庭教育、参军升学三大导向：村级家风类荣誉 100-200 分、乡镇级 200-300 分、县级及以上 500 分；子女考 985 奖 500 分、一本 300 分、二本 200 分；

3.适龄青年应征入伍奖励 200—500 分，家风和睦、无邻里纠纷家庭优先推荐。移风易俗（简办婚丧喜庆核心导向）严格落实彩礼、宴席管控标准，直系亲属随礼≤500 元、旁系 / 近姻亲≤200 元、同组村民≤100 元，宴席规模越小奖励越高：婚丧宴席≤20 桌奖 100 分、≤10 桌奖 200 分、≤5 桌奖 300 分，完全不办宴席一次性奖 200 分；满月、乔迁、升学等小事不办酒不收礼金奖励 100—200 分；鲜花祭扫、摒弃鞭炮香烛奖励 100—200 分，主动宣传简办政策农户优先上榜。

4.干净环保（人居环境专项激励）：房屋内外达到 “六净一规范” 标准奖励 100—300 分；环卫公益性岗位履职突出同等积分；获评美丽庭院、绿色家庭等荣誉优先上榜，主动参与村级公共区域环境整治优先推荐。

5.重义守信：村级遵纪守法示范户 200 分；参与调解邻里矛盾、制止不文明行为 100—300 分；AAA 信用户、诚信经营户、见义勇为先进个人 200 分；主动参加普法、科普培训 100—200 分，信用评级优质农户优先上榜。

6.热心公益：分层奖励好人典型：金寨好人 100—200 分、六安好人 200—300 分、安徽好人 300—500 分；参与护林防火、防汛、矛盾调解等志愿服务 100—200 分；无偿献血单次固定 200 分；村级公益典型 200 分、乡镇级 300 分、县级及以上 500 分，主动参与乡村应急、宣传工作农户优先推荐。

三、黑榜负面清单：13 类情形纳入约束管理

出现以下任一情况，取消红榜参评资格，情节严重经评议列入黑榜，黑榜并非终身定性，完成整改、教育转化到位当年可重新参评红榜：

1．家庭成员涉黄赌毒、封建迷信、打架斗殴等违法犯罪；

2．义务教育阶段子女辍学；

3．不赡养老人、虐待老人妇女儿童、老人居住危旧房屋；

4．房前屋后、室内环境脏乱差；

5．婚丧嫁娶大操大办、高额彩礼、厚葬薄养；

6．欠债失信、拒不按期还款；

7．非法上访、越级上访；

8．农户信用评级未达到 A 级；

9．屡教不改参与非法宗教活动；

10．造谣传谣、散布虚假信息；

11．好吃懒做、存在 “等靠要” 消极思想；

12．违反村规民约、居民公约；

13．乡、村两级认定的其他失范行为。

四、标准化四步评比流程，全程公开透明

各村组建由村 “两委”、村民组长、网格员、红白理事会、五老、新乡贤、驻村工作队构成的评比工作组，严格执行四环节流程，杜绝人情评选：

1.宣传发动：召开村级动员大会，宣讲评比标准、流程、积分规则，确保政策户户知晓；

2.推荐评选：组织党员、村民代表、新乡贤开展集中评议，筛选候选家庭并形成书面评议意见；

3.审定公示：村两委审核候选名单，公示 7 天接受群众监督，收集反馈意见；

4.张榜公布与积分发放：村务公开栏公示最终红黑榜，同步上传新时代文明实践平台；红榜家庭发放奖牌、文明积分券，可到振风超市兑换商品。

五、工作管理硬性要求

1.统筹融合推进：将红黑榜评比纳入精神文明建设总体规划，与人居环境整治、乡村振兴、扫黑除恶等中心工作同步部署，常态化宣传红榜先进事迹，营造文明乡风氛围。同时强化振风超市运营监管，保障积分兑换物资供给。

2.严守公平公正底线：评选坚持实事求是，不放宽标准、不徇私情，民主评议、群众监督贯穿全过程，把评比打造为群众自我教育、自我管理的基层治理载体。

3.动态长效管理：红黑榜实行动态管理，无终身制：红榜及时宣传表彰；黑榜单独建立整改档案，经执法处置且拒不整改的长期公示，主动整改到位可撤销黑榜记录；各村专人负责台账统计、资料归档，实现评比全过程留痕。

六、活动实施意义总结

本次评比以 “红榜激励 + 黑榜约束 + 积分兑换” 三位一体模式，一方面用物质奖励、荣誉表彰正向引导群众践行孝老爱亲、勤劳致富、简办喜事、爱护环境、热心公益等文明行为；另一方面通过负面清单约束陈规陋习，针对性解决高价彩礼、大操大办、人居环境差、失信懒汉等乡村治理难点，借助振风超市积分机制提升群众参与积极性，持续推动移风易俗落地见效，助力和美乡村建设。