斑竹园镇：“三举措”提升文化站综合服务软实力

为进一步推进公共文化服务体系建设，提升文化站综合服务软实力。9月6日，斑竹园镇文化站联手新时代文明实践站举办村级文化管理员培训班，推进全镇文化礼堂建设长效高质量发展。

强化组织引领，推进常态化工作。斑竹园镇成立村级文化管理员领导小组，建立一支能干事、会干事、干好事的村级文化管理员，制定村级文化管理员工作制度，规范岗位职责，划定推进时限，细化目标任务，为推进村级文化管理员提供了制度保障。同时，对村级文化管理员工作职责、群众文体活动组织、照片留存、档案管理等方面的知识进行了培训。

强化技能培训，提升服务水平。以村级文化管理员工作小组建设为契机，推进斑竹园镇文化站工作深入开展，制定《进一步建立健全斑竹园镇文化礼堂管理员考核办法》，对村级管理员的思想素质、业务素质、管理能力和组织能力等方面进行考核评分，进一步提高村级文化管理员的管理水平，推动斑竹园镇文化礼堂常态化运行。同时，结合文化旅游项目、美丽乡村建设等工作，因地制宜、整合资源，打造具有地方特色的村级综合文化服务中心体系。

强化机制创新，加强精准服务。构建“文化站+精细化”服务新模式，切实把服务触角延伸到最前沿。以新时代文明实践站为核心，融合志愿服务，开展强化宣传、整治环境、奉献爱心、送戏下村、文化讲堂等文化惠民主题活动，推动中华传统文化创造性转化、创新性发展，努力提升群众文化幸福感和满意度。进一步增强大家的服务意识和工作水平，夯实了基层公共文化服务基础。

通过培训全面提升了斑竹园镇村级文化管理员的业务能力和管理水平，帮助新文化管理员尽快熟悉了工作，为推进公共文化服务体系建设，实现文化大发展、大繁荣提供了人才保障。