基层特定岗位薪酬补贴政策和标准

一、层级工资增长机制：

    大专学历（中级工），月基本工资增加100元；

    大学本科学历（助理级专业技术职称及高级工），月基本工资增加150元；

    研究生、双学士学位的本科生（中级以上专业技术职称及技师），月基本工资增加200元。

    二、工龄工资增长机制：

    按照特定岗位人员在岗服务年限每年50元的标准，计入基本工资，每增加一年每人每月增发50元。

层级工资和工龄工资增资标准自2019年1月1日开始，以前工龄、学历层级工资增资不予补发。工龄按实际工作年限计算（2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计入基层特定岗位工龄），工龄工资调整时间按实际上岗时间计算。

三、专业技术人员技术职称和职业技能人员职业资格补贴机制：

取得相应专业技术职称的专业技术人员和拥有相应职业技能等级的职业技能人员，相应增加补贴，取得初级、中级和高级国家职业资格的，分别给予每人每月30元、50元、80元补贴。