一、制定背景和依据
“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,也是媒体深度融合发展的关键阶段。在此期间,中央高度重视媒体融合发展,出台了关于加快媒体深度融合发展、加强县级融媒体中心建设、促进广播电视和网络视听产业高质量发展等一系列决策部署。同时,随着信息技术的迅猛发展,媒体格局和舆论生态发生了深刻变化,县级融媒体中心作为基层舆论宣传的主阵地,面临着前所未有的机遇和挑战。基于这些背景,依据中央相关政策和规划精神,结合本县实际情况,制定了本规划。
二、制定意义和总体考虑
本规划的制定对于县融媒体中心的发展具有重要意义。通过明确“十四五”期间的发展目标和任务,能够更好地整合媒体资源,推动媒体深度融合,提升舆论宣传水平,为县域经济社会发展营造良好的舆论氛围。总体考虑是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,以媒体深度融合为主线,以技术创新为驱动,以内容建设为根本,以体制机制改革为保障,构建全媒体传播体系,实现县融媒体中心的高质量发展。
三、研判和起草过程
在规划起草过程中,县融媒体中心充分调研了“十三五”期间全县媒体发展的情况,分析了取得的成绩和存在的问题,并深入研究了中央和省市对于“十四五”期间媒体融合发展的政策导向和要求。在此基础上,结合本县的经济社会发展战略和媒体发展实际需求,经过多次讨论和修改,最终形成了本规划。
四、工作目标
舆论宣传目标:紧紧围绕全县重点工作,创新宣传方式,提高宣传质量,营造强势舆论氛围,提升主流媒体的传播力、引导力、影响力和公信力。
媒体融合目标:实现机构、人员、传播方式、采编程序、内部管理、传播及互动内容的深度融合,打通台、网技术平台体系,打造全媒体矩阵,探索“5G+4K+AI”智慧融媒建设。
产业发展目标:优化广告经营体系,调整架构,开拓渠道,实现广告与电商经营的协同发展,提高产业发展水平,增强自我造血功能。
品牌建设目标:集中资源要素,打造优质原创系列作品,提高品牌影响力和核心竞争力,深耕本地市场,扩大公益广告影响力。
技术建设目标:构建广播电视数字化传播体系,实现节目制作、存储、传输、发布全部高清化,为群众提供高质量的广播电视节目。
管理运行目标:强化党建引领,构建人才高地,完善管理机制,提高管理运行效率,提升干部队伍素质。
五、主要内容
舆论宣传:严格贯彻中央决策部署,媒体矩阵深度发力,围绕全县重点工作,主动创新、作为、服务,营造强势舆论氛围。
媒体融合:快速形成分众传播体系,加速媒体融合质变,实现多个方面的“融”,打通技术平台,设置专业团队,建立全媒体模式,整合“台网微端”,推动“大小屏互联互动”,探索智慧融媒建设,打造全媒体矩阵。
产业发展:优化体系,精准定位时段和资源,合理划分广告价格;调整架构,加强广告监管,组建营销团队,分类广告资源;开拓渠道,建立广告联动,探索电商发展模式,构建经营通道。
品牌建设:集中资源,找准宣传靶向,优化栏目,提高创新力度,加大内容多元化供给,掌握多种权利,打造优质原创作品;深耕本地市场,策划公益活动广告,制播公益精品,提升品牌核心竞争力。
技术体系:按照总体要求,全面推进数字化、网络化,构建广播电视数字化传播体系,实现节目制作、存储、传输、发布高清化,满足群众文化需求。
管理运行:强化党建引领,推进意识形态管理,抓好班子建设,开展党组中心组学习,落实全面从严治党主体责任;构建人才高地,探索培养机制,选好用好年轻干部,引进和招录人才,完善奖励机制,加强培训学习。
六、创新举措
媒体融合创新:探索“5G+4K+AI”智慧融媒建设,推动媒体融合向纵深发展,提升媒体的智能化水平。
产业模式创新:利用媒体融合优势,探索电商发展模式,构建广告与电商经营通道,拓展产业发展新空间。
内容生产创新:打造优质原创系列作品,加大内容多元化供给,掌握议题设置权、话题引导权等,提升内容的吸引力和影响力。
人才培养创新:构建人才高地,探索人才培养机制,完善新闻宣传奖励机制,增强人才归属感和获得感。
七、保障措施和下一步工作安排
(一)保障措施
加强组织领导:明确责任分工,制定工作方案,建立健全工作机制,确保规划顺利实施。
加大资金投入:保障媒体融合、技术建设、产业发展等方面的资金需求,建立多元化的投入机制。
强化人才支撑:加强人才队伍建设,引进和培养专业技术人才、经营管理人才,提升人才素质。
完善制度建设:建立健全各项管理制度,加强内部管理,规范工作流程,提高工作效率。
(二)下一步工作安排
加快推进媒体融合项目建设,落实“5G+4K+AI” 智慧融媒建设任务,提升技术水平和服务能力。
拓展产业发展渠道,加强与电商平台的合作,探索广告与电商融合发展新模式,提高产业经济效益。
加强品牌建设,策划推出一批有影响力的宣传栏目和活动,提升县融媒体中心的品牌知名度和美誉度。
持续加强人才培养和引进,完善人才激励机制,为县融媒体中心的发展提供人才保障。
建立规划实施监测评估机制,定期对规划实施情况进行评估和总结,及时调整和完善工作措施,确保规划目标顺利实现。