2023年,在县委、县政府的坚强领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署,开拓奋进,迎难而上,各项工作扎实推进。在全县真抓实干比学赶超“擂台”赛中,第一季度“招商引资”工作取得第5名,第二季度“平安乡镇”取得第3名,第三季度“项目工作”取得第2名、“为企优环境”取得第5名,圆满完成林权不动产登记权籍调查试点及征兵工作任务。现将具体情况总结如下:
一、2023年工作总结
(一)抓产业发展。一是稳步推进粮食生产。秋种完成油菜1100.55亩,小麦1226.15亩,超额完成任务,占总任务的110.7%。全年粮油生产9647.6亩,其中水稻2815.8亩,小麦1200亩,油菜956亩,玉米2552.2亩,豆类327.8亩,花生654亩,红薯1137.7亩,粮食产量达3700吨,油料400吨。二是大力发展特色产业。紧盯优势产业,全年新发展灵芝400余亩,桑黄30余亩,黄精、天麻等中药材1800亩,现存中药材达4500余亩,年产值约5000万元以上,新增投产秀珍菇基地,产值700余万元,带动群众就业200余人。依托美丽宜居点建设,利用农户庭院、房前屋后、四旁荒山发展“庭院经济”,栽植药用芍药1000余株,黄精120余亩,建成药园350余亩;栽植桃树740余株,建成果园60余亩。三是全力推进“双招双引”。坚持把招商引资、招才引智作为拉动经济高质量发展的“一号工程”,乡党委、政府主要负责人累计外出招商40天次,常态化走访企业110余天次,解决企业问题80余件,完成招商引资备案项目6个,成功签约投资项目6个,其中工业类项目2个,总投资1.8亿元;农业类项目3个,总投资1.23亿元;旅游类项目1个,总投资5千万元。
(二)抓民生实事。一是巩固脱贫攻坚成果。持续做好防范返贫监测集中排查,新识别监测户10户38人,分户制定帮扶措施,全乡942户脱贫户、监测户共制定帮扶措施9049条,有效帮助解决家庭实际困难,全面筑牢防范致贫返贫底线。坚持分层分类管理、到户到人帮扶原则,全年申报就业奖补560人,发放奖补资金41.09万元;申报特色产业奖补490户,发放奖补资金96.05万元;全年办理小额贷款续贷99户388.5万元;雨露计划资助145人次21.75万元,教育升学补贴和保险补助13人次1.7万元。二是加大社会保障力度。积极争取项目资金285余万元建设碾湾教学点,改建原教师宿舍、活动场地,新建教学综合楼一幢面积689平方米,新改扩建校园占地3000平方米,于今年9月份全面完工并投入使用。水利建设持续跟进,新建农村安全饮水工程8处,群众安全饮水得到全面保障。扎实推进紧密型医共体建设工作,1至11月份医共体工作考核位居全县先列,在全县医共体工作推进会议上作交流发言,10月份庐江县医改考察团到我乡交流学习。三是扎实推进暖民心行动。完成香铺、高牛、罗坪3个村级养老服务站项目建设工作,全乡7个养老服务站达标运营,累计开展助餐服务5078人次。大力实施“金凤还巢”工程,促进就业210人,劳动力信息维护2594人,发放就业奖补488人40余万元。坚持“老有所依、老有所乐”工作目标,持续加强康养中心服务管理,目前特困集中供养40人,贫困户集中供养5人,社会化养老16人,康养工作全县先进,受到县相关部门多次表彰。
(三)抓生态宜居。一是创建和美乡村。推进“一乡一宿”建设,建成“冬晓•银杏里民宿”,占地1400余平方米,建设面积600余平方米,11月1日开业以来,接待游客参观入住1000余人次,累计收益10余万元。全面完成6个宜居村庄点和1个省级中心示范村建设,进一步提升村庄品质,优化村庄环境。二是从严执法管理。扎实开展砂石、林权、渔业等管理工作,严肃处理秸秆焚烧、乱砍滥伐、滥捕等行为,今年以来,立案查处案件19起,其中,渔业类案件2起,道路交通类案件1起,林业类案件16起。三是扮靓城乡面貌。实施1350米沿河步道项目,完成集镇街道整治改造、农贸市场标准化规范化提升;投入资金340万元实施集镇至楼房红色村道路提升工程,清理乱搭乱建45处、生活垃圾400余吨、沟塘116口、废旧广告71个,拆除无功能建筑140平米、残垣断壁3处,人居环境整治效果明显,乡村面貌进一步提升。
(四)抓安全防范。一是 维护社会稳定。围绕“平安法治”建设,推进扫黑除恶专项斗争,大力开展平安创建、反邪教、反电信诈骗、防养老诈骗、打击黄赌毒、交通安全、群众安全感满意度等各类政策宣传,摸排全乡老字号利益诉求群体7个36人,信访隐患人员9人,涉毒人员4人,涉邪教人员1人,安置帮教人员39人,社区矫正人员2人,建立人员信息台账,不定期开展入户走访,了解家庭实际情况及思想动态,积极协调开展关爱帮扶活动,确保全乡重点人群安全稳定。二是筑牢安全防线。对辖区加油站、烟花爆竹经营点、在建项目工地、辖区道路、餐饮企业等开展安全生产检查38次,下达整改通知书27份,安全隐患全部落实整改。组织开展安全生产知识宣讲8次,涉及企业30余家。进校园、小区、企业开展安全生产政策宣传20余次,发放宣传单4000余份,安全生产形势持续稳定向好,全年无一起安全生产事故发生。三是创新基层治理。深入推进“党建+信访”和“重畅决”工作机制,全面落实“小事不出村、大事不出乡”工作目标,党政领导干部走访不同类型重点人员200余人次,热情接待来访群众80余人次。组建“红色评议站”,吸纳老红军后代、老干部、老党员、老村干、老教师等群体参与到乡村治理中来,进一步提升基层治理效能。全年排查梳理化解复杂疑难纠纷10件,普通矛盾纠纷26件,累计化解各类矛盾纠纷461件。全年未发生一起进京、赴省、到市上访事件,社会秩序稳定。
(五)抓党建引领。一是赋能文化振兴。大力实施文化惠民工程,扎实开展“银杏文化节”“农民春晚”“村BA”等群众喜闻乐见的文化活动,满足群众精神文化需求,提升全乡群众文化生活满意度指数;开展“最美沙河人”评选表彰活动,评出20名最美农民、最美退役军人、最美村干部、最美环卫工人、最美教师、最美医护人员等弘扬学习、崇尚、关爱、争当先进的社会风尚。二是夯实基层基础。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,党委中心组先后开展集中学习4次,交流研讨20人次,各支部开展集中学习51次,“三问”研讨119余人次,党课报告会11场。围绕“五大”要求、“六破六立”深入开展大学习大讨论大走访大整改活动,收集办理各类群众意见诉求397件,办结377件,办结率达95%,有力推动主题教育走深走实。坚持以“示范创争”为抓手,持续开展“绿色振兴 赶超发展”先锋行动,梓树、高牛被评为市级示范创争“明星村”。拓展村集体经济发展路径,采取抱团发展方式,成立白沙河生态农业科技发展有限公司,实现村集体经济提档升级。截至目前,村集体经济总收入614.45万元,较上年度同比增长15.41%,收入50万元以上经济强村6个,新增2个。突出锻造年轻干部素质能力培养,依托乡委党校举办培训班27期,开展“周四讲堂”、35周岁以下“业务大练兵”20期,切实提升年轻干部干事创业能力。三是强化意识形态。严格落实意识形态工作责任,强化思想引领,制定《沙河乡党委中心组2023年度理论学习计划》,先后开展集中学习18次。建立健全民族宗教“三级网络两级责任制”,由联系村班子成员、各村书记、党员、群众组成民族宗教工作队伍,加强对乡内未开放宗教场所、基督教私设聚会点的管理,每月巡查宗教场所一次以上,围绕宗教信仰群众开展全面摸排5次,重点宗教场所11处,宗教信仰群众22人,分类建立台账,实行动态管理,做到不漏一处、不漏一人。
(六)抓从严管治。一是干部作风持续压实。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日及重要时间节点,开展作风建设明察暗访7次;深入开展违规吃喝和违规收送名贵特产及礼品礼金问题整治,紧盯隐形变异“四风”,开展违反中央八项规定精神问题专项督查检查,对乡内农家乐、饭店等地开展夜间监督检查共计10余次;印发作风效能专项督查通报5期、督查快报19期,通报乡村干部13人次,罚款2800元。二是干部能力持续提升。组织开展“村党组织书记擂台比武暨乡村振兴担当作为好支书评选活动大比武活动”,围绕推进基层治理、乡村振兴、产业发展等中心工作,上“讲堂”谈经验、谈做法、谈过程、谈感受,比实功、亮特色、晒成果、展思路,促进基层干部能力共同提升。结合全县“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”活动,开展35岁以下年轻干部专题讲堂,交流工作分享经验,营造学政策、钻业务、增能力的良好氛围。三是党风廉政持续推进。全乡干部全部签订《廉洁自律承诺书》,组织召开党风廉政建设联席会议6次,开展廉洁谈话达32人次,集体警示谈话6场187人次。严肃监督执纪,坚持有案必查,党纪立案3件3人,其中上级移交2件,自办1件,结案2件,正在审理1件,给予党内警告处分1人、开除党籍处分1人,约谈20人次。
二、2024年工作安排
(一)聚力实施和美乡村。以省级美丽宜居中心示范村及宜居自然村庄建设为抓手,大力实施“千村引领、万村升级”工程,将和美乡村建设与自然资源、特色产业、红色文化紧密结合,全力创建农文旅深度融合的精品示范村。扎实开展“五清一改”工作,重点整治农村人居环境“脏乱差”现象,全方位系统性构建宜居宜业和美乡村。
(二)全力壮大特色产业。持续推进中药材产业发展壮大,巩固提升传统中药材种植优势,利用群众房前屋后、庭院内外和银杏林下发展食药用菌、野菊花、黄精等,因地制宜发展庭院经济,形成小果园、小花园、小药园的种植养殖模式,以“小切口”带动乡村产业“大变化”。进一步完善“一乡一宿”配套设施,提升周边环境,不断丰富业态布局,完善“吃、住、行、游、学”功能,全力将银杏小镇打造成为一张新名片,助推全乡旅游产业化高质量发展。
(三)致力解决民生小事。立足群众牵肠挂肚的民生大事,天天有感的关键小事,开展“我为群众办实事、解诉求活动”,通过书记信箱、市长热线、大走访等途径,收集梳理群众反映的诉求和意见,分类分批建立台账,整合资金,组建专班,着力解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事,盘点销号,确保件件有着落,事事有回音。
(四)全力推进乡村治理。以文明创建活动为载体,持续开展“最美沙河人”“最美家庭”“最美庭院”系列文明创建活动,评选先进典型,弘扬中华传统美德。充分发挥基层文化阵地及文联服务效能,开展“农民春晚”“村BA”等群众喜闻乐见的文娱活动,全力推进文化惠民系列工程,补足群众文化生活短板。持续发挥红色评议站作用,提升社会治理效能。
(五)着力提升干部能力。推深做实“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”活动,持续推进35岁以下干部“业务大练兵、能力大提升”工程。选派乡干部到村担任村党组织书记助理,协助处理化解矛盾纠纷,增强年轻干部处理复杂问题和群众工作的能力。