金寨县退役军人事务局2023年上半年工作总结暨下半年工作安排

2023年上半年，县退役军人事务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于退役军人工作重要论述及指示批示精神，紧紧围绕党中央和省、市、县委决策部署，以高质量发展为主题，以“十四五”退役军人服务和保障规划为引领，全面完成各项工作任务。

一、2023年上半年工作开展情况

（一）强保障，优抚帮扶工作落实落细。坚持以退役军人为中心，以高质量发展为主题，全方位提升优抚保障水平。一是全面兑现优抚政策。一是及时足额发放抚恤补助资金，1至5月累计发放优抚对象抚恤补助金1793.16万元，重点优抚对象住院优抚补助247人次9.34万元，1至6级精神病伤残军人护理费10人9.83万元。按照政策严格把关各类新增优抚对象，对各类对象的申请材料认真审查，符合要求的按照程序进行申报办理，按规定上报审批带病回乡退伍军人1人、年满60周岁农村籍退役士兵12人。申报评定全军乡政府张海同志为烈士，发放烈士遗属褒扬金和烈士遗属特别补助金158.73万元。二是全面开展走访慰问。元旦春节期间，赠送优抚对象慰问年画2万余份，走访慰问优抚对象1800人，慰问金额112万元。慰问怀远荣军医院金寨籍退役军人8人4000元，省荣军医院和荣康医院各5000元。元旦、春节期间县领导走访慰问困难退役军人和其他优抚对象120人6万元。慰问老红军遗孀、离退休干部职工、军休人员共43人34400元，关爱困难老红军子女救助慰问62人31000元，关爱救助地方困难老红军遗孀3人6000元，同时积极组织各类军休活动，六一前组织军休人员开展局关工委各项活动。三是全面实施关爱帮扶。聚焦优抚对象生活、医疗、住房“三难”问题，救助困难优抚对象318人88.4万元。在县光荣院开展两期短期疗养活动，40名重点优抚对象参加。

（二）强服务，保障就业创业工作稳步提升。接收春季自主就业退役士兵48人，发放一次性经济补助56万元，接收符合政府安排工作条件退役士兵15人。一是开展免费技能培训。87名退役军人参加本地免费参训，9名退役军人在省、市接受免费异地培训，培训合格率100%，完成年度培训任务51.6%。二是开发退役军人专岗。260名安置后下岗失业退役军人安排社区网格员、综治协管员、文明劝导员、治安巡逻员、村道保洁员等岗位。三是搭建就业平台。41名退役军人与雅迪等本土企业达成就业协议，县内保险、酿酒等部分企业提供近20个就业岗位。四是全面推进优待证赋能。落实全县优待证持有者旅游、公交等优待事项。五是继续推进金融信贷支持。145名退役军人享受“拥军创业贷”“拥军振兴贷”“拥军嘉邮贷”信贷支持3298.4万元。

（三）强传承，保障英烈褒扬工作提质增效。一是加大纪念设施整修力度。上半年，完成金寨革命烈士陵园英名墙建设，落实12处县级烈士纪念设施管护经费，每处每年5万元，列入县级财政预算；立夏节起义烈士纪念园等6处县级烈士纪念设施申报市级烈士设施；红28军坚持三年游击战争纪念园获中央预算内投资800万元支持，为纪念园进行提升改造奠定坚实基础；县级财政安排200万元对双河烈士纪念园展陈室进行布展；二是开展清明祭英烈活动。开展“2023·崇尚·清明祭英烈”活动，县革命烈士陵园管理处接待返乡祭扫红军烈士亲属3000余人次，50名退役军人志愿者在县革命烈士陵园开展“六个一”祭扫志愿服务；参与“两大起义”胜利94周年纪念活动，组织红军后代追忆红色之旅。

（四）强机制，保障权益维护工作稳固有力。一建立常态联系制度。进一步巩固退役军人常态化联系机制，切实做到全县退役军人家庭信息、人员类别、政策享受、生活状况、信访诉求、联系方式“六个清楚”，苗头问题随时发现、随时化解。周一至周五，每日明确1名班子成员和2名工作人员在信访接待大厅坐班接访。各乡镇同步落实分管领导定期下访，窗口大厅全天候接访工作机制。每日备案登记来访记录，深入开展风险研判，切实做到信访办理件件有记录，事事有回音。二是开展积案攻坚。深入梳理突出涉军矛盾问题，对久拖不决、涉及面广、诉求反映强烈，部门单独无法解决的重大疑难涉军信访问题，以督办单形式督催县直相关部门、乡镇政府，认领责任，限时化解。三是完善应急机制。建立涉军信访应急处置工作预案，确保一旦出现突发异常情况，能够做到反应迅速，有效处置。对越级上访人员，坚持依法、及时、安全、稳妥的原则，及时将涉访人员劝访当地，并跟踪做好诉求核实、矛盾化解和人员稳定工作。

（五）强共建，保障双拥工作创新发展。一是开展“暖军支前”。春节期间，对现役军人家庭走访实现全覆盖，走访慰问914户现役军人家庭，发放慰问金45.4余万元。二是立功受奖送喜报。上半年走访慰问立功受奖现役军人家庭，发放立功受奖慰问金160人，共14.9万元。三是开展先进典型评选。评选10名双拥工作先进个人，10名优秀退役军人，10名最美退役军人。四是推动军民融合。协调安徽六兴矿业有限公司，优先优质优价定向供应93194部队重点工程项目相关建设材料，保障部队重点项目建设顺利进行。

（六）强基本，保障党建工作坚强有力。一是加强组织建设。完成“红色放心岗”评选和民主评议党员等工作，评选2022年度优秀党员12名，党员干部“红色放心岗”4名，非党员职工“红色放心岗”1名。认真完成2022年度民主生活会、组织生活会。积极参与党建“微品牌”创建工作擂台赛，参与金寨县举办2023年第一季度县直单位党建“微品牌”创建“擂台比武”活动，并围绕创建的“兵之家”品牌，重点介绍了党建“微品牌”创建的工作思路、品牌内涵、特色做法、取得成效及经验启示等。扎实开展“绿色振兴、赶超发展”先锋行动，查缺补漏，广泛开展“承诺”“晒诺”“践诺”“评诺”等活动。深入开展与南溪村党支部结对共建，宣传乡村振兴有关政策，积极开展党员志愿服务活动，组织在职党员志愿者进小区开展志愿服务活动6次。二是重视意识形态工作。意识形态工作常抓不懈，在集体学习和中心组学习会议上学习习近平总书记关于提升新时代意识形态工作能力的方法论探索以及县委宣传部要求必学内容等。加大信息宣传力度，根据工作开展情况每周把信息任务分解到各股室，上半年共报送500余篇信息，市级以上登录120余篇，其中老兵融平台共登录112条信息。三是坚持为民办实事。坚持“三三制”工作原则，积极贯彻落实县“双招双引”等政策，把优化营商环境落到实处，目前招商备案项目3个，其中开工项目1个、在建项目1个、洽谈项目3个，每月常态化走访招商引资企业，为企业解决急难愁盼的问题。定期开展乡村振兴入户走访，慰问走访重点优抚对象。推进互联网+政务服务工作，及时公开各类信息2685余条，正常运行事项30项，办件907件。四是强化内部管理。积极开展“文经我手无差错，事交我手请放心”活动，严把文字源头关、审核关。规范公文办理流程，处理公文1600余件，起草总结计划汇报等20余份。加强涉密人员管理，组织学习保密宣传教育相关文件，4月15日开展全民国家安全教育日宣传活动，引领干部职工积极参加保密教育线上、线下培训。做好档案管理工作，开展“6·9”国际档案日档案知识宣传及机关文件材料归档月活动。以烈士陵园和包保小区为抓手，加大创建力度，巩固提高文明创建成果。热情接待来访人员，树立以人民为中心思想观念。强化党风廉政建设，制定下发《金寨县退役军人事务局作风效能建设管理办法（试行）》，坚持用制度管人，用纪律约束人，今年以来，谈心谈话27人次，责令作书面检查2人，提醒谈话2人，经济惩戒1人。

二、2023年下半年主要工作安排

（一）持续提升拥军能力建设。积极争创全国双拥模范县，对标《双拥模范城（县）创建命名管理办法》《全国双拥模范城（县）考评标准》，整合凝聚各方资源，扎实巩固双拥创建成果，努力实现全国双拥模范县创建目标。开展“飞地拥军”“暖军支前”“情系边海防官兵”等拥军活动。积极申报国家、省、市“双拥先进个人”，深入做好双拥典型宣传，大力弘扬革命拥军光荣传统。高质量开展项目、招商引资、为民办实事三个擂台赛，服务全县经济社会持续高质量发展。

（二）持续提升基层服务能力建设。开展机构、编制、人员、经费、保障“五有”落实情况“回头看”，落实《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的工作举措》文件规定，规范村（社区）服务站挂牌。巩固“两站一中心”“示范型”建设成果，充分挖掘红色元素，持续推进国家级、省级红色服务站建设。落实基层党建重点考核信访工作制度，推动党建工作与信访工作同步落实。

（三）持续提升就业创业能力建设。按照相关规定，安置15名符合政府安排工作条件退役士兵上岗，及时开展年度退役士兵岗位适应性培训。面向春、秋季返乡自主就业退役士兵开设针对性课程，集中培训不少于3天，协助退役军人实现角色转化和心理调适。开展全县退役军人就业情况摸底排查，针对政府安置转业士官中再就业困难的人群，因地制宜开发退役军人专项岗位，落实就业兜底保障。

（四）持续提升优抚帮扶能力建设。及时足额发放义务兵家庭优待金、重点优抚对象抚恤金和生活补助金，高质量完成重点抚恤补助优抚对象年度确认工作，及时按规定调整优抚对象抚恤补助标准，健全动态增长机制。按标准发放部分企业军转干部生活困难补助和节日慰问金。完善困难优抚对象帮扶系统，巩固财政资金保障力度，对生活困难、医疗困难、住房困难优抚对象按政策给予精准救助，发挥“迎驾长城基石工程”基金作用，鼓励社会力量积极参与，为重灾重病优抚家庭纾困解难。

（五）持续提升慰烈褒扬能力建设。以烈士纪念设施为载体，积极打造全国和安徽省爱国主义教育示范基地、红色旅游经典景区，推动烈士纪念设施与红色旅游经典线路、国防教育基地建设深度融合发展。实施“红色领航”，全面打造烈士纪念设施提质、红色城镇塑造、红色服务保障、红色精品研究、红色教育示范“五大工程”，让“金寨红”享誉全省。