关于印发《金寨县中药（西山药库）产业发展中心2019年政务公开实施方案》的通知

中心各科室：

现将《金寨县中药（西山药库）产业发展中心2019年政务公开实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

                      金寨县中药（西山药库）产业发展中心

                       2019年6月25日

金寨县中药（西山药库）产业发展中心2019年

政务公开实施方案

为扎实做好本单位政务信息公开工作，加强政策解读，回应社会关切、扩大公众参与等工作，全面提升政务公开工作水平，切实满足社会对政府信息的需求，根据县政务公开办工作部署，结合本单位工作实际，制定2019年政务公开工作实施方案。

一、指导思想

坚持“公开为常态、不公开为例外”总要求，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，促进法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕保增长、保民生、保稳定，以全心全意为人民服务为宗旨，以公正便民、依法行政、勤政廉政为根本要求，提高行政机关工作的透明度和办事效率，为全县经济建设和社会和谐创造良好的政务环境。

二、基本原则

本单位政务公开工作坚持如下原则：一是依法公开，以公开为原则，不公开为例外，凡法律、法规、规章和有关政策规定应向社会公开的政务事项都须公开；二是真实公正，公开的内容必须真实准确，办事结果应当公平公正；三是及时快捷，严格在规定的时限内公开，确保信息时效性；四是注重实效，从实际出发，突出重点，循序渐进，提高综合效果；五是有利监督，方便群众办事，便于群众知情，有利于群众行使监督权；六是符合保密规定，做好保密审查工作。

三、公开内容

（一）主要公开的事项

1、决策信息公开。本单位制定的政策，除依法需要保密的外应及时公开，涉及公众利益、需要社会广泛知晓的会议，要通过广播、电视、政务新媒体等渠道向社会公开。

2、建议提案办理信息公开。进一步推动建议提案办理结果公开，对于涉及公共利益、公众权益和社会广泛关注的建议提案要在县政府门户网站上公开。

3、年度本级财政预算执行情况公开。按照统一部署，做好单位财政预决算、“三公经费”、采购项目信息、采购结果信息公开。

4、重大政策解读公开。建立政策解读机制，坚持政策制定与政策解读同步研究、同步部署、同步推进、同步公开的原则，针对涉及面广、社会关注度高、与群众切身利益相关的政策文件，相关负责人通过新闻发布会、接受采访等方式带头宣讲政策，解读材料应在文件公开后3个工作日内公布。充分利用媒体平台，丰富回应形式，通过门户网站、微信公众订阅号等媒体平台进行发布，及时全面准确解读政策，为公众解释疑惑，增进社会认同。

5、依法规范依申请公开工作。建立健全信息公开申请制度，及时梳理信息公开申请工作，规范依申请公开答复工作，严格按照法定时限答复，加强分析研究，增强答复内容针对性，促进依申请工作水平不断提升。 

6、积极回应社会关切。建立健全主动回应关切机制，遇有重大突发事件时，快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息，要迅速澄清事实，消除不良影响。充分运用媒体、网站等平台发布准确权威消息，讲清事实真相、有关政策和处置结果等。切实把回应社会关切作为履行行政职责的重要内容，不断提高回应关切能力，实现回应关切常态化。

（二）不得向社会公开的事项

1、确定为国家秘密和涉及国家安全的信息。

2、财政保密制度中规定的其他涉密事项。

3、涉及商业秘密或者以不公开为条件取得的信息。

4、与刑事及行政执法有关，公开后会影响诉讼公平、公正 或执法活动的信息。`

5、涉及公民个人隐私的信息。

6、法律、法规规定免予公开的信息。

四、公开形式

按照规范有序，注重实效的原则，做到：经常性工作长期公开；阶段性工作逐段公开；临时性工作随时公开；涉及群众切身利益的事项，及时公开。

对于需要公开的信息，实行对全社会公开的，可通过报刊、广播、电视、LED显示屏等媒体和政府网站、设立政务公开栏、编制服务指南、开展宣传活动、座谈会、编印宣传资料以及其他形式进行公开。实行对部分单位和特定人群公开的，可通过政策咨询会、听证会、新闻发布会、政务信息等形式进行公开。

五、保障措施

（一）强化组织领导。成立本单位政务公开工作领导小组，切实加强对政务公开工作的组织领导，组长:杜继甫，副组长：张英武，成员：周其书、郑欢欢，领导组办公室设在中心办公室，具体负责承办，按照县政务公开办要求，结合本单位工作实际，强化对日常工作的组织指导和全面协调，确保各项任务落实到位。

（二）落实工作责任。办公室是本单位政务公开的责任主体，各科室要积极做好配合工作。各科室负责人为政务公开工作第一责任人。各责任主体和责任人要认真履行职责，把政务公开工作落到实处。不折不扣完成各项工作任务。全体干部职工要树立大局意识和奉献意识，自觉服从工作安排，全面优质完成工作任务。

   （三）加强考核评估。将政务公开纳入年度工作考核和干部个人考评，对工作成绩优秀的，按相关规定给予表彰和奖励；对工作拖沓、效果较差甚至对单位创建形象造成负面影响的，坚决追究其责任。