金寨县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称新《条例》）、《金寨县政务公开办公室关于做好2022年度政府信息公开年度报告编制和发布工作的通知》（金政公开〔2023〕1号）文件要求编制而成。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进情况和其他需要报告事项。本报告中使用数据统计期限为2022年1月1日至12月31日，报告的电子版可在金寨县信息公开网（http://www.ahjinzhai.gov.cn/public/index.html）下载。如对本报告有任何疑问，请与金寨县人力资源和社会保障局联系（地址：金寨县政府大楼西边90米，电话：0564--7356158，邮编：237300）。
一、总体情况
2022年，金寨县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》文件要求及县政务公开办安排部署，坚持主动公开，推进政务公开工作更好发展，全年共发布信息900余条。
（一）主动公开情况
1、做好行政规范性文件和其他文件梳理，按照格式要求公开，并配套文件解读，发布政策咨询部门及电话。重新对文件有效性进行整理，及时发布现行有效规范性文件目录清单。
2、重视民生领域信息公开。及时发布“六稳六保”、“事业单位招聘”、“就业补助资金”、“城乡居民基本养老保险补助资金管理和使用”等栏目信息，2022年共发布信息154条。加大宣传力度，主动回应群众关心的热点话题，发布“双招双引”、创业担保贷款、农民工工资保证金等政策问答，为群众答疑解惑，共发布信息23条。
3、规范“两化”领域信息公开。按照政务公开目录补充完善两大重点领域信息，2022年共发布办事指南和办理结果信息284条。
（二）依申请公开
按照《安徽省政府信息公开申请办理答复规范》，收到依申请公开后，首先对申请件予以审查，根据办理程序处理，按照办理答复规范进行答复。2022年共收到依申请公开1件，为线下申请，未收到政府信息公开行政复议、行政诉讼。
（三）政府信息管理
继续施行本部门政务公开监督员、统计、监督检查、社会评议等各项规章制度，信息发布前经过工作人员初审、部门负责人复审、分管领导终审三个环节加强管理，对错误信息进行修改完善后再发布。每季度开展隐私排查，对监测到的隐私信息进行删除。
（四）政府信息公开平台建设
对照市政务公开考核体系目录，根据县政务公开办要求，及时对信息公开栏目进行重新编制、调整和规范。
（五）监督保障
健全监督保障体系，局政务公开领导小组不定期召开工作会议，对政务公开重点工作进行安排部署，明确具体经办人员进行信息发布审核。每月每季度及时更新信息，根据市县监测反馈结果，进行整改完善，并将监测整改结果在监督保障栏目公示。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项 |
|||
|
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（五）项 |
|||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
|
行政许可 |
14 |
||
|
第二十条第（六）项 |
|||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
|
行政处罚 |
1 |
||
|
行政强制 |
0 |
||
|
第二十条第（八）项 |
|||
|
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
|
行政事业性收费 |
7.1742 |
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
|
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0
|
||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
|
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
|
结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
|
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
|||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年我局政务公开工作取得一定成效，但还存在一些问题。一是局本级主动回应类信息较少，对群众关心关注的热点问题敏感度不够，发布信息多为上级部门回应。二是政务公开工作合力不够，很多部门对政务公开工作认识不到位，发布信息存在临时突击、集中公开的情况。
下一步我局将加强与群众沟通交流，了解群众关注的热点、难点问题，及时回应。同时加大督促协调力度，对应公开信息按照时间节点要求工作人员发布，培养及时公开意识。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。
金寨县人力资源和社会保障局
2023年1月18日
金寨县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告.doc
金寨县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告.pdf
电话：0564-7356256 Email：jzxxxzx@163.com 网站地图
皖ICP备2021015846号-1 网站标识码：3415240018
皖公网安备34152402000113号隐私保护 本站已支持IPV6访问
