【半年工作总结】金寨县关庙乡2024年上半年工作总结暨下半年工作计划

一、上半年工作总结

（一）坚定不移加强党的建设。一是抓实学习教育。依托“三会一课”、主题党日、理论学习中心组等平台载体，严格落实“第一议题”制度。聚焦新修订《条例》，逐章学习、逐条解读，围绕六大纪律共开展交流研讨6次，撰写心得体会70余份。结合党纪学习教育，组织46名乡村年轻干部赴汤家汇参观红廉教育基地，召开45周岁以下青年干部座谈会，组织118名乡村干部参加全县党纪学习教育巡回宣讲会，集中观看警示教育片2次，乡主要负责人上纪律专题党课2次，进一步增强纪律意识，筑牢思想堤坝。二是夯实基层基础。深入推进“四乡工程”，更新“金凤还巢”信息7017条，通过考试选拔村后备干部4名。加强党员发展和管理，共发展党员5人。贯彻落实县2024年干部教育培训工作计划，参训学员800多人次，加强乡镇党校建设，举办中共关庙乡委党校6期，集中培训党员干部500余人次。深化党建引领信用村建设，对2672户农户基础数据进行重新核实填报，已采集信用户2052户，完成76.8%。上半年村级集体经济收入358.85万元，同比增长23.73%。三是涵养清正党风。严格落实党风廉政建设主体责任，紧盯元旦、春节、“端午”等节假日及重要时间节点，开展作风效能督查8次。聚焦小切口，紧盯隐形变异“四风”，办结群众身边不正之风和腐败问题案件3件。加强巡察反馈问题整改，给予党内严重警告处分1人，党内警告处分2人，提醒谈话11人次，诫勉谈话2人次，开展集体警示谈话3次共70人次。扎实推进整治形式主义为基层减负“六减一增”专项行动，上半年会议和发文数量同比较少12%和15%。

（二）坚定不移促进乡村振兴。一是巩固拓展脱贫攻坚成果。完成第八批和第九批驻村工作队衔接轮换，7个省市县直单位共选派12名驻村干部继续结对帮扶4个村。为76户脱贫户发放脱贫人口小额贷款357万元。为脱贫户家庭学生申报雨露计划资金14.85万元。开展扶贫及衔接资金项目经营性资产排查51个，推进问题整改6条。二是扛牢粮食安全责任。牢记“国之大者”，全面落实耕地保护和粮食安全，完成耕地恢复275亩，狠抓春管春种、夏收夏种，1384亩小麦颗粒归仓，828亩油料作物再获丰收，8400亩水稻种满种足，机插秧达40.47%。落实耕地地力保护政策，申报地力保护补贴10857亩95.38万元。为全乡477户脱贫户申报特色种养业奖补47.6万元，预计特色种养业经营性收入741万元。三是培育壮大特色产业。一以贯之推进“大别山山核桃之乡”建设，全年计划新栽植5000亩，累计新发展面积达1万亩。新修大埠口山核桃产业道路2.5公里，累计达20.7公里。加强银山岩茶品牌推广，支持做精做优，吸引“我是老台”等网红达人赴茶园基地直播宣传，银山岩茶供不应求。因地制宜鼓励发展灵芝、天麻、茯苓等中药材产业，促进特色产业多元发展。持续引导群众发展“六小园”庭院经济，栽植野菊花600亩，中华蜜蜂养殖试点村仙桃村养殖中蜂100箱，申报县级庭院经济示范点2处。聚焦“一核两翼”全域旅游发展布局，加强文旅宣传推介，吸引中国教育电视台《丹青中国》栏目组走进关庙、入住桃园溪舍民宿。

（三）坚定不移建设和美家园。一是优化发展环境。加强传统村落集中连片保护利用，完成新湾大院公共传统建筑保护修缮。践行“两山”理念,走绿色发展之路，实施国土绿化1999亩，清理枯死松树3000颗，完成大鲵保护区12个图斑点位核查。高度重视生态环境保护，清理黑臭水体3处，完成县环保督察反馈问题整改。鲍湾小流域治理顺利通过国家环保部门督查验收，农村供水城乡一体化完成交接。完成一批道路水毁、入户道路等项目，新建美丽宜居自然村庄6个，争创省级森林村庄1个，完成70户农村户厕改造，结合“最干净乡镇”创建，加强风貌管控，开展集中人居环境整治4次，拆除违章搭建20多处。二是推进项目建设。聚焦金寨沙坪沟钼矿开发前期工作和新建合武高铁关庙段项目，全力做好服务保障。钼矿红线范围内已迁坟459包591棺，迁移率90%。完成被征迁户115户房屋确权登记及房屋及附属物测量。矿区内涉及关庙总征迁面积3450亩，其中进矿道路350亩已全部完成土地现状调查情况；采选矿区、弃土堆场等面积3100亩，已完成3034亩，完成率97.8%。为中铁三局协调矛盾纠纷，落实拌合站临时用地，腾退办公用房、生活用房、食堂等3处。三是筑牢安全防线。始终扛牢“保一方平安、护一方稳定”政治责任，常态化开展食品安全、消防、液化气、道路交通、等安全隐患排查，防范化解风险，社会大局平稳有序。常态化开展“反电诈”宣传，保障群众生命财产安全。衔接推进防火防汛，调整更新人员信息，配齐配强应急物资，开展防火防汛应急演练10多次，应急处突能力明显增强。144处水域配齐“一圈一杆一绳”，落实日常巡逻监管，筑牢防溺水“安全线”。

（四）坚定不移增进民生福祉。一是强化社会保障。持续做好3个村老年助餐服务，服务老人2300人次。织密社会保障救助网络，为全乡306户429位低保户发放社会救助资金130.4万元。筹集互助社资金6.67万元。完成2024年城乡居民养老保险收缴任务。发放创业担保贷款355万元，常态化开展“春风行动”，送工入企60余人，开展就业技能培训5天，培训学员53人，实现群众就近就业、满意就业。二是发力“双招双引”。严格落实“三三制”工作要求，先后跟随招商纵队赴青岛、无锡、杭州等地开展招商2批次。捕捉招商信息8条，正在对接年产5万套非侵入戴式脑电生物测评仪项目、巧克力药食同源项目。对标18个领域提升举措，持续优化营商环境，动态调整企业包保联系人，开展走访264次，解决企业诉求24件，报送经验做法5次，为企优环境擂台赛位居全县第一梯队。三是发展社会事业。加强新时代精神文明建设，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，不断巩固壮大主流思想舆论。第五届胭脂春晚焕发新活力，村晚演出覆盖6个村，县文联、县诗词学会到关庙采风，创造出诗词等文艺作品58首，群众精神文化生活不断丰富。春季吸纳3名青年光荣入伍，1名同志获得“优秀新兵”称号坚持教育优先发展，严格落实“双减”政策，教育教学质量不断攀升，推选的景区电子立体导览手杖项目荣获六安市青少年科技创新成果项目二等奖。支持卫生院同安医专加强对接，选派医务骨干进修学习，促进卫生事业均衡发展，保障辖区群众生命健康。

（五）坚定不移夯实基层治理。一是传递文明新风。更新6个村村规民约，引导群众制定家风家训600多条，一体推进集镇安置小区楼顶门牌编号。推广“积分兑换+志愿服务”，发放积分19800分，更多群众主动参与乡村治理。6个“红色评议站”14名红色评议员参与村级矛盾纠纷调处30余件。三是加强平安建设。深入学习推广“枫桥经验”，扎实开展“平安关庙”建设，着力建强“一站三中心”，打造集中群众矛盾纠纷登记、受理、调解等各环节“一站式”服务平台，统筹推进矛盾纠纷排查化解、常态化扫黑除恶、防范电信网络诈骗、打击整治养老诈骗、校园周边综合治理、社会治安突出问题整治等工作，排查化解矛盾纠纷206起，办结市长热线88件，书记信箱4件。三是恪守为民宗旨。坚持力量下沉、重心下移，推深做实大走访、大排查、大化解活动，优化网格员设置，乡村干部包组联户全覆盖，对32个村民组常住户实行季遍访、重点对象月随访，妥善化解群众合理诉求。全面加强政务公开和小微权力平台建设，做到应公开尽公开，打造阳光政府。

二、下半年工作计划

（一）凝心聚力抓党建。一是全面从严治党。深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党纪学习教育成果，全面推进党的建设，把坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”贯穿各项工作始终。严格落实“第一议题”和意识形态工作责任制，严格执行“三重一大”规定、党委议事规则和决策程序，严管党员干部教育管理和党内组织生活，筑牢基层党组织战斗堡垒。二是建强干部队伍。依托强基赋能训练营和乡镇党校平台，按照“缺什么补什么、弱什么强什么、用什么学什么”的原则，加强乡村干部培训，提升振兴乡村硬本领。以六比擂台赛为抓手，优化整合考评体系，树立重实干的鲜明导向，打造一批有为能为愿为的骨干队伍，营造担当作为、风清气正的干事创业环境，让干部工作更有激情、担当更有方向。三是优化政治生态。加大党风廉政建设和反腐败斗争，严厉整治发生在群众身边的腐败问题。严格落实中央八项规定，抓住“关键少数”，坚持民主集中制，加大县委巡察审计反馈问题整改力度，严肃查处各类违法违纪案件，营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境。

（二）不遗余力抓振兴。一是树立底线意识。完善更新“一户一方案、一人一措施”，紧盯重点人群，扎实开展防止返贫监测帮扶集中排查和信息采集审核录入。紧盯产业、就业，稳定公益岗位数，支持脱贫户、监测户发展特色种养项目，促进脱贫人口持续稳定增收。扛起粮食安全政治责任，做好秋收秋种，发展壮大农业专业化社会化服务组织。培育高素质农民7名，新培育农村产业发展带头人5名以上，创建市级以上示范合作社1家、家庭农场1家。二是加强培训管理。每月对防返贫监测网格员开展集中培训，定期组织乡村振兴工作队召开专题会议，研究工作推进落实，加强对乡村振兴专员业务指导，加强衔接资金项目管理力度，确保资产持续稳定发挥效益。持续推进2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改。三是发展特色产业。纵深推进“大别山山核桃之乡”建设，完成年度5000亩栽植目标，深化与安农大、大别山综合试验站等合作交流，推动技术示范推广和成果转化。加大新发展山核桃苗木管护，加强种质资源保护，规范3处育苗基地标准化建设。增强大户主体辐射带动能力，支持企业延长产业链、提升价值链、打通供应链、完善利益链，发展新质生产力。统筹银山岩茶、中药材、野菊花等特色种养发展，发挥产业细分领域优势，促进集群集聚发展。

（三）精准用力抓项目。一是保障重大项目。积极配合企业落实临时用地，加强服务保障，统筹推进合武高铁、钼矿开发122户征迁搬迁，完成矿区剩余土地现状调查。落实X448道路拓宽弃渣场选址，加强矛盾纠纷调处，力争S449道路修建同X448道路拓宽同步启动，尽快完工。加快搬迁安置点剩余地块征地任务，多渠道争取项目建设资金，启动安置点“三通一平”，力争年内开工建设。二是提升基建水平。巩固“四好农村路”建设成果，积极构建内畅外联交通体系，争取一批通组到户项目，加快银冲等村组道路硬化延伸，完成仙桃道路水毁修复，不断改善群众出现环境。积极争取农田水利项目资金，尽快启动胭脂山洪沟治理和胭脂河小流域治理，解决部分村组高位饮水问题，满足群众生活需要，农业生产需求，促进农旅融合发展。三是做好招商引资。深度融入招商纵队，树立“全员招商、全年招商”意识，多途径挖掘招商信息，将招商引资纳入乡村干部正向激励考核。立足乡域发展优势，结合重大项目开发，持续优化营商环境，开展资源招商，加大红旅资源推介力度，围绕吃住游购娱，深度谋划一批投资项目，推进宜商回归、人才回乡、项目回引、资金回流。

（四）靶向发力抓民生。一是壮大集体经济。支持关庙农业发展公司实体化运行，进一步整合优势资源，通过产业带动、投资收益、资源开发、资产盘活、服务创收等多驱发展模式，完成银山茶厂升级改造、民宿周边环境打造、庭院经济扩面增效，力争6个村集体经济经营性年收入实现新增长。二是加大环境保护。践行“两山”理念，坚持一体化保护和系统化治理，坚决落实林长制、河长制、田长制，加强林政资源管理和野生动植物保护，做好松材线虫病防控，加大对非法捕捞、河道采砂等行为的打击力度，坚守耕地红线和生态红线。完成扶贫养猪场环保整改，深入实施“两个替代”，保持丁埠大桥国控断面关庙段水质达标优良，以更高标准守护好一方青山、碧水、蓝天。三是坚持以人为本。持续推进暖民心工程，新建养老服务中心1处，老年助餐点1处，全民快乐健身体育设施1处，支持实验学校、卫生院加强同安交院、安医专等高校对接联系，提升教育教学和医疗卫生水平。扎实开展城乡居民养老保险、医保参保，落实城乡低保、大病救助、养老等帮扶政策。加大医共体宣传力度，方便群众就医。加强公共卫生工作，提高处理突发公共卫生事件的应急能力。

（五）齐心协力抓治理。一是构建和谐乡村。坚持和发展新时代的“枫桥经验”，加强“红色评议站”“一站三中心”建设，借鉴和推广“四事四权”工作法，健全行政调解、人民调解、司法调解联动机制，严格落实领导干部接访下访走访、包案化解和阅批群众来信制度，强化诉源治理，推动矛盾纠纷化解在一线，不断提升乡村治理体系和治理能力现代化。二是打造平安乡村。进一步健全安全生产责任体系和隐患排查机制，强化对农民住房、建筑工地、燃气、地质灾害点、防溺水、冬季取暖、烟花爆竹及私售成品油等隐患排查力度，坚决遏制重特大安全事故发生。持续开展道路交通安全整治、反电诈宣传，保障群众生命财产安全。三是建设和美乡村。以“千万工程”为牵引性抓手，以开展美丽庭院创建为切入点，以点带面开展全域人居环境整治。突出规划前置，加强风貌管控和品质提升，完成5个村“多规合一”实用性村庄规划专家评审。推广运用积分制，发挥红黑榜作用，积极推选“金寨好人”，大力弘扬社会主义核心价值观。加强红色文化梳理，找寻地域特色文化，创造一批村歌村晚等特色文艺作品，不断丰富群众精神文化生活，着力建设具有关庙特色的宜居宜业和美乡村。