【文字解读】关于印发《乡干部包保村民组工作方案》解读

2024年12月6日，金寨县关庙乡人民政府办公室印发了《乡干部包保村民组工作方案》，该方案为关庙乡的基层治理工作提供了有力的指导和保障，对于密切干群关系、畅通诉求反馈渠道、推动基层治理体系和治理能力现代化、促进经济社会发展以及提升政府公信力等方面都具有重要意义。现将《方案》的有关内容解读如下：

一、背景与依据

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强干部政治历练、实践锻炼和专业训练，进一步教育引导干部始终站稳人民立场，在下沉一线中坚守初心，在扎根基层中建功立业，不断提高新形势下服务基层、服务群众的能力本领，切实增强人民群众的幸福感、获得感和满意度，凝聚起建设和美关庙最大合力。

二、目的与意义

首先，通过乡干部包保村民组的工作方式，干部能够深入基层，广泛听取群众的意见和建议，了解群众的困难和需求，并及时帮助解决，这种面对面的交流和服务，能够极大地拉近干部与群众之间的距离，增强群众对干部的信任和支持，从而提升群众的满意度和幸福感。其次，包组干部在履行职责的过程中，需要不断学习新知识、掌握新技能，提高自身的综合素质和业务能力。同时，通过建立和完善工作制度和管理机制，可以推动基层治理工作的规范化、制度化和科学化。干部包保村民组工作方案的实施，不仅能够帮助群众解决实际问题，还能够展示干部的良好形象和作风，通过务实的工作态度和高效的工作效率，干部能够赢得群众的认可和赞誉，提升政府的公信力和形象。

三、制定过程

乡平安法治办公室于2024年10月15日启动《方案》的起草，经过多次修改和完善，形成《方案》意见稿，随后，于2024年11月20日-11月25日通过线下方式向各单位征求意见建议，各单位均无修改意见，2024年12月3日党政联席会研究后形成终稿，于2024年12月6日印发。

四、工作目标与主要内容

1.畅通诉求反馈渠道，化解矛盾纠纷。包组干部要积极主动主持召开村民组会议，及时了解和处理村民组的突发事件和矛盾纠纷。通过定期走访和建立有效的沟通机制，包组干部能够及时发现和化解矛盾纠纷，将问题解决在萌芽状态，避免矛盾升级和扩大。

2.促进经济社会发展，助力乡村振兴。包组干部要围绕山核桃产业发展、庭院经济、医保、安全生产和平安建设等关乎群众切身利益的内容进行现场宣传讲解，提升群众的知晓率和满意度。

五、保障措施与未来规划

1.坚持选优配强。采取个人报名、部门提名、组织点名的方式，在全乡遴选乡干部（含不联系村班子成员）包保32个村民组。

2.进行学习培训。党建办、综治中心等相关部门要对包保干部开展岗前培训。联系村班子成员和驻村乡干要帮助包组干部尽快进入角色，确保作用发挥。包组干部要积极开展走访，参与村组事务，向群众学习、拜群众为师，对包保村民组负总责。

3.强化结果运用。综治中心要对包组干部建立个人档案，对包保村民组内矛盾纠纷、人居环境、产业发展、基层治理等经济社会发展情况纳入个人档案。党建办要建立科学评价体系，将工作开展成效作为干部评先评优的重要依据。

六、政策解读机关及解读人等信息

解读机关：关庙乡平安法治办

解读人：周美娟

联系方式：0564-7601001

办公地址：关庙乡群众服务中心3楼308办公室