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号: /202012-00021 信息分类: 其他,其他
内容分类: 专项工作 发文日期: 2020-12-18 17:06:46
发布机构: 金寨县退役军人事务局 生成日期: 2020-12-18 17:06:46
来源单位: 金寨县退役军人事务局 性: 有效
生效时间: 废止时间:
名  称: 关于印发《乡镇(开发区)退役军人服务站第四季度任务清单》的通知
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关于印发《乡镇(开发区)退役军人服务站第四季度任务清单》的通知

2020-12-18 17:06 来源:金寨县退役军人事务局 文字大小:[ ] 我要纠错 背景色:       
2020年乡镇(开发区)退役军人服务站第四季度任务清单
序号 主要任务 分值 具体要求 完成时限 责任单位
示范型服务中心(站)创建整改情况 12 1.阵地建设“两室一厅”布局合理,办公设施配套齐全,有政治文化氛围。(4分) 12月31日前 乡镇(开发区)退役军人    服务站                        村(社区)退役军人        服务站
2.功能室、服务大厅标识标牌,工作人员岗位告示牌设置规范;窗口有服务承诺、服务代办事项、法律援助、人员联系卡、政策宣传明白纸等。(4分)
3.示范型退役军人服务站创建,资料完善,分类清晰,无缺项漏项。(4分)
军人军属权益维护保障情况 18 4.规范信访事项办理,有接访记录(登记表),来信来访登记规范,有明确的办理意见和结果。(5分) 12月31日前 乡镇(开发区)退役军人    服务站                        村(社区)退役军人        服务站
5.有信访登记、统计、汇总台账,和接访记录相符,数据真实。(5分)
6.发挥服务站职能作用,重点人员、重点群体的情况摸排准确,重点人落实包保责任,信访化解、思想疏导有力(4分)。
7.无赴省进京访,发现一例赴省进京访人员扣除1分。(4分)
常态化联系退役军人和其他优抚对象工作开展情况。 10 8.全面开通和启用信息采集新系统,工作人员熟练掌握信息采集技术,退役军人和其他优抚对象信息采集全面、准确,无遗漏现象(5分)。
12月31日前 乡镇(开发区)退役军人    服务站                        村(社区)退役军人        服务站
9.有效落实退役军人和其他优抚对象常态化联系,有举措,有特色;每个季度至少开展一次,记录真实、详细,重点掌握服务对象思想动态、基本需求、就业创业意向和特长等。(5分)
优抚帮扶工作开展情况 20 10.重点优抚对象优待抚恤金发放及时,无虚报冒领优待抚恤金现象,做到“应享尽享,应退尽退”。(5分) 12月31日前 乡镇(开发区)退役军人    服务站                        村(社区)退役军人        服务站
11.建档立卡贫困退役军人和其他优抚对象台账建立真实、准确,救助兜底政策享受充分。(5分)
12.协助困难优抚对象解决生活、医疗、住房等问题,“三难”救助对象识别精准,申报材料规范。(5分)
13.深入开展“四尊崇”、“五关爱”、“六必访”活动,有记录台账,尊崇氛围浓厚。(5分)
就业创业服务工作开展情况 20 14.积极组织退役军人参加职业教育技能培训,参训率100%,合格率100%。(5分) 12月31日前 乡镇(开发区)退役军人    服务站                        村(社区)退役军人        服务站
15.因地制宜,开发本土退役军人就业岗位,“定制化”提供更多更优质就业岗位给相适应的退役军人,辖区内无退役军人家庭“零就业”。(5分)
16.加强退役军人专岗管理,引导专岗人员在基层治理中发挥作用,无专岗人员得基本分(5分)。
17.按时完成退役军人技能培训民生信息、图说民生、基层话民生信息报送,10月份以来, 少报送1篇,扣0.2分,在县级、市级民生网采用分别加0.2分和0.5分。(5分)
退役军人作用发挥情况 8 18.组建退役军人志愿服务队,在疫情防控、抢险救灾、矛盾化解等方面真正发挥作用。(4分) 12月31日前 乡镇(开发区)退役军人    服务站                        村(社区)退役军人        服务站
19.用实际举措支持退役军人参与乡村治理和创业兴业、发家致富,挖掘、培树退役军人先进典型。(4分)
年度工作推进总结情况 12 20.乡镇党政联席会议定期研究退役军人事务和双拥工作(以会议纪要为准);有退役军人事务年度工作总结。(4分) 12月31日前 乡镇(开发区)退役军人    服务站                        村(社区)退役军人        服务站
21.定期召开村(社区)退役军人服务站工作会议,工作任务部署明确,业务培训指导有针对性。(4分)
22.退役军人事务纳入乡镇对村(社区)日常工作考评,工作推进持续有力;年度工作有特色亮点,在业务“练兵比武”等单项工作中获得上级表彰。(4分)。
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