中共金寨县委退役军人事务工作领导小组办公室2021年度工作总结

2021年度，全县退役军人工作立足高站位，突出高质量，探索新模式，展现新亮点。全国退役军人（兵支书）能力提升培训班、全省退役军人局长会议等6项国家级、省级会议在金寨召开，“全省双拥模范县”高质量通过考评验收，县退役军人事务局获评“全国退役军人服务保障先进单位”。

一、县委县政府部署的重点工作落实情况

（一）提升保障抓规范，推进优抚帮扶工程。

1.全面兑现优抚优待。发放重点优抚对象抚恤和生活补助金3990.04万元，医疗医保费用185万元。兑现自主择业退役士兵一次性经济补助，做好部分退役士兵社保接续。

2.全面开展常态联系。建立常态化联系机制，全县16338名退役军人和其他优抚对象全要素建档立卡，实行“季联络、月走访、周探望”，落实“四尊崇、五关爱、六必访”要求。

3.全面开展走访慰问。春节、“七一”“八一”等重要节日，所有县领导及各乡镇、各单位开展系列走访慰问。赠送年画2万余份，慰问生活困难退役军人和优抚对象3500人次。

4.全面实施精准兜底。聚焦生活、医疗、住房“三难”问题，救助困难优抚对象972人223万元。开展“爱心送进光荣门”，139台次洗衣机、电视机、电冰箱送进生活困难优抚对象家庭。县光荣院组织4期100余名重点优抚对象开展短期疗养。争取中国福利基金会“烈士关爱一对一”项目，110户烈属家庭受到社会组织关爱。

（二）提升环境抓赋能，推进就业创业工程。

5.落实“六稳六保”。妥善安置符合政府安排工作条件转业士官8名，培训退役军人152人，退役人员免费参训并享受1800元误工补贴。

6.提供信贷支持。联合县江淮村镇银行、县农业银行，在全省率先开发“拥军创业贷”“拥军振兴贷”金融产品，全县82名退役军人享受金融支持1280万元。

7.实施科技孵化。建立军安众创公司、军创园孵化基地，38名退役军人三年内免租门店，整合680元/月的公益岗补贴政策，全县47名就业困难退役军人顺利实现本土就业。

（三）提升成效抓载体，推进权益维护工程。

8.注重信访质量。今年以来，全县累计登记受理退役军人来信来访71件86人次，局本级办理62件，交、督办相关单位9件，均做到事事有落实，件件有回音。

9.强化涉军维权。会同县委组织部、县委党校在全县科级干部进修班上宣讲《退役军人保障法》，300余名干部开展涉军政策专题学习。开展“老兵永远跟党走”知识竞赛，全县参与竞答人员一万余人。建立退役军人事务112项任务清单，建立问题台账，细化责任落实，保障退役军人合法权益。

（四）提升禀赋抓传承，推进英烈褒扬工程。

10.坚持以规划统领建设。维修改造红28军三年游击战争纪念园等5处纪念设施，长岭乌凤沟战斗红军烈士纪念园等12处烈士纪念设施获批县级烈士纪念设施。推进红军纪念堂改陈项目，编制展陈大纲和项目方案。

11.坚持以科技展示文化。完成全国首批中华民族红色基因库试点项目，以县革命烈士陵园为主体，数字化采集84件文物、7500平方米建筑物、2平方公里纪念设施，制作完成10个红色精典故事和五节红色课程。

12.坚持以服务打造高地。倡导机关、企事业单位和社会组织2000余人参加“清明祭英烈”活动。招募50名退役军人志愿者为红军墓园195位安葬红军烈士开展“六个一”祭扫服务，被央视新闻频道采播。接待返乡祭扫红军烈士亲属3000余人次，服务全国各地来烈士陵园开展党史学习教育2800多场次，接待观瞻人员150万人次。

（五）提升站位抓拥军，推进双拥共建工程。

13.浓厚双拥氛围。全县表彰最美退役军人10名、最美双拥人物10名，优秀退役军人35名、优秀双拥人物26名。慰问立功受奖现役军人101人7.1万元，遴选书画作品参加全省军民书画联谊活动。共建“五星双拥街”，持续10年开展“双拥运动会”，增添双拥广场国防教育装甲车，创建10个“军人驿站”。

14.推动军民融合。83个县直单位、23个乡镇均与驻县部队签订拥军协议，军委政治工作部、训练管理部、后勤保障部等军事单位帮扶全县10个乡镇巩固脱贫攻坚助力乡村振兴。“八一”期间，服务县委、县政府持续10年走访全国6个集团军7支与金寨有渊源的部队，开展“飞地拥军”。

（六）提升服务抓基层，推进基层示范工程。

15.推进“三基建设年”活动。全县24个乡镇、开发区服务站通过全国示范型服务站验收，天堂寨服务站跻身“全国百家红色退役军人服务站”，强化“清单式”管理，开展“岗位练兵”，全国、全省相关会议现场观摩。

16.推进“兵支书”培优计划。落实县委党建部署，兑现退役军人村干部人才补助，全县44名兵支书、兵主任、兵委员享受此项政策福利。全县23个“兵支书”任职村集体经济收入超50万元。开展“推兵荐能”行动，建立全县优秀退役军人村干部资源库。

17.推进“兵能人”扶持计划。全县486名退役军人创办公司、企业、合作社等，挂牌15家退役军人创业就业园地，创业先锋王汉青、周学付、余野萍等在退役军人创业创新大赛中获得全市第一名、全省二等奖。

18.推进“兵队伍”提升计划。实施退役军人转业安置、专项招聘、购买服务、专岗就业、志愿服务“五到基层”，组建31支“红耀江淮”志愿服务队伍，夯实基层治理基础。

（七）提升能力抓自身，推进党的建设工程。

19.强化机关建设。强化意识形态建设；强化党风廉政建设，深化“三个以案”警示教育和巡察问题整改；强化组织建设，严格执行“三会一课”制度，建好干部队伍；强化作风建设，修订机关管理十项规定。

二、自身创新工作完成情况

（一）推动全国红色基因库试点成果应用。

推进《大别山精神红色教育课程》进校园活动，将红色资源蕴含的红色基因融入校园课堂教学。建成红色基因数字展厅，推进数字化+红色基因传承工程，建设专门的红色基因网络信息资源库，打造有特色的红色网站和自媒体平台。将4K高清红色故事充分运用到党史学习教育“学习宝典”内容，纳入干部职工红色党史教育必修课。

（二）高质量通过“全省双拥模范县”验收。

全省双拥考评75项内容没有扣分，另外争取加分18分，领先全省县区。挂牌10家“军人驿站”，争取迎驾集团“长城基石基金”，创建“五星双拥街”，推进“拥军创业贷”“拥军振兴贷”，组织退役军人参与乡村振兴和基层治理，组建“红耀江淮”志愿者服务队，强化烈士纪念设施保护管理，增添双拥广场装甲车国防教育设施，评选表彰“最美退役军人”“最美双拥人物”，构建了行业拥军、社会拥军、基层拥军齐头并进格局。

三、存在的主要问题

（一）信息平台建设滞后。目前省市正建设各自的信息化平台，县级没有县域内的信息化平台，仅依靠市级平台，不便实现县乡村的统一安排、统一调度、统一管理，不能真正实现县域内的互联互通、资源共享。

（二）专业技术人才匮乏。开展烈士纪念设施规划建设、展陈设计、信息化建设，研究全县12支主力红军队伍历史沿革、红色征程等史实，专业技术人才不足。

四、下一步工作打算

（一）抓好基层基础，夯实服务平台。持续加强基层“两站一中心”建设，实现全县基础业务规范有序，办事流程公开透明，服务质量提档升级，真正夯实基层服务保障体系的“四梁八柱”。

（二）抓好优抚帮扶，实施精准兜底。进一步健全完善优待抚恤体系，精准识别生活困难、医疗困难、住房困难的退役军人和其他优抚对象家庭，通过政府购买服务方式，建立困难家庭个性化帮扶机制，叠加各种普惠与优待政策措施，加大对困难退役军人和优抚对象帮扶关爱力度。

（三）抓好安置就业，实现质量提升。彻底解决安置非个人原因未到岗人员历史遗留问题，加快2022年转业士官安置工作进度。加强县军休人员管理服务工作，落实军休人员政治和生活待遇，开展军休活动。

（四）抓好慰烈工程，加大褒扬力度。弘扬英烈精神，持续坚持在“八一”、国庆、烈士纪念日等重要节日，深入开展纪念活动。加强烈士纪念设施管理，高质量推进全县烈士纪念设施维修改造、修缮维护、展陈提升工程。加强英雄烈士文化研究，注重英雄烈士遗物、史料的收集、保护和陈展，营造崇尚英雄的浓厚氛围。

（五）抓好双拥共建，促进军民融合。发扬革命老区拥军优属、拥政爱民光荣传统，广泛开展双拥共建活动，提高军供保障能力，扎实做好拥军优属各项工作，努力为部队搞好服务保障，支持国防和军队改革建设。开展社会化拥军活动，推动形成社会化大拥军格局。

（六）抓好传承示范，创新工作模式。制定具体工作方案，细化目标任务，创新落实“红色教育课程进校园优秀教案评选活动”、“编写红色课本”、“红色基因库成果登陆学习宝典”等10项工作任务。