关于印发《金寨县中药（西山药库）产业发展中心2021年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》的通知

关于印发《金寨县中药（西山药库）产业发展中心2021年党风廉政建设

和反腐败工作实施方案》的通知

各科室：

现将《金寨县中药（西山药库）产业发展中心2021年党风廉政建设和反腐败工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

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抄报：县纪委监委

金寨县中药（西山药库）产业发展中心2021年

党风廉政建设和反腐败工作实施方案

    2021年是建党100周年，是实施“十四五”规划的开局之年，也是新阶段现代化美好金寨建设进程中具有特殊重要性的一年，做好纪检监察工作意义重大。根据《2021年全县党风廉政建设和反腐败工作意见》（金纪发〔2021〕7号）文件精神，结合我中心实际，制定2021年党风廉政建设和反腐败工作实施方案。 

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、市纪委四届六次全会和县纪委十四届六次全会精神，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化自身廉洁自律能力建设，推动全面从严治党向纵深发展，为促进我县中药（食用菌）产业快速发展提供强有力的纪律保障。

二、工作重点及任务分工

（一）提高政治站位，积极践行“两个维护”

加强理论学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把政治纪律放在首位，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，持续增强践行“两个维护”的自觉性坚定性，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党的十九届五中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议等重要会议作出的重大决策部署，贯彻落实中央巡视反馈问题整改、意识形态工作责任等重大任务。着力加强党的建设，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，将中央及省市县决策部署落实、落细。

牵头领导：杜继甫

责任科室：党组、办公室、市场建设科

（二）履行主体责任，全面落实党风廉政建设责任制

认真落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，一把手切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责，班子成员认真履行“一岗双责”责任，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负分管领导责任。健全完善、严格执行单位规章制度，以“三不机制”推进反腐败斗争；年初安排部署党风廉政建设和反腐败工作，每半年听取一次党风廉政建设和反腐败工作汇报，开展督查检查，对发现的问题及时督促整改落实；加强作风效能建设，坚决查纠不担当、不作为、慢作为、假作为问题；加强日常监督，充分运用好监督执纪“四种形态”，做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。

牵头领导：杜继甫

责任科室：党组、办公室

（三）深化作风建设，贯彻落实中央八项规定精神

领导干部要带头转变作风，坚决防止和克服特权思想和特权现象，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育，紧盯“四风”老问题、新动向，重点整治表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义以及不作为、乱作为问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。重点加强元旦、春节、端午、中秋、国庆等时段的监督检查，积极开展违规吃喝和违规收送名贵特产及礼品礼金问题整治工作，严禁公款送礼、收受礼金礼品、出入私人会所等行为，严禁用公款大吃大喝或相互宴请。继续深入落实中央八项规定精神和省市县实施细则规定，在抓常抓细抓长上下功夫，加强内控管理，改进文风、会风，深入群众开展调查研究，切实提高工作实效。

牵头领导：王泰金

责任科室：办公室、项目建设科

（四）强化执纪问责，大力整治群众身边腐败。一是以制度管人管事，源头治理腐败问题。坚持“一把手”负总责，坚持民主集中制，充分发扬党内民主，凡属重大决策、重大项目安排、大额度资金使用和股级干部任免等重要问题，必须经集体讨论决定方可执行；严格执行领导干部述责述廉、廉政谈话、责任追究制等制度，不断增强党内生活的原则性和实效性；实行党务公开制度，落实党员的知情权、参与权、监督权和选举权；以制度管人管事，把权力关进制度的笼子，抓好财务、来信来访、保密、考勤、公车管理、公务接待等制度的落实。二是聚焦重点领域，监督执纪整治腐败。加强对项目的监督管理，从严查处形式主义官僚主义及贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等问题。认真受理群众反映党员干部违纪来信来访，提高依纪依法、安全文明工作水平。加大配合查办违法违纪案件工作力度，对贪污贿赂、以权谋私和失职渎职案件，对与民争利严重损害群众利益案件，对以各种名义收送礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡以及其他形式收钱敛财等行为，积极配合执纪执法机关，发现一例、查处一例，绝不姑息迁就、听之任之，切实让全体干部职工真正杜绝各种诱惑，真正做到清正廉洁。

牵头领导：张英武、王泰金

责任科室：科技推广科、项目建设科

（五）加强自身建设，打造忠诚干净担当的干部队伍

一是深化理论武装。制定党组中心组学习计划，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，不断提高思想理论水平，坚定理想信念。二是加强警示教育。持续推进新一轮深化“三个以案”警示教育，结合全体干部集中学习会，做好党风廉政建设法律法规、典型案例等学习，通过开展专题党课、警示教育谈话、观看警示教育片、参观廉政教育基地、撰写心得体会等活动，增强警示教育的效果，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化干部管理。健全完善各项内部管理制度，严格制度的执行，对违反制度的行为严肃追责，维护制度权威。激励党员干部干事创业、争优创先，将考核结果与奖惩、任用挂钩, 对工作失职渎职、造成重大损失或恶劣影响的干部要追究责任，对考核结果优秀的干部进行表扬,充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性。

牵头领导：张英武

责任科室：科技推广科

三、组织保障

（一）健全组织。充实调整本单位党风廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政建设工作的组织领导，领导小组下设办公室，按照县纪委监委要求，结合本单位工作实际，强化对日常工作的组织指导和全面协调，确保各项活动正常开展。

（二）压实责任。牢牢抓住党组主体责任、党组书记第一责任人这个“牛鼻子”，单位主要负责人对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办，认真履行“第一责任人”的职责，切实管好班子、带好队伍；班子其他成员负责所联系科室的党风廉政建设和反腐败工作，实行“一岗双责”。各责任科室根据任务分工，结合实际采取有效措施，抓好落实。

（三）强化考核。将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度目标责任制考核，加强督促检查，考核结果作为科室评先评优、奖励和干部推荐使用、评先评优、考核奖励的重要依据。加大问责力度，对落实党风廉政建设责任制不力、党员干部发生违纪违规问题的，要坚持倒查追究，以严格的责任追究推进党风廉政建设责任制贯彻落实。