县水利局党组书记、局长黄大立主持召开新入职人员廉政谈话会

为切实增强新入职人员履职能力，强化新入职干部依法履职和廉洁自律意识，10月23日，县水利局结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及县纪委、县委组织部《关于加强青年干部监督管理若干措施要》要求，党组书记、局长黄大立主持召开了新入职人员廉政谈话会，对新入职的3名事业编工作人员进行了廉政谈话，教育引导青年干部系好履职创业的“第一粒扣子”。

明确岗位职责，理清廉政风险点。根据新入职人员定岗情况，明确点出相关岗位职责要求、工作流程、廉政风险点，要求新入职人员立即进入工作状态，摆正定位、着眼当下，积累工作经验，练就过硬本领，严格按流程及规章制度办事，以最快的速度适应工作环境。

开展警示教育，准确把握管理要求。带领新入职人员学习了《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员考核规定》、《事业单位工作人员处分暂行规定》及县内、单位相关管理制度，重点以县内肖某的案例，开展警示教育，要求新进人员认清个人身份，加强角色转换意识，主动调整自己的态度和行为，遵守相关规章制度，正确处理好工作中出现的问题，以更好的融入单位、转变角色、规范言行。

提出希望要求，树立优良工作作风。要求新进人员保持良好的工作状态，高标准地要求自己，不断提升自身能力素质和工作水平。要勤于实践，善于总结，不断提高解决问题的能力；要积极主动、担当作为，遇到困难多学习多请教；要遵守工作纪律，保持工作定力，始终自重自省自警自励，以兢兢业业的工作态度、扎扎实实的工作作风以清醒的头脑，练就过硬工作作风。