金寨县槐树湾乡中心小学教师专业技术资格评审的方案

各小学、教学点、幼儿园：

    为切实做好我校教师专业技术资格评审工作，根据六教人〔2019〕32号）、县人社局《关于印发金寨县中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》（金人社〔2016〕114号）、金教人〔2019〕35号）等文件精神，特制定我校2019年教师专业技术资格评审（以下简称职评）方案。

一、有关政策说明

  （一）、评审标准。执行省人社厅、教育厅《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》（皖人社发〔2016〕13号）所附的《安徽省中小学教师专业技术资格标准条件（试行）》、《安徽省幼儿园教师专业技术资格标准条件（试行）》和《安徽省中小学教研、电教机构教师专业技术资格标准条件（试行）》。

   （二）、岗位设置。岗位比例的确定，严格执行国家和省中小学校岗位设置管理的有关规定，高级指标数由省有关部门下达，其他级别中小学教师专业技术岗位数额和结构比例按照省人社厅、教育厅《关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见》(皖人社秘〔2016〕317号)的规定执行。学校须在政府人社部门核定的结构比例范围内组织申报，超结构比例不得申报。

（三）、关于任职年限的计算问题。职称任职年限或任职时间均按周年计算。

    二、关于评审条件

    1、同一职称先聘者优先，如果聘用时间相同，先评者优先。

    2、聘评时间都相同的，教龄长者优先（以档案年龄计算）。

    3、前两项都相同的，学历高者优先。

    4、 前三项都相同的，年龄大者优先（以档案年龄计算）。

    5、前四项都相同的，校龄长者优先。

    6、因个人原因，当年参评未通过的，两年内不得参与申报，两年后申报条件相同。

7、备课笔记要求：参评人员必须在资格审查时提供上一学年本人的原始笔记，否则取消参评资格。

8、对于借调教师，符合职称评审条件的，可以入围参与，同等竞聘时，以在校内工作教师优先。

9、继续教育培训不合格者，不予参选。

四、本方案自2019年职评工作起实行。

    五、如上级职评政策有变动，按变动后政策执行。

    六、本方案未尽事宜有职评工作领导小组负责解释。