【岗位信息发布】南溪镇第二批退役军人专岗招聘公告

为进一步做好新时代退役军人服务管理工作，切实保障退役军人合法权益，积极推动退役军人稳定就业。根据省委、省政府关于进一步做好新时代退役军人服务管理工作相关文件精神和市委退役军人事务工作领导小组办公室批示，及中共金寨县委退役军人事务领导小组组办〔2021〕18 号文件精神，现就南溪镇第二批退役军人专岗招聘公告如下。

一、专岗对象

符合政府安排工作条件安置后下岗的退役军人；货币化安置转业士官。

二、资格条件

1.年龄不超过 60 周岁（1961 年 12 月 31 日以后出生），但未领取企业职工养老保险金的退役人员可延长至 65 周岁；

2.没有固定的财政供给工资性收入人员（不含领取城乡居民养老保险或优抚定期补助的退役人员）；

3.没有个私、合伙企业等经营实体或稳定经济收入人员；

4.身体健康，具有劳动能力，符合岗位需求；

5.遵纪守法，无犯罪记录；

6.政治过硬、品行端正、无不良嗜好。

三、岗位设置

1.岗位开发原则。坚持以人为本、尊重意愿、属地安置、人岗相适、辖区管理原则，根据乡村基层治理、政府公共管理服务需要，开发辅助性工作岗位。

2.岗位开发范围。设置退役军人服务站辅助人员、城市社区网格员、综治协管员、文明劝导员、自然资源管护员、治安巡逻员、村道保洁员等公益性、服务性工作岗位。

四、工资待遇

退役军人专岗人员基本工资每月 1500 元，工龄工资按工作 一年 20 元累计计算，另按规定落实社保政策。选择缴纳企业职 工社会保险的，“五险”按照全省企业职工社保最低缴费标准缴纳；选择缴纳城乡居民养老和医疗保险的，其养老、医疗保险按照全县村干部相应待遇执行，工伤、失业保险按照全省企业职工社保最低缴费标准缴纳。专岗人员住房公积金缴费基数按照基本工资、工龄工资之和确定。

五、招聘程序

1.个人报名。自公告发布之日起，符合条件退役军人持居民身份证、户口簿、退伍证、学历证书、健康证、无犯罪记录证明等相关证件及1寸照片1张，到退役军人服务站（南溪镇退役军人服务站）报名，填写《金寨县 2022 年度招聘退役军人专岗人员资格审查表》，并签订书面承诺。

截止2022年2 月 15 日下午17时停止报名。

2.镇初审。镇负责对报名人员资格条件进行审核把关。重点审核是否属于符合专岗安排工作条件退役人员；是否有财政 供给性工资收入；是否属于有经营实体和稳定经济收入人员；身体健康状况是否能胜任一般性工作需要。并签署意见，完成资格初审，同时告知专岗管理要求，进一步征询当事人就业意愿。《金寨县 2022 年度招聘退役军人专岗人员资格审查表》、《金寨县 2022 年申报退役军人专岗人员登记表》报送县退役军人事务局。

3.县级复审。县退役军人事务局、县人社局、县纪委派驻纪 检组组织人员对乡镇报送人员情况集中进行资格复审，并签署意见。

4.定岗选岗。镇根据辖区内报名审核合格退役军人数量和专项岗位设置要求因地制宜开发就业岗位。南溪镇自主组织本辖区退役军人选岗。资格审核后放弃岗位人员应书面签订承诺。《金寨县 2022 年第二批退役军人专岗人员花名册》报送县退役军人事务局备案。

 5.签署合同。乡镇政府、具体用人单位、退役军人专岗人员须签订三方就业劳动合同，合同实行一年一签。合同文本报送县 退役军人事务局备案。

6.培训教育。退役军人专岗签约人员应在镇政府通知后及时正式上岗，上岗前由镇退役军人服务站负责组织开展岗位适应性培训。上岗后，由镇退役军人服务站每季度组织专岗人员开展一次思想政治教育。

六、管理考核 

1.日常管理。根据《南溪镇退役军人专岗人员管理办法》按照“谁用人谁管理”的原则，用人单位负责安排专岗人员具体工作，实行钉钉打卡与月考核制度，并进行日常考勤和管理，并如实填写工作日志，随时备查。

2.监督检查。镇督查办、镇退役军人服务站、村（社区）行使日常监督、教育管理、 工作培训职责，县退役军人事务局定期开展实地督查。建立健全退役军人专岗动态管理机制，退役军人专岗达到退出条件的一律退出专岗；实现转移就业和本人终止就业需求的可以自愿退出专岗；虚挂、兼职的酌情重新落实工作岗位，不服从组织安排工作岗位的，不能按要求履职尽责在岗在位的，视情予以批评教育，情节严重的，停发相应待遇，按程序解除劳动合同。

3.工资发放。镇根据专岗人员考勤和上岗情况，每月按时打卡发放专岗人员工资，并代为办理社保、公积金缴费手续。

最终解释权归南溪镇人民政府。

详情请咨询金寨县南溪镇退役军人服务站，地址：金寨县南溪镇文化乐园镇退役军人服务站；咨询电话：0564-7726016。